40岁，该不该辞职，怎么才能坚持3000元的工资到退休？

千万不要辞职，疫情到现在几年了，大环境不好，经济不景气，好多公司倒闭了，好多人失业了都没有工作，我自己也已经失业快半年了，目前还没有工作，钱越来越难挣，3000元工资虽然不多，但是起码的生活保证还是有的。

你可以找到比这份更好的工作之后再辞职，千万不要裸辞，会很被动；

也可以保留这份工作，再发展你可以开展的副业创收，最起码有这一份生活保证；

再说40岁，可能还有家人的生活需要负担，上有老，下有小的，还有自己的医保，社保，养老等等都需要承担，压力太大；

现在在体制外找工作，35岁以上有的公司就会年龄上限制歧视，没有办法；

有班上，心情也会好一些；

老话说得好，骑马找马，一边干一边寻求好机会吧。

愿越来越好！

目前中国已进入老龄化，40岁还有很多选择机会，3000块钱的工资确实太少了，不管在几线城市，这点钱养活自己都难，怎么也坚持不下去，离退休还有25年。

到时候没有存款，靠那点退休金如何生活，后悔都来不及，现在还有机会，多换圈子或环境，也许可以改变命运，如果在一个固定的圈子里，永远不可能有大的作为

40岁，没有不该辞职的道理，却不能裸辞，裸辞那是年轻人刚出来参加工作两三年的行为，一个是年轻，还有资本，一个是刚工作，工作行业需要摸索，需要不断变换行业来找到合适自己的工作。

但40岁，别说现在是疫情时代，就算不是疫情时代，40岁也不是一个可以任性的年纪。上有老下有小，孩子也是小学到高中的这个阶段，正是需要花钱培养的时候。

至于3000元的工资，看你是在哪个城市，你的开支与收入是否能应付得来。

说一千道一万，都不如看看自己能不能找到更好的工作，如果能找到更好的工作，评估之后，是可以跳槽的，但不赞成裸辞。

不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞！

最后坚持退休的动力，我认为是社保，单位交社保和个人交社保还是有一定的差距的，为了保障退休金，多难都劝自己再坚持一下。

40岁该不该辞职取决于你是否有能力不工作，也能能够生活。

如果你有足够的经济能力或者养老能力，那么辞职也无所谓。

如果辞职的话会严重影响到你的生活的话，那么就不要辞职。

能不能坚持3000的工资到退休，那要看你的追求到哪一步。

如果你的追求比较高的话，能力又比较好的话，那你可以尝试跳出薪资3000块这个工作圈子，去面试新的工作，找到合适你的工作再跳槽。

40岁的你还不老。这里只说男人，女人随意。

常言道，男人40一枝花，我觉得男人40岁一点都不老。

如果你的能力远大于你的工资3000，何不辞职闯荡一番？因为40岁的男人比较成熟，要精力有精力，要体力有体力。

穷人不折腾，永远只是穷，富人不乱折腾，一辈子都不会穷。

我以我自己的亲身经历分享给你，主意你自己拿。

我是36岁那年才开始创业的，也是快奔4的年纪了。而且我当时是一家上市公司的总经理助理，五险一金，工资待遇也很不错。但我想，人总不能一辈子给人家打工吧，于是自己白手起家干起了汽车用品的配送。这一干就是16年，也小有积蓄。

但如果你没有某一方面的特长，也没有冲劲。光抱怨这3000元的待遇，而不付出实际行动。我劝你还是别辞职算了。因为给你一个新的起点，也不一定能够有实质性的改变。

同时，这也跟你的家庭经济条件有很大的关系。如果你现在的家庭状况不是很好的话，你不出来打拼，那就只能是那样了。但如果你的家里不缺钱，你随便怎么选择都好。

穷人不折腾，永远只是穷，富人不乱折腾，一辈子都不会穷。

我们很多时候要去想，人活这一辈子，到底是为了什么？我们需要钱，但我们所做的一切不能只是为了钱。

我们需要一份保障，需要安稳，但我们不能在绝对安稳中度过，而不冒一点风险。况且这只是3000元的工资，在哪里干不能干到？

如果40岁就开始有退休的心态，那可能到老去的那一天，你都不会有任何动力。

人这一生，成功与失败都不可怕。可怕的是，我们真到了退休的那一天，我们才感觉到自己没有努力过。

在这里我不给你任何建议，因为每个人生活的环境都不一样。凡事多去做些思考总不会有错。

如果是到了四十五六岁了，那就是另外一种活法。