什么样的领导才算好领导?

1、有着明确的目标,工作思路清晰,发展战略规划切合实际。

2、坚持原则,一律按单位的规章制度管理,奖惩分明。

3、大局意识强,一切以单位和职工的利益为出发点。

4、创新意识强,勇于自我革命,锐意进取,胆识过人。

5、会护犊子,自己单位的人,再不怎样,都是关起门来自己管,容不得外人指指点点。

6、能够做到人尽材用,会识人用人,一把好刀会用在他需要的地方。

7、不会轻易听信谗言,不被别人左右自己。

8、体制内的的领导,能不忘初心,牢记使命。把为人民服务的宗旨不是挂在嘴上,而是放在心里,并一心一意去践行。

9、对下属虽保持一定的距离,但亲和力、感染力较强,不会表现的趾高气扬。

10、对下属关心关爱,当下属遇到工作或生活上的难题时,能想办法帮助解决。

11、体制内的领导,为人清正廉洁,公道正派,能起到表率作用。

12、注重培养后备干部,积极向上推荐表现优秀的人选。

13、责任心强,敢于担当,碰到问题不回避,不推诿。

14、能够传承光荣传统,有着深厚的为民情怀,扎实为群众办实事办好事。

15、为人光明磊落,从不在背地里耍阴谋诡计。




能够在党内安定团结,不在党内搞窝里斗,不争权夺利,不搞政治斗争政治迫害!

能带领全党全国人民一心一意搞经济建设,一心一意发展强大中国,全心全意使中国人民过上丰衣足食的好日子,这样的领导才算得上真正的好领导!否则,绝对不能算什么好领导!




我生在新社会、长在红旗下,已是下幕之人、诚心而论、唯有象伟人毛主席样的领导才是好领导!真正的为人民服务!

展开阅读全文

页面更新:2024-04-20

标签:领导   初心   窝里斗   清正廉洁   胆识过人   争权夺利   谗言   党内   为人民服务   下属   体制   为人   群众   干部   单位   财经

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top