为什么有人说兰州留不住人才？

兰州不光是留不住人才，而且留不住中产阶级。

一、先说留不住人才。人才指的是学历相对高、有较高的技术水平、有良好的职业能力的人。来源有两种，一种是本地高校、企业等单位培养的，另一种是外部输入的。上世纪六七十年代，兰州作为共和国工业支柱型城市，以兰大为首的高校、以兰石化为首的重工业企业，让兰州成为西部超越西安的重镇，人才丰富、工业辉煌。随着产业南移，大量重工业轻工业企业倒闭，经济地位下降，原来居住在兰州的各类人才有的老了，有的走了。新培养的人才留在兰州也没有大的前途，也就没必要留守家乡。外部人才没有吸引力，谈不上输入。

二、再说留不住中产

兰州的中产阶级分三种，第一是工业时代的高级工程师、企业领导干部。第二是两代以上为官的家庭，包括教师医生。第三种是两代以上或商或官的家庭。他们是属于执政阶级或者依附于执政阶级得到了好处的家庭，起码有好多套房子，有大量资产和资源，孩子接受最好的教育，孩子职业规划科学合理不走弯路。这三类人他们的孩子比如90后00后基本上要么本地从政要么去一线城市安家，紧接着全家逐渐搬迁。至于外地来兰赚了钱的人，基本上不会在兰州安家，仅仅是过渡而已。

主要原因：前面已经概括了时代背景下兰州本身的没落和价值定位，是主要原因。另外还有很多别的原因：兰州地处西部落后地区，从商从政环境非常恶劣，如果不是体制背景的家庭，很难有出头之日，最多就是勤劳饿不死的小康之家吧。另外，兰州的人口素质较低，城市交通环境，住房环境，就业环境等方面都不适合年轻人打拼。比如本科生也就6000元月薪，房价1万多，很累。

新冠大流行结束后，很多人离开了。兰州的中产们逐渐向一线城市转移，吸引进城的无非是周边地县的、河西走廊的、白银定西临夏的。而酒嘉以西的可能去了乌鲁木齐，陇东的去了西安，陇南的去了成都西安，城市化进城中，兰州峡谷的区位条件地理劣势让她逐渐在人口吸纳竞赛中败下阵来。从兰州近几年的人口流入情况来看也仅仅是吸收了一些比较低端的群体。连本地的中产都留不住，更何况一些顶级人才，比如科研人员、高校教授、顶级医生等等。兰州的没落是持续的，短期内不可逆的

我同学儿子武理大超导材科本硕18年毕业后本想在兰就业，于是投了兰州好几个公司，工资最高一家每月给到5600元，结果人家去了重庆一公司不用试用直接上岗年薪12万并五险一金由公司承交。何况19年人家便在重庆公司跟前买了房每平7400元（好像是叫永川的地方），但19年7400元在兰州买房的可能性不大，这就是原因吧，也是差距！试问就这怎么留人才？

举个例子，一家国际的大企业来投资，到了

南方，东部沿海省市—— 你稍等，我们这边有些政策可能不允许贵公司投资，我们这边帮你们申请一下，看能不能特殊处理一下。

到了甘肃； 嗯，额，上面有规定，贵公司不符合政策。

可能不实际，但政策运用不灵活是确实存在。

兰州真的是个留不住人才的地方？不知道是谁的问题或者说是哪里出了问题。

我有个朋友，夫妻俩都在兰州大学工作。据朋友说，兰州大学的教师科研人员每年都显“孔雀东南飞”，而且以青壮年为多。这些年从兰大流失的人才们，可以再造一个“兰州大学”了。

有一次，和几个朋友一起吃饭，席间在座的其中有一位是城关区某派出所所长。这位所长在公安系统时间比较长了。他对这个问题有自己独特的视角。据他介绍，从户籍迁移上就能略见一斑，往外迁户口的基本上都是高学历的，往内迁户口的基本上都是来自省内各地县的。这些年，往外迁户口的人年年有增加。

兰州经济比较落后，地理位置狭长。制约了经济的发展。就业环境差，工资低，年轻人不愿意来。而且，这些年，房价高，消费高。勉强留下来的人才，常常与南方发达城市的同学朋友做比较。

再一个因素，可能是与上面的政策也有关系吧。长庆油田的总部原来在甘肃庆阳的庆城县。长庆油田是驻甘央企。上世纪九十年代，许多的企业为了改善职工生活，为了企业的生存发展，都在忙搬迁。长庆油田申请庆阳市没能获批，申请到兰州也没能获批。陕西省西安市却给批了地。长庆油田这样一个央企，就从甘肃流失了！

我身边的朋友们的孩子能考进重本的，都不愿意回来就业。

希望我们的大美兰州，加大人才引进力度，吸引力越来越强大，我们的城市才能越来越好！

走出去看看吧，我就兰州人，09年毕业，我选择了深圳，一起毕业的在酒刚上班的3500，笑话我深圳的拿1300的工资，现在他4500，我32000，兰州天气冷，发展慢，当地人太注重眼前那丁点利，发展不了