根据相关转业安置政策，30岁的士官被安置在事业工勤岗位，占用事业编制，身份为工人身份，由于工人身份在干部选拔任用工作中具有很大的局限性，因此，通过一定的方式改变自己的身份性质成为每一个退伍军人的梦想。那么，转业士官如何改变个人身份呢？今天我们就来聊聊这个问题。

1、第一种方式：参加高考作为年轻的士官，可以挑战一下自己，重新参加高考，通过统招方式进入大学学习，并取得全日制大专以上学历，从而实现自己身份由工人向干部的转变。

2、第二种方式：参加公务员招考作为30岁的转业士官，由于年龄在35周岁以下，如果具有大专以上学历，可以通过参加公务员招考的方式，考取公务员，从而获得公务员身份。

3、第三种方式：依靠特殊政策对于安置在乡镇工作的转业士官来说，还有一种特殊方式，那就是依靠换届特殊政策，即从乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导班子成员的政策，取得相关职位的提名资格，从而通过选举当选为乡镇领导班子成员，进而登记为公务员，获得干部身份。总之，对于一名具有工人身份的转业士官来说，要想改变自身的身份性质比较困难。但办法总比困难多，只要我们立足自身实际， 选择正确的身份转变方式，我们的理想会变得不再遥远。

问题涉及两个层面的知识点，一一来解释。

第一，士官安置一般去哪些单位？

根据现行的退役军人相关政策，服役满年限的士官（三期、四期士官）可以选择退役安置，转业到地方相关单位任职，地方政府必须无条件接收。目前，士官转业到地方主要有两个方向，一是事业单位，使用事业编制，以工人身份安置到事业单位工勤或其他岗位；二是国企，安置到国企相关岗位，享受正式人员待遇，没有特殊原因不得随意辞退。由于事业单位比国企相对更有保障，士官退役如果不选择自主择业，一般都会优先考虑进事业单位，退而求其次是国企。现在士官安置都是采用打分制，以个人在部队的服役年限结合立功表现等综合打分，按照分数从高到低先后选岗，因此服役十六年的四期士官往往比三期士官更有优势，选到事业单位的概率也高。题主现在30岁，满打满算是三期士官，三期士官能够进事业单位，说明题主各方面素质都不错，首先值得肯定和表扬。

第二，士官能不能转身份？

事业单位实行岗位管理后，不再以身份论，而是以岗位进行管理。因此士官转业到事业单位，以现行的政策和环境，初级阶段完全不必考虑身份因素，有能力有实力的可以正常转岗晋升，走上领导岗位。但是，工人身份对后期进步或多或少会有影响，主要体现在几个方面：一是不能参公，如果单位转参公性质，工人身份的按照公务员法规定不能进行参公登记；二是不能转公务员，既然不能参公，自然不能直接置换为公务员；三是原则上不能提拔到领导班子岗位，也就是说，工人身份允许转到管理岗享受相应待遇，包括晋升，但晋升多数停留在中层岗位以下，进入班子成员一般都在组织人事部门管理范畴之内，原则上要求是干部身份，工人不在考察范围。这是事业工勤发展受限的原因所在。

那么，事业工勤怎么样才能转干部身份？

目前，只有两种途径可以实现：

第一，随机构改革置换。历次机构改革都有一些过渡政策，利用这些政策机遇，在领导的帮助下，工勤人员可以通过过渡考试等方式，实现从工人到干部身份的转换。这种机会现在已经很少见，能够把握住的都是牛人，因为它需要几个关键因素助力，一是有政策空间，二是有领导愿意帮你转，两者缺一不可，少了那个都转不了。

第二，参加公务员或事业单位考试。通过考试上岸，实现身份的转换。这种方式最为便捷有效，但前提是要有符合报考的硬性条件，比如文凭，比如专业，而且还得考上，这两个条件对士官来说都是不小的门槛。为什么士官鲜有在职报考公务员或事业单位，与这些原因不无关系。

总的来说，机关事业单位现在是逢进必考。士官转业到地方想通过常规途径直接置换为干部身份，目前来看不太现实。如果个人年龄不大，确实想转身份，那么要做好考试的准备。

转业士官30岁，事业编制工人身份，转变身份可以有以下途径:

一、转管理岗位

国家对国有事业单位进行人事管理制度进行改革，改革的一项重要内容，就是人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变，事业单位延续几十年的国家干部身份成为历史，国家干部身份转变成为管理岗位员工。

同时，创新一项人事管理制度——设立转岗工作制度；根据单位工作需要及本人实际，工作人员可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间转换岗位工作。

转岗制度的实施，为工勤岗位人员转岗管理岗位工作，提供理论上的支持，打开工勤岗位转岗的绿色通道，转管理岗位工作，相当于转为“干部身份”。

(近年有民营事业单位出现，不在本文讨论之列。)

二、转专业技术岗位

工勤岗位也可以转为专业技术岗位工作，也是相当于转为“干部身份”。

但相对难度大一些，必须具有拟转任岗位的专业技术职务任职资格，既习称的职称，这是个硬件要求，如果不具备，则必须参加职称评审获取才可以。

三、转为国家公务员

(一)参加政权机关民主选举

参加各级政权机关民主造举，当选各级人大会常委会、政府领导人，包括当选各级政协机关领导人，成为选任制国家公务员。

(二)考录国家公务员

年龄30岁，还在国家公务员招考限制年龄段以内，可以通过参加国家及省级地方公务员招录统一考试，成绩优异而成为国家公务员。

也可以通过参加国家及省级地方聘任制国家公务员招聘考试，成为聘任制国家公务员。

国家公务员分为委任制、选任制、聘任制三个类型；聘任制国家公务员，也是国家公务员。

(三)特聘专业技术岗位

可以参加国家公务员部门的专业技术岗位职位公开招聘，合于条件而成为国家公务员。

(四)特殊岗位选任

通过参加国家公务员部门特殊岗位选任，(公务员有些职位实行特岗选任，如机要、保密职位。)而成为选任制国家公务员。

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我是岭南通途，我来回答！

转业的士官30岁，安置在事业编工勤岗工作，还年轻怎么样转变身份？在事业编工勤岗上转变身份的方法不少，但是都需要自己努力才能够实现，不过年轻就是最大的资本。

转业到事业编工勤岗工作是很不错的选择，这是一个一辈子的铁饭碗，只要不犯大的错误，干到退休没有问题，想转变自己的身份，提高自己的待遇，可以从以下几个方面考虑！

一、学历和专业符合条件，可以参加公务员和事业编考试

作为一名30岁的转业士官，退伍以后安置到事业编工勤岗的岗位工作，如果你想转变自己的身份，第一种非常好的方式，就是通过参加公务员或者事业编考试，只要你能够考上相应的岗位，你就能够直接转变自己的身份。

参加公务员和事业编考试，有两个比较重要的条件，第一个就是学历和专业要符合相应的要求，第二个是年龄不能够超过相应岗位的要求。

对于大部分转业士官来说，在年龄上面肯定符合条件，如果你30岁就退伍，转业安置到事业编工勤岗位上面工作，你的年龄不会有任何问题，符合报考绝大多数岗位。

作为一名转业安置到事业编工勤岗位上面工作的士官，最大的问题可能是学历的问题，如果你以前没有拿到大专以上的学历，很多岗位你都不能够报考。

如果你曾经通过成人教育，或者是其他的一些方式，拿到了大专以上的学历，你就可以参加公务员或者事业编的考试，作为一名退伍军人，还可以报考定向招聘的岗位，这是一个很有优势的地方。

适合退伍军人的定向招聘岗位非常多，比如说专门定向招聘退伍军人的岗位，比如说要求有基层服务经验的岗位，这些都符合条件，只要你认真复习备考，最后成功上岸的概率非常大。

二、单位需要改革，赶上改革的机会，可以直接转变身份

作为一个30岁转业安置的士官，如果你想从事业编工勤岗的岗位上面，转变到其他的岗位上面工作，那么还有第二种比较好的方式，就是能够遇到单位改革的机会。

如果根据编制的需要，你的单位必须要进行改革，改革以后属于事业编管理岗或者是公务员岗位，整个单位的人都可以转变为相应的身份，这种机会可遇不可求，并不是你想遇到就能够遇到的。

在改革的时候，也并不是所有人都能够直接转变身份，也有的人可能会直接分流到其它的单位工作，这些分流的人，他们的身份是不会改变的，这一点也需要注意到位。

这一种方法需要很大的运气，也需要自己在关键时刻，能够抓住机会才能够获得成功，这一种方法并不是概率大的方法。

三、单位领导认可你，有文件支持可以转为管理岗身份

作为一名30岁转业安置的士官，如果你想转变自己的身份，还有第三种比较可行的方法，那就是你的直接领导比较认可你，也有相应的文件支持，你可以转为管理岗的身份，那么通过各方的努力，你可以转变为管理岗的身份。

在这里有一个问题需要和大家说明，那就是你工作的单位必须要符合相应的条件，你工作的单位领导，也必须要能够有说话的分量，这样才有可能获得成功。

如果你只是在一个普通的事业编岗位工作，你所在的单位并没有太大的话语权，这方面几乎不可能成功。

但是如果你工作的单位，是县里面的常委部门，这件事情成功的概率非常大，当然前提也是你必须要符合相应的条件，你能能力确实非常突出，你的领导对你非常肯定，只有这样你才有希望获得成功。

四、可以争取获得参公待遇，这是提高待遇的好方法

作为一名30岁转业安置的士官，不甘于平庸，想要获得更高的待遇，想要转变自己的身份，有第四种比较好的方法，可以让自己一个普通的事业编工勤岗，转变为参公待遇的工勤岗，这样可以大大提高自己的收入。

这一种方法其实也非常可行，因为只要你找到了相应的文件支持，你的单位领导话语权也比较大，他也愿意为你推动这件事情，你自己也比较争气，这件事情很有可能可以获得成功。

在事业编的岗位上面工作，能不能享受参公待遇，在工资以及年底的绩效方面差距非常大，在这里我给大家举两个数据进行对比，就知道为什么这样了。

在我所在的地区，如果你是一名普通的事业编岗位工作的人员，每个月到手的钱是2300块钱左右，年底能够领取到8000~1万块钱的绩效，这个就是事业编普通岗位一年的总收入。

如果你是在参公待遇的事业编岗位工作，那么每个月到手的钱可以达到接近4000块钱，年底能够领到两万多块钱的绩效，这个就是他们两者之间的区别。

五、我认识的几个工勤岗工作的朋友，待遇比公务员还高

最后给大家介绍几个我认识的在事业编工勤岗上面工作的朋友，他们的工资待遇比很多公务员还要高。

我认识的这几个在事业编工勤岗工作的朋友，他们全部都是属于参公待遇，他们就是当年表现非常突出，通过自己的努力，单位也愿意推他们，最后成功享受了参公待遇，在待遇上面和一般的公务员没有什么区别。

但是他们的工资待遇，却要比很多普通的公务员高不少，因为他们除了享受参公待遇以外，还有另外两个因素影响他们的工资。

首先第一个就是他们的工龄非常长，我认识的这几个朋友，在他们的工作岗位上面都工作了30年以上，但是这一个工龄就要比很多公务员长很多，所以他们的工龄工资非常高。

第二个因素就是他们的技能等级非常高，这几个朋友全部都已经达到了技师等级，也就是工勤岗里面的最高等级，要比很多的公务员级别高不少。

在地方一名普通的公务员，每个月到手的钱是4000块钱左右，但是我认识的这几个朋友，他们每个月到手的钱达到了六千多块钱。

在工勤岗上面工作一样大有作为，同时未来的待遇也会非常高，关键在于自己一定要耐得住心，同时要通过自己的努力，不断改变自己的命运。

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可通过人大选举当乡镇副职，过度到公务员。