自己身体不行（重度抑郁症），想要跟领导提出辞职，应该怎么说，领导挺器重我，但是压力也特别大？

你都病到这地步了，还在想怎么说？

就说自己生病了得修养一段时间，领导若是问什么病，直接说不用隐瞒。现在不是以前，以前得抑郁症会被人说成矫情、想太多，现在都知道这病是怎么回事。

退一万步说，就算你没生病，想辞职，只要提前一个月书面通知就行。现如今有几家单位的工作是“终身制”的，又有几个人能在一家单位待一辈子的？

领导若是知道你得了重度抑郁症，怕是巴不得你立马回家休养，人家也不想你在工作岗位上出事的（搞不好他得赔钱）。

任何一家单位，离了谁都能照常运转，老板器重你不代表离不开你，别纠结治病要紧。

呵呵，你果然想得多。想辞就辞，你并没有那么不可替代，不要高估你在领导的心目中分量。话糙理不糙，但是你既然能提出这样的问题，想你也不会体会到我的答案。如让你不爽见谅。

你想多了，如果是真的重度抑郁症，只要你提出来，领导再怎么器重你，都会第一时间同意和关照。就是你没提出，一旦领导和同事知晓，肯定也会对你有所安排。

如果是体制内，不用辞职，领导都会给你减轻压力，让你换岗到轻松舒适位置。

如果是公司，好好跟家里人商量，好好跟领导沟通。一旦决定辞职，该有的福利和待遇还是需要争取的，也得考虑辞职后的生活。

别把自己想的太重要，好像缺了你工作就没法运转，再怎么出色，领导再怎么器重，缺了你太阳照常升起。

我想，最重要的还是自己的身体健康，把自己情绪调理妥当，跟家里人好好商量一下。别闷在心里，自己一个人想东想西，有苦说不出，这个最不可取。

好好对待自己，好好面对生活，你行的，加油！

重度抑郁不可小视，也不可能很快就好起来，你要有思想准备，但只要你积极治疗是可以治好的。如果工作确实是加重病情的一个因素，支持你辞职，病情好转后再工作。

确定了辞职，和领导主要表达以下三层意思：一是表达感谢之意。感谢领导多年来的栽培，你跟着领导学了很多东西，自己各方面的能力都得到了提高，在单位干得也很顺心。二是说出自己当前的处境。因患了重度抑郁症，感到工作压力很大，害怕做不好工作，给领导和单位带来麻烦，所以希望离开工作岗位，让更合适的人去做，以免耽误工作；三是提出期望（给自己留条后路）。表达自己病情好转后，希望有机会还做领导的下属，和领导共事，聆听领导教诲，为单位做一些力所能及的事情。

如果领导真的器重你，并想留下你的话，他会照顾你，提议让你先休一段时间假，积极治疗，调整情绪，好转后再回来上班，病情实在没有好转再辞职也可以。这样的话你就给自己留了一条后路，毕竟现在找一份合适的工作也不太容易。如果领导直接批准你辞职，那说明他对你也一般，就没必要留恋了。

辞职后尽快找正规医院的精神科医生进行规范治疗，并配合体育运动、心理咨询、寻求良好的社会支持等辅助疗法，尽快走出抑郁，重新回归社会。

我建议你可以跟领导先请一段时间的假，就说自己身体有些不舒服，需要休息。如果领导真器重你一定会同意的。如果在休息的这段时间里病情加重再提出辞职。为什么我不建议你一来就辞职呢，以我的经验，忙碌可以分散焦虑，闲下来毫无目标病情更容易加重。希望对你有帮助。