部门实职副科去乡镇副镇长能去吗？

以个人在体制内摸爬滚打多年经验来看个人还是建议你去，下来细听我分析。

首先乡镇是一个大熔炉，更能提纯干部，对干部成长非常重要，你作为一个28岁左右年轻人，已成为县直部门副职，还是很优秀的，引起县领导重视无可厚非，主管全县人事领导让你去乡镇锻炼，于公于私你都不能拒绝，要不然你可能会被贴上“不思进取”标签，后面路很难走。

其次乡镇机会比县级部门多，也更能比部门出成绩，乡镇正科级岗位3个，还有1个准正科级岗位副书记，他们前途都很光明，而部门主要负责人基本都是乡镇领导转任，很少有部门副职直接转任正职，副职穷其一生都是副职，很难有突破。再加上国家乡村振兴政策，未来十几年乡镇会机会更多。

最后乡镇待遇更好。有乡镇津贴，陕西乡镇津贴每月500元，偏远乡镇900元，每个乡镇工龄30元，这也是一笔不小收入，再加上住宿免费还是很划算的。现在乡镇条件不像以前那样艰苦，一切都很方便，退一万步说。乡镇干的不顺心，大不了调回县上。

所以不要在犹豫了，作为过来人，我劝你下沉乡镇加油干，未来会更美好。

建议去，原因有三：

1.树挪死人挪活。多岗位锻炼，特别是基层经验对你未来发展很重要。很难在一个地方就地提拔，一般要多岗位轮换。去乡镇属于重要经历。

2.特殊经历值得尝试。乡镇直接面对一线，对工作能力成长，解决复杂问题锻炼等有加速作用，是个在一线学习提高的好机会。

3.成长空间大。开始是副镇长，正常应该很快会进班子，就能得到更高的锻炼，比在机关熬着强。有年龄优势，发展的快的话再回来就能进班子了。

至于通勤等其他压力，需要和家里好好协商，争取赢得支持。如果这方面协调不好，也可以实话实说和组织部汇报。

组织部找你了，说明考虑你了。如果拒绝了，他们以后会顺理成章的不考虑你，就更被动了。

个人拙见，仅供参考。

28岁，人生中真正的黄金年龄就到副科了，去基层锻炼一下，历练自己，丰富阅历，进步较快！

作为一名基层干部，每个人的想法不一样，说实话，既然你已经在体制内，肯定对基层的工作有所了解，目前基层的工作太杂压力太大责任又重，并且副镇长的职务在基层基本也是干活的，去了基层你以后的工作基本都是白加黑五加二早五晚九都很正常，你确实能锻炼，提拔也有机会，但你接触的圈子也很有限了，对你的家庭也有影响，鱼和熊掌不可兼得，我觉得不如你现在部门实职副科。

如是公务员单位的实职就未必去乡镇当副镇长了。乡镇刚调整了“两委”班子，三十岁以下的很多。你到乡镇优势不大的话，副镇长很难进党委班子，相比你被提拔的机会很少。在乡镇三五年重回县直部门，按常理你只能任个虚职副科级。任实职是很难的。所以说建议你还是不到乡镇当副镇长。