为什么有人说兰州留不住人才？

我说个我的经历，我本科毕业，在南京工作12年。在中电电气做到中层干部，因为老母亲没人照顾回兰州工作，这边面试官给我说最高能给我开到4500的月薪，还要经常加班。我摇摇头笑了笑，就走了。

我同学儿子武理大超导材科本硕18年毕业后本想在兰就业，于是投了兰州好几个公司，工资最高一家每月给到5600元，结果人家去了重庆一公司不用试用直接上岗年薪12万并五险一金由公司承交。何况19年人家便在重庆公司跟前买了房每平7400元（好像是叫永川的地方），但19年7400元在兰州买房的可能性不大，这就是原因吧，也是差距！试问就这怎么留人才？

举个例子，一家国际的大企业来投资，到了

南方，东部沿海省市—— 你稍等，我们这边有些政策可能不允许贵公司投资，我们这边帮你们申请一下，看能不能特殊处理一下。

到了甘肃； 嗯，额，上面有规定，贵公司不符合政策。

可能不实际，但政策运用不灵活是确实存在。

兰州真的是个留不住人才的地方？不知道是谁的问题或者说是哪里出了问题。

我有个朋友，夫妻俩都在兰州大学工作。据朋友说，兰州大学的教师科研人员每年都显“孔雀东南飞”，而且以青壮年为多。这些年从兰大流失的人才们，可以再造一个“兰州大学”了。

有一次，和几个朋友一起吃饭，席间在座的其中有一位是城关区某派出所所长。这位所长在公安系统时间比较长了。他对这个问题有自己独特的视角。据他介绍，从户籍迁移上就能略见一斑，往外迁户口的基本上都是高学历的，往内迁户口的基本上都是来自省内各地县的。这些年，往外迁户口的人年年有增加。

兰州经济比较落后，地理位置狭长。制约了经济的发展。就业环境差，工资低，年轻人不愿意来。而且，这些年，房价高，消费高。勉强留下来的人才，常常与南方发达城市的同学朋友做比较。

再一个因素，可能是与上面的政策也有关系吧。长庆油田的总部原来在甘肃庆阳的庆城县。长庆油田是驻甘央企。上世纪九十年代，许多的企业为了改善职工生活，为了企业的生存发展，都在忙搬迁。长庆油田申请庆阳市没能获批，申请到兰州也没能获批。陕西省西安市却给批了地。长庆油田这样一个央企，就从甘肃流失了！

我身边的朋友们的孩子能考进重本的，都不愿意回来就业。

希望我们的大美兰州，加大人才引进力度，吸引力越来越强大，我们的城市才能越来越好！

走出去看看吧，我就兰州人，09年毕业，我选择了深圳，一起毕业的在酒刚上班的3500，笑话我深圳的拿1300的工资，现在他4500，我32000，兰州天气冷，发展慢，当地人太注重眼前那丁点利，发展不了