我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

首先表明立场啊。离开。离开。离开。我刚和现在老公恋爱那时候也是在婆婆的公司。做的出纳。耶～经常没事大笔的钱汇来汇入爽爽的。有掌握家族账务的既视感。但是我天然就是对数字不敏感，经常算错。账最后不平。。只有自己掏钱补平。有次年底扎账的时候遇到公司里一个长期驻守外地的员工，有一个月对公账户都是他在管，之后交接到我这里。他还是个贪污惯犯，自己私自花了很多钱，用一些乱七八糟的票补了进去。那时年轻气盛，我查出一些东西来，自认为有理，撕破脸的和他争论，最后结果处理下来居然是被各打50大板。因为婆婆需要这个人一直驻守在这个岗位，那种守边境的活估计也只有他愿意干了。尽管他贪了钱。题主确定你真的能分清这个关系。和你上司婆婆心中的轻重缓急？这件事后我就果断提出离开了。再来就是你的个人发展。好吧。我家的情况是我老公在家族企业里干了8年了。现在还是每个月3500....最初的几年应该是800一个月吧。。他可是亲生的呀。。。。其他员工都是6000-1万。现在两个分公司都是他管，签字定合同什么都是有一个人拍板的权利。。出差商务会议路演演讲也基本独当一面。。但是3500...估计他已经习惯了这种类似低保的工资就。。。。也没有说什么了。。有时候觉得真是远香近臭，我婆婆对我比对我老公好。。去香港会给我买个包阿鞋啊什么的。回来我老公问他的呢。。我婆婆说，哎呀，忘了。光逛女孩子的东西了。。。老公：( ･᷄д･᷅ )。。。。

太近就会变成充话费送的呀。。。亲生的也会。。你老公倒是先跑出去了，把你送进去是几个意思啊。。。

还有另外我之前认识的一个富二代，也是在家族里干了7-8年.6000的工资始终没涨过。他家两兄弟，还有一个姐姐。潮汕人。最后他也受不了，自己出来开奶茶店，分销各种秘密花园。。。。

姑娘，不要把致富希望寄托在上一代人的那里，既然你有能力独当一面，自己照顾客人，就把你的时间和价值用在值得靠谱的地方。就算她用高工资用苦情戏用不管什么留你，也不要心软。

清醒的人早就明白，自己的才是自己的，糊涂的人还在幻想别人的会变成自己的。

如果你有能力，那为什么要在他妈妈的公司上班呢？别人6500人家他妈妈肯定认为值，而你3500明显你男朋友妈妈认为你就值这么多，否则肯定会主动给你加薪的呀，你现在应该提出辞职才对，人往高处走，水往低处流，是金子在哪都发光。

我觉得你可以离职。

看到这个问题，突然想起儿子上大学那会，他至交是浙商儿子，家里产业很大，当时女友就是这个境遇，很尴尬。

浙商儿子说，她只是个替代品，除了漂亮什么都不是。

上大学前，浙商儿子喜欢杭州一个普通工人的女儿，样子不漂亮，脾气又乖张，但公子哥就是喜欢。为此常发生争执，每次都是男孩退让。

因为他非常爱她。那个平凡女孩原本拒绝，怎奈他穷追不舍，算精诚所至吧。虽然女孩接受他的感情，但女孩父母反对，认为家境相差悬殊的婚姻不看好。

后来女孩考去南京，男孩去西安，两地分离让他特别痛苦，他放弃学业飞到南京被女孩拒绝，没法子，在家人的逼迫下又回到西安。

这样断断续续坚持两年多，最后女孩彻底回避，结束了长达几年的感情。失恋后，男孩非常落寞，很长一段时间都把自己埋在痛苦中不能自拨。

后来一个偶然，他认识了现女友，他母亲工厂的实习生。女孩漂亮，知道他的家境，也喜欢他这个人，就稀里糊涂的成了男友朋友。

但男孩从来不把她当回事，有时像真空一样连空气都不如。至于工作与工资待遇，比同职位的人都不如，可女孩还是坚持。儿子看不下去，常在微信中说他，男孩却说：“她愿意。”

是啊，真的是她愿意。愿意高攀，只因她漂亮。可漂亮的人满街都是，而他爱的人只是那个独具个性的平常女孩。

为什么要高攀嫁入豪门啊？缺少起码的尊重生活会很憋屈。当你发现自己在男友家工厂工作，工资比同职位人低一半时，就应该懂得你在男友及他父母眼里的地位。

应该连平常人都不如，有点尴尬了。既是这样，就撤出吧，给自己留个严面。想过富足的日子还是要自己去努力、

可以提，但跟是不是男朋友的妈妈没有关系，关键是你的工作能力和职位薪水的匹配度，而不是凭关系。在职场上要搞清楚自己的位置，

个人认为：

你男朋友的妈妈可能是想考验你，一来看你的工作能力和承压能力，以后是否能帮你男朋友一起打理公司。二来也可以看出你的品性，有没有想法，包括跟你男朋友在一起是图物质还是图你男朋友这个人；

建议你不要太在意目前的工资问题，想必你也是真的想跟你男朋友结婚的，那就把心态放好，从最基层一步一步往上，把自己的工作做到最好。在职场，切记把关系摆出来，你要做的不是靠关系，而是靠自己的能力，要么换一个公司，既然你选择了在你男朋友妈妈的公司，本身就存在比较尴尬的关系，千万不要让对方轻视你，明白吗？哪怕没有太大的能力，至少要摆正你的态度，至少你要努力。

能开公司的人情商都不会太差，所做的决定必然有自身的道理，如果对你区别对待，可能也是想让你知难而退，抑或是想培养你，无论出于什么目的，要么选择离职，要么选择接受并努力让对方尊重及认可你