体制内七千，和体制外一万五怎么选？

这个话题我有发言权，之前我在国企，月薪12,000，目前在体制内月薪7000。

这个问题其实各有利弊吧，但是平心而论，体制外的15,000，确实不如体制内的7000。

首先你要搞明白体制外的15,000是怎么来的，就是企业是要盈利的，你必须要给企业创造营收才能给你发这么高的工资，而且这个工资不稳定，随着企业效益的好坏而上涨或者下跌，另外就是企业压力比较大，而且经常加班。

其次体制内有一些隐形的福利，比如说相亲的时候有优先择偶权，还有就是非常有面子，能保证正常的节假日，有事的话请假不会扣工资。

我2013年研究生毕业，进入到了山东某地市的一所国企，刚开始工资特别的低，每个月发到手只有3200左右，但是好在第1年有免费的公寓，免费的午餐，免费的劳保鞋还有工作服等等，五险一金也是顶格缴纳。

后来经历了几年行业的萧条期，14年和15年发到手的工资也就3000块钱。

到了2016年才有些起色，发到手的工资大约在5000多了吧。

2017年又涨了一些，发到手的工资大约在6000多。

2018年，企业被某集团纳入麾下，技术和管理人员进行薪资套改。我成功晋级了一个岗位，年薪14万。刚开始发工资确实非常的诱人，但是随之而来的就是无休止的加班，最忙的时候，一个月只休了一天，每天早晨7点离开家门，到晚上7点才能回到家。

还有就是无休止的折腾人，国企的管理体系和体制内差不多，好多企业效益不好，其实是人祸害的。经常竞聘，经常考核，搞得人心惶惶。

2019年家乡招聘高层次人才，抱着试试看的态度去面试了一把，因为有工作保底，所以没有心理压力，没想到竟然成功了。

考虑在三，决定从企业辞职回到了家乡，成为了一名事业人员，那么刚到的第1年为实习期，工资特别的低，每个月发到手只有3300左右。

后来转正了工资发到手4000多了在去年，我又把中级职称给聘任上了，再加上工资普涨了一些，到现在月薪是7000，双边公积金在1800左右。所以我认为企业的15,000不如体制内的稀缺。

从企业到事业感受最多的就是工作压力不大，有时间照顾家人，另外还有就是社会地位上升了，以前在企业上班回到村里，别人都不怎么搭理你，现在虽然工资低，但是回到村里别人都高看你，说谁谁谁在政府部门上班。

所以，我认为企业的15000不如体制内的7000。

1、当然体制内，不用考虑。

2、体制外，今天一万五，下个月失业了，工作多久，看经济形势、看老板心情。

3、体制内，特别是大城市公务员，不犯原则性错误，平稳干到退休没问题。

4、疫情三年，各行各业打工人都水深火热，失业、断供。

5、疫情三年，只有体制内安安稳稳，每月工资、奖金、各种补贴，照样按时发。

6、未来，延迟退休实施，只有体制内特别高兴。

7、现在大学生，大一就开始准备考公务员，考上，和范进中举差不多。

8、体制内退休，养老金，比同工龄体制外退休高一倍还多。

9、公务员看病，医保报销比例也高，85%。

10、公务员，在相亲市场，更是香饽饽，有优先择偶权。

11、体制外，保持长久月薪上万，并不容易，老板有生杀大权。

12、如果夫妻都是体制内，儿女都会轻松很多。

13、在体制内，不想往上爬，可以完全无视领导，在体制外，老板就是天。

14、体制内工作，请假很容易，而且不扣钱。

15、就算体制内死亡，抚恤金、丧葬费也比普通人高很多。

问这种问题的同志可能大概率没再体制内待过。体制内是每个月打卡七千，但早中晚单位有饭，病了医保卡有钱，我姐夫做了个手术总费用两万多报完自己掏腰包两千。公积金和社保都按各种最高标准。这都是明面上的。

体制外的一万五，是你今天有，明天就可能没有的一万五。

体制内的七干，是你无论怎么躺平摆烂，都会与你一生相随的七干。

而且，这七干。

是你生病报销比别人多的七千。

是你生病花费比别人少的七千。

是你缴纳公积金更多的七千。

是你有许多，这看不到，那看不到的隐性收入的七千。

我给你一个数据。

2021年，清华大学签三方的毕业生中里。

有15.3%去了党政机关 ，有30.3%去了事业单位和高等院校。

基本就是接近一半都选择了体制内。

而在没有选择体制内的一半中，有24%选择了国企央企（从某种程度上说也是铁饭碗）。

题主怎么选，我不知道，但跟着比你更优秀的人选，错的概率总是小的。

另外为什么局限于这7000呢？就算是体制内也有其他的生财之道啊

我认识几个体制内的人出来搞副业，来问我开无人售货店的事情，现在一个月副业的收入也有四五千块钱

关于营业执照之类的他们都是用家里人的身份办的

格局得大！

1.这还用问吗，当然选体制内，就是体制内五千，体制外一万七，也要毫不犹豫选体制内。

2.体制内七千是扣掉各种保险后的收入，体制外一万五是没上保险前的收入。

3.体制内福利待遇好，饭补、车补，年节各种福利。

4.体制内工作稳定，三年疫情没看出来吗，封控在家工资照常开，体制外不上班就没收入。

5.体制内工作年轻人是婚恋市场的香饽饽，哪个女孩都想嫁给体制内工作的。

6.体制内工作不会被单位随便辞掉，体制外的工作是老板给的，想辞掉你不用任何理由。

7.体制内现在工资七千，以后会逐年上涨，体制外今天一万五，明天就可能一万。

8.体制内有事业上升的空间，体制外的职位是老板任命的，今天是副总，明天就可能是工人。

9.在体制内工作，社会地位高，孩子都被老师高看一眼。

10.体制外说好听的，你有一个工作，说不好听的，你就是一个打工仔。

11.有病了，体制内和体制外报销比例都不一样，体制内要远远高于体制外的比例。

12.体制内和体制外退休后的养老金不一样，公务员和事业编制是当今退休金最高的职业。

13.体制内和体制外工作的，死亡后的待遇都不一样，体制内丧葬费和抚恤金要大大高于体制外的。

综上所述，体制内七千和体制外一万五怎么选，那不是一目了然吗，肯定选体制内呀。