人过了35岁，没有一技之长，就会发现任何工作都不好干。怎么看？

工资有多少之分，工作没有难易之说。

同事年近五十，小学毕业，因为文化程度有限，一直干着体力活，装卸，砖厂，小工都干过，吃苦耐劳但收入较低。

也是机缘巧合，一次到我们公司送货，刚到公司，突然下起了暴雨。外面还有一些物料，物流经理正愁人手不够时，他不待招呼就主动地用三轮车把物料拉进门卫室，避免了公司的财产损失。

物流经理见他人品很好，做事积极，正好又缺一个包装工，就主动同他攀谈起来，询问他是否愿意做包装工。风中雨中奔波的日子他也过够了，现在有一份稳定的工作机会摆在面前，他不假思索地同意了。

包装，难度不大，但需要人心细，认真负责。装配、调试检验合格后的产品，需要用酒精，抹布擦去油污，灰尘，保持漆面良好，仔细检查各类配件有无遗漏，蒙上塑料薄膜后装箱。很多大型设备都是在地面上进行包装的，人需要爬高上低，或者是蹲着，甚至是躺着工作，不是碰了头，就是扭了脚，许多人坚持不下来，干个一年半载就走人了。

他很珍惜这个工作机会，或者说他本来就是一个用心做事的人！每天早早到达岗位，清扫好现场，然后就围着设备走，一台一台地看，熟悉各类设备的型号，规格，尺寸，每当遇到搞不清楚的问题，都会虚心的向别人请教。包装过程中，如果发现了别人工作的错误，小一些的自己随手就把它解决了，大一些的就及时找来责任人返工。

不到一年，在他的不断努力下，他就熟练掌握了包装技能，每一个数据都烂熟于心，成为一个出色的员工，被提拔为包装组长。

其实，他成功的决窍就是：热爱工作，简单的事情认真干！

为了生活，为了碎银几两，为了一家老小，为钱低头算什么？

没有一技之长 就去创造一技之长。

本来工作就是如此，没有那个工作是容易的，简单重复的工作更为枯燥乏味，其实大致如此，因此平常心，努力做好所有事就行。

1,过了35岁，没有一技之长，说明天生就是一个懒惰的人，不愿意去学习。

2,在他（她）的世界里，任何工作对他（她）来说，都不合适，不是工作选他（她）而是他（她）选工作。

3,尴尬的年龄，面对上有老下有小的家庭情况，总是感觉没技术的活，报酬太少。

4,和周围同龄人的攀比，工资上的差异，总是感觉自己的工作不值得一提。

5,没技术的活，除了一些年纪大的，基本上没有年轻人，无法接受，更没法融入进去。

6,做一些轻快的活，又感觉周围都是没结婚的少男少女，自己显得那么格格不入。

7，当自己做错事情的时候，受到比自己年轻好多的领导批评，觉得自己的面子挂不住。

8,做累一点的活，又感觉自己还很年轻，不应该是这个年纪的人干的。

9,当拿到手的工资，感觉和自己的付出相差甚远，心中的纠结感油然而生。

10,总是感觉还有更好的既轻松又高薪的工作，自己还没有找到。

11,面对家人的唠叨，孩子们的一天天长大的危机感。