国家电网工作前景如何？

里面的人想出去，外面的人想进来？看到大家都在考国网；还听说只要应届生，毕业就没机会了；待遇还不错还能混日子，所以很多人就跟风考了。

电气工程专业，班上三分之一多的人去考电网了，除了福建省有两个没考上，其他基本全上线了。当然都是三四线城市的市局，打听了一个考内蒙电网的同学，说一年收入也就3000多一点。很难理解为什么这么多人去考电网。来校招的国企也有年薪十万起步的。发现大家考电网的流程是：没保研→不想考研→找工作→不想考公务员→自己没啥实习经历，不敢去找好工作→考国网。

如果你仅仅是一个普通人，没有高大的背景加持，没有耀眼的光环加身，国网也许是一个不错的选择。

大学同学曾经一名普通国网职工，但是他工作之后对国网的情况不甚满意，辞职去了一家设计院，实现了工资收入的翻倍，也终于每天都过得充实，几乎永远在加班，我很欣赏我同学的选择。前段时间，同学不幸罹患癌症，如果在国网是可以请病假的，同时会正常发放工资，同时绝大多数费用都可以报销。可惜，我同学所在公司仅仅最低生活补助，而且生病之后公司老板并没有给予他帮助，而只是劝他早日离职。老板做的有错么？出于人道的确大错特错，但是资本家雇佣你就是为了替自己挣钱的，你病了已经没有了价值被抛弃很正常，所以我同学现在很后悔，但是有些事并不是后悔就能改变的。

所以，作为一名在职员工想对你说:如果你有足够的社会资源和个人能力，国网的确不是最好的选择，但是如果你仅仅是个普通人，国网对你来说也是个优先选项。

国家电网工作前景：薪酬，自我发展，未来期待三者必不可缺。

国家电网的优点就是稳，稳这个词既是褒义词，也是贬义词。它意味着吃穿不愁生活保障的稳定，但是也注定了发不了财，就是字面意思上发不了财。

但是稳定是真稳定，只要你不作，几乎不存在离职。工作的预期会有一定落差，哪怕你就是去了专业对口部门，工作的技术性可高可低，要有技术实力，更要注意人情世故，这个没办法，国家电网在人情社会上会特别的浓厚，没有办法避免。

薪酬就是这样，不要太高期望。自身发展这个事情很玄学，工作可能会是专业对口，也可能不对口，但是工作的原理都是相同的，所以用心学，理论上不可能学不会。但学会和做会是两回事，这个问题涉及到一个基层结构性缺员的问题，你能干，意味着你要学会拒绝。不然活干不完。

未来期待是什么，就是你希望去国家电网哪个岗位，哪个部门，职业发展。这个也很玄学，有时候赶上一个竞赛，你脱颖而出，一个闪光点打动了某个领导，突然你就提拔调动了也很正常。有时候你任劳任怨也没人知道。

所以在工作上一定要注意自己的未来期待，虽然现在说职业发展路线很多，除了传统的干部路线，还有专家，职员，工匠等渠道，可实际情况就是，你没有后台，没有过硬的实力，这些通道你根本不知道，也评不上。

不管你业绩分多好多高，因为最后涉及到一个人员推荐，这个是由你分公司负责人或者部门负责人推荐，你才具备资格，所以，如何走上更好更高的岗位是一个现实和迫切的问题，因为它决定了你未来的收入和地位。

作为国网员工，我谈几点吧。

第一，比上不足比下有余。刚入职收入略高于大部分其他同学，后来人家涨了，我还是在原地。公积金之类的还可以，就是饿不死但是也发不了财。

第二，晋升比较难。你男朋友985硕士，听起来不错，但是周围一圈基本都是，如果学历稍微差点，估计就是关系户了。而且本身供电公司的工作技术含量不是太高，想要通过业内的技术水平去出类拔萃没有那么简单。

第三，工作远没有想象中那么轻松。现在国网主推以客户为中心，强调优质服务。个人觉得，供电公司现在的服务水平真的可以说是国内领先。要做好服务工作，很难，很多时候得不到理解，很累，生理和心理都累

总结一下，现在不仅国网，还有其他很多行业，入职门槛越来越高，竞争也随之增加。另外，现在都讲究用户体验，说白了就是服务转型，有服务肯定会累。

当然了，作为年轻人，只要做好本职工作，无愧于心就好了！加油

在国网待了十年了，应该有发言权吧。

1.国网公司待遇不比以前。以前可以入股国网三产，可以投资水电站，每年的分红让人眼红。逢年过节各种福利、奖金。但是现在……全没了。薪资待遇不管东部还是西部，在当地算中等偏上，属于饿不死也撑不死类型，养活一家人还是没问题的，想过得滋润那就难了。国家为了降低社会用电成本，装表接电免费，工商业用电成本在下降。放开售电市场，让更多社会成本参与电力市场，蛋糕就那么大，分的人越来越多，可以想象，国网的薪资待遇很难提升。我们已经七年没有涨过工资了。

2.工作强度在提升。虽然电网自动化程度逐年改善，但是工作强度反而在增加。迎检、开会、活动，起码能占你一半以上的工作时间。白天开会，晚上做事，这是常态。我们市局的专责，没有十点以前下过班的。基层压力也大，各种考核压的喘不过气来。除了伺候设备，还得花很大经历应对很多系统。一旦有个投诉，还得花巨多的精力和时间去写材料，求得用户的谅解。巡查发现一个问题，你得花十几倍的时间和精力去解释、销号。我们得花小半年的时间去解决巡查销号问题。最终问题解决了，钱还是照扣。扣钱能了结的事现在都感觉是小事。

和其他大企业一样，国家电网做事有相当严格的流程，缺少一样都不行。否则，你就等着秋后算账吧。

当然，在国网也不是没有好处。就说新冠这几年，身边创业或者在私企工作的朋友，很多面临着失业、中年危机。而我们不必担心，在国网被开除的人很少。一是犯法，二是廉政，随便犯一个可以和国网“say goodbye”了。

总之，你男友打算在国网干下去，建议你们赶紧结婚生子，因为他到了三十岁以后，基本没时间顾家了。

中公电网小编很高兴能帮您回答这个问题。

首先呢，我一直负责电网招聘考试相关的工作，所以对国家电网比较了解。个人认为国家电网公司是很有前景的，为什么这么说呢？因为国家电网是世界五百强排名第二的企业，公司很大，而且在国企中称得上是龙头企业了，个人发展自然不必多说。而且在电力行业可以称得上垄断地位了。

其次，就是大家最关心的工资方面的问题了。其实如果只计算基本工资的话，国家电网的基本工资并不是很突出，基本工资各省各地有差异，一般在省会城市的话基本工资会高一点。但是大家都知道，在国企中最重要的收入部分并不是基本工资，而是各种福利和补贴！那么都有些什么福利和补贴呢？有这些：绩效工资，各项补助（医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。），五险一金：社会保险8% ，公积金12%，隐含福利（医疗补助，节日福利，年终奖）。刚入职的员工年收入大概在10w+，题主您的男朋友是985硕士学历，年收入一定会根据学历还有工作年限有所增加。

国家电网公司还有其它优势：①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。②国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。③国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。④国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，国家电网员工的权益相对被保护得更好。⑤国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

个人认为，在国家电网发展前景十分好，而且还有私人空间，不会像私企一样加班严重。对于以后的工作生活都是很有利的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，如果你是国家电网公司每年正式校园招聘进去的学生的话，那么恭喜你，你的前景是非常好的。

因为国家电网公司每年新进的正式员工，只会通过。他们公司的统一校园招聘来进行！中途社会招聘，想成为国家电网公司的正式员工比较困难。也基本是不可能实现，所以说，唯一的途径就是，每年一次。统一的校园招聘

那么，楼主如果去参加校园招聘，并被国家电网公司录取的话，那么楼主就果断的去选择这家公司吧，因为毕竟他是咱们国家500强企业之首，也是世界500强企业排名最靠前的中国公司。在各方面的待遇还都是算是比较。中等偏上的！所以我建议楼主如果是校招的话就果断的签约这家公司去工作吧。

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