网友咨询:

我考上县城公务员工作三年，被领导安排到乡镇挂职锻炼，该去吗？

我的答复:

作为在县城单位工作的公务员，如果你有机会到乡镇挂职锻炼一段时间，我认为这是一段不一样的经历。但是在这里有一个很核心的问题要注意，就是不能够将你的编制放到乡镇去，不然后面你可能会比较后悔。

在体制内工作，乡镇工作的公务员可以去县城机关单位锻炼，县城机关单位的公务员也可以到乡镇去挂职锻炼一段时间，这种双向流动是很正常的事情。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在县城一般单位想晋升提拔，会存在非常大的难度

作为在县城工作的公务员，如果你是在一般的单位工作，想要获得晋升提拔的机会存在比较大的难度。因为在大部分一般的单位，工作压力并不算大，在晋升提拔的时候，自然也不会是优先考虑的对象。

在前面的一些文章当中，我曾经分析过这一个问题，就是在县级以下的单位工作，如果你想有比较好的发展空间，有两种类型的岗位可以选择，一种是县里的主要部门，另外一种就是乡镇的工作岗位。

县里的主要部门，也就是平时我们所说的常委部门，这些常委部门架构比较大，同时在县里面的话语权也比较大。当然工作压力，工作任务都非常重，在这些单位工作，你未来提拔到副科将会比较顺利。

在乡镇工作属于县级以下单位比较好的一种类型，因为在乡镇工作能够得到更高的工资津贴，同时在乡镇里面也有十几个副科的编制，作为一个比较优秀的青年，一般情况五年左右的时间，就可以提拔到副科级岗位工作。

如果你是在县城一般的单位，你很难比得上县里的主要单位和乡镇的岗位，因为这些一般的单位晋升提拔的时候，组织部门通常都不会过多地考虑，毕竟你在这些单位工作压力并不大，想要晋升提拔肯定也会比较难。

二、要区分清楚挂职锻炼，和提拔重用的区别

作为在县城公务员岗位工作的青年，现在领导想要安排你去乡镇挂职锻炼，这是比较好的一个规划，不管你是在主要部门工作，还是在一般单位工作，这都是一段比较有意思的经历，也是你提升工作能力的一个机会。

如果你是在县里的主要部门工作，把你放到乡镇工作一段时间，说明领导是对你比较看重的。因为你在乡镇挂职锻炼一段时间，就相当于你的基层工作经历，未来回到县城工作以后，你就可以更好地发展空间。

如果你是在县城一般单位工作，在前面我也给你分析过，在一般的单位很难获得晋升提拔的机会。你去乡镇工作一段时间，也相当于丰富你的工作经历，同时经过不同的岗位锻炼，也能够让你更吃更多的朋友，对于你未来个人发展也是比较有帮助的。

但是挂职锻炼仅仅是一段重要的工作经历而已，并不代表你去挂职锻炼就一定能够提拔重用。因为在县级以下的单位，确实这样的机会非常多，并不代表挂职锻炼的人，就真的是下一步提拔的对象。

只能说挂职锻炼是你未来人生发展当中，比较重要的一段经历，有这段经历你就相比于那些没有这段经历的人，更加突出一点，但是这段经历并不能够给你带来多少实质性的改变。

三、乡镇的工作压力会比较大，这一点需要做好充分的心理准备

作为在县城公务员岗位工作的青年，现在你有机会去乡镇挂着锻炼，在去乡镇工作以前，一定要做好一个充分的心理准备，就是乡镇的工作压力很大。如果你不做好心理准备，到了乡镇以后可能会出现非常不适应的情况。

我平时因为工作的关系，对于本地乡镇的一些情况比较了解，从我身边认识这么多朋友的情况来看，我认为一个人在乡镇工作，加班加点是很正常的事情，如果你不加班加点，根本就很难完成工作任务。

在体制内工作，从来都是一分付出一分收获，就像前面给你分析的一样，你在工作压力大的部门工作，你未来自然就会有比较好的发展空间，如果你在非常舒服的单位工作，基本上一辈子都是在科员的岗位干到退休。

乡镇虽然会面对比较大的压力，但是你也能够接触到更多的业务内容，也能够拓展你的业务能力。在乡镇工作一段时间以后，我相信你的各方面能力都会得到很大的提升，不管是工作能力，还是管理协调能力，还是和老百姓对接的能力。

四、如果是去做驻村队员，你的工资待遇会得到大幅提高

作为在县城单位工作的公务员，如果领导安排你去乡镇挂着锻炼，还有另外一种可能就是去村里做驻村队员，这是一段很重要的工作经历。你在做驻村队员工作期间，你也可以享受更高的工资待遇，未来回到单位以后，也可以获得优先提拔的资格。

在我身边认识的朋友当中，也有几个朋友是在村里面做驻村队员，他们在做驻村队员期间确实非常繁忙，因为现在村里面的工作也很多。但是如果你到了村里工作以后，就会能够领取到对应的补助，每个月的补助大约有两三千块钱。

对于在一般地区工作的公务员来说，我认为2000块钱是比较不错的数目，因为很多人在县城工作，每个月的工资也就是3000多块钱，这就让你每个月的收入直接翻了近一倍。

在驻村队员的岗位工作两年时间，未来你回到原来的单位以后，就能够获得优先提拔的权利。因为你属于驻村队员，回来以后就相当于有了两年的基层工作经历，组织部门在考虑的时候，也会着重考虑你的发展。

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考上县城公务员工作3年，被领导安排去乡镇挂职锻炼，作为一名公务员，服从组织安排是天职，理所当然应该去。

一般去基层挂职锻炼的干部，属于上级培养对象较多，有两种可能，一是让你到基层去锻炼，经受考验艰苦奋斗一段时间，然后上调升职占多数。

二是在基层经受不起锻炼，表现较差的，不再上调甚至于被调到其他地方，去任职也不在少数。

领导安排您下乡镇挂职锻炼，那说明领导对比较重视，您应该下乡镇锻炼，而且下乡镇挂职锻炼一般是会给安排一个乡镇副领导职位。这是一个提拔的机会，在您以后升到更高职位时也是需要有基层工作经验。而您选择不去乡镇，一会得罪领导，二会错失提拔机会，现在体制内年龄就是优势，早一年提拔就多一分优势。所以最好是去乡镇锻炼

县城公务员调到乡镇任职，不存在挂职，要么提拨担任领导职务，要么平级调动。而且，如果组织调动人事安排，就由不得你个人选择，那是必须服从安排！一般情况下，县直机关下到乡镇任职，基本上都是作为梯队干部培养，说明你已进入候备干部梯队，好好干！组织和群众是会在你工作表现中给予你公平公正评价的，以此作为依据，表现好与差，将影响你今后的仕途！

首先，去与不去是不是真的可以选。

其次，什么内容，如果是类似扶贫，那还是慎重，要是挂书记或镇长助理或副镇长一类，应该去。

最后，工作要听从组织安排，领导说什么，那就去做什么，但是要注意语言艺术，表达是听领导指挥，不是随随便便的人。