我的观点是除非你确定找到更好的了，要不然不要轻易去动，要不然你出来了会比较被动

国企的话，因为有国家兜底，一切按照公司的规则制度，有序的运营的，一般你在里面，只需要做好自己份内的事情就好了，因为比较庞大，效率相对于小微企业来说，肯定是低的，但是可以保证一切工作正常的运行。

1. 在国企工作，或者说大企业工作，基本很多工作都是按部就班的，不要把平台当做能力，一旦从这样的公司出来了，面对着市场的竞争，因为已经在这些工作多年，基本上已经形成了习惯，而这样公司的习惯，一旦到了一些小微企业，很少能适应的了的。

一般大的公司一个萝卜一个坑，一个萝卜拔了你才能占这个坑，享受公司体制带来的好处，就要承担公司体制带来的不利。

1. 既然已经适应了这个大公司，再去到其他的公司，很多东西你还得重新适应，重新开始学习，很难受的，特别是去到一个新公司，什么都是要重头开始，呆在一个公司已经5年的时候，习惯性的东西其实已经根深蒂固了，你问问自己是否真的适应的了，做好了迎接换工作带来的一系列的问题。

你换工作的目的是提高工资，还是因为升职无望。

1. 如果想提高工资，其实可以多做一些副业，因为国企很多工作时间都比较固定很多事情都可以去做的，因为很多私企基本没有双休的，上班时间又不固定，很多事情都干不了的。

总结我一直都是在私企工作，很少去到大的公司，给我的感觉就是私企的工作压力很大的，因为企业是要生存下去的，你想慢慢适应，但是公司一般不会给你那么多时间，也不会去花时间让你慢慢成长起来，而是要最短的时间创造最大的价值，行就什么都行，不行就立马换人了的，你无法适应这种节奏去工作，你换多少公司都是一样的结果，因为你不改变，到哪里都会面临相同的问题，所以一但选择了，就要想好要面对的一系列的问题，你适应的话还可以，如果没有准备好面对接下来的一切，头脑发热就决定了，你去新的环境，你不一定比呆在现在公司要好，特别是现在普遍经济不景气，很多公司其实都是在苦苦支撑的。

在国企呆了6年，月薪“5000元”，升职“无望”该“辞职”吗？

月薪“5000”，说明是税后工资。

升职“无望”，说明你有一定管理水平，而不是技术水平。说明你是一般职员。

如果升职是技术职位，即总工，那么，说明你有一定专业技术。你有专业技术水平与工作能力而不被重用。

你现在的收入高低，和你所在的城市是几线城市有关。

如果是一、二线城市，收入是不高的，但是，你辞职，你的专业技术水平如何？你会找到比现在收入更高、收入更稳定的工作吗？如果能，那么你可以辞职。如果不能，你就要三思而后行。毕竟大部分国企是五险一金，是双休，节假日正常放假。有年假，缴纳采暖费等。

如果你在三线以下城市居住，在国企月收入5000元，旱涝保收，工作压力不大。

现在，一个人，一生会因为种种原因，更换过几次单位和工作。

至于辞职与不辞职，是你对于你的人生职业生涯规划的研判。你知道自己适应社会的能力，你知道你自己的专业技术水平，你知道你的实际工作能力。

只有你自己知道，是辞职还是不辞职的理由与条件。

国企呆了6年月薪5000.升职无望，该辞职吗？国企上班的朋友，刚进入工作岗位都是信心满满，希望有一个好的前程。

但工作几年以后发现，并没有想的那样，能夠升职加薪很是失望，可职位就只有这么多，上级不升职不退休下面的员工就更没有机会了，希望也就破灭了，每个在国企工作的员工都希望能够升职加薪，但是都很难以实现。

在努力工作一段时间以后，发现升职加薪无望后，就开始有了离职的想法了。

对于现在的年青人来说，月薪5000的工资实是少了，如果是男的公司员工，这点工资还买房结婚实在难以应对，做下去也有些无奈。

可是在国企工作闲散习惯了，若是要换一家私营企业工作能不能适应，还是未知数。‘

如果自己在加倍努力工作一段时间好好表现，还没有升职加薪的话，就应该认真考虑了，提前做好准备，要三思而后行。

到私企工作，快节奏的生活能否适应，自己能不能承受，还是认真考虑了。

对于离职的问题，仁者见仁，

智者见智吧！

希望有明智的择决！

望望头条友，留言评论！

条友你好？很荣幸能分享你的问题，我认为国企是多少人可望不可即的好单位，是普通百姓心目中的铁饭碗，建议你不要轻易辞职！理由如下:

在国企工作比较自由稳定，八小时工作制加双休比较舒适，人文环境比较和谐，工作环境比较优越，国企的绝大多数数据都优于私营企业，只要你不发生重大的原则性问题一般不会被炒鱿鱼，虽然5000千元的薪酬不算很高，但是国企的待遇比较好，基本上都有月奖年奖，据我所知这些待遇奖金加起来，一年起码也有3一4万，这样你的年薪也就有十万左右，在当今社会上稳稳的十万年薪，可以秒杀`%80以上的私营中层管理人员，这样一对比你的收入也不算少了！

在说你才入职六年，还算不上资深员工，现在就说自己升职无望，多少有点过急，也有点自悲，在国企混最讲究的是资历，如果你不是清华北大的学霸，又不是行业的领军技术能手，你现在的升职资历还需积累，必须要静下心来好好的修练自己，看看那些入职十年，十五年的同事，他们升职了没有，是什么时候升职的，是不是应该他们这些人先升职，如果他们都基本升职了，也许下一个就是你了，这样一比你也就会心平气和了，总而言之:谋事不能操之过急！国企总比私企好！希望你好好把握机会，我的回答完毕！希望对你有所帮助！谢谢！

很高兴回答你的提问！国企呆了6年月薪5000，升职无望也不能辞职。要知道能够在国企工作是多少人可望而不可即的梦！为什么要这样说呢?首先，很有安全感;其次，福利待遇非常好。工资按月发放，还有5险一金。虽然说月薪只有5000，不高不低。受疫情的影响，能够有一份稳定的工作真的不容易，应该好好珍惜才是。远的不说，就说上半年宅家抗疫吧！听别人说，在国企工作的人即便没有上班，工资也是照发不务。家里的经济没有受到丝毫影响，每天的心情都不错，至少不为柴米油盐酱醋茶发愁。想吃啥就吃啥，除了不能够外出玩耍以外，没有一点焦虑感。也听别人说一个家庭中如果没有一个人有稳定工作，坐吃山空，宅家的日子里心情是非常焦虑的，有的还要还车贷和房贷。每天不能够挣钱但是都要花钱。真的是花钱如流水，挣钱如捉鬼，太难了！当然自己做生意当老板的除外。

就算不能够升职，也可以学习一门技术，而且要精益求精。只要你有能耐，走技术路线一样可以加薪。目前技术人才在各行各业还是蛮吃香的。

年轻多吃点苦，熬到退休后就可以安享晚年，快乐生活每一天。

好好珍惜眼前的工作吧！陌生人！