公务员和选调生有哪些区别？

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

公务员和选调生区别在于，选调生只有应届毕业那一年有机会报考而且限制本科及以上学历，并且应届生是优秀党员或优秀干部，且没有挂过科的。初审会非常顺利。因为选调生本来就是为了选拨优秀大学生进行培养。但是公务员这一块限制的就比较少。只要公告上的条件满足，就可以报考。

首先：选调生分为定向与非定向选调生是为国家培养储备干部的定向选调生无论是薪资还是发展前途都比公务员要好非定向总体来说不如公务员，毕竟前两年要下基层，倒不如直接考进市里来的实在薪资有区别，发展前景有区别，晋升有区别

选调生分为

定向与非定向选调生

是为国家培养储备干部的

定向选调生无论是薪资还是发展前途都

比公务员要好

非定向总体来说不如公务员

毕竟前两年要下基层，

倒不如直接考进市里来的实在薪资有区别

，发展前景有区别，晋升有区别

1、报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。2、培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。3、选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。4、培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。5、管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。6、发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

对报考者的要求：选调生需要应届生才可以报，公务员大部分岗位要求18-35岁。

服务期限和地点：选调生一般会到基层服务3-5年，公务员一般报考的岗位是什么就是哪个。

公务员考试限制比较少，应届生和往届符合要求的都是可以报考的，而选调生只有应届生才能报考，只有一次机会。

公务员考试要求的年限比较宽泛；

而选调生一般要求当年的优秀应届（注意是应届，大四那年）毕业生。考上选调生以后会先去基层服务，选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

我孩子就是选调生，比公务员考得早。

以后又考了二次公务员，也都考上了。

最后选择了选调生上的班。

公务员考试要求的年限比较宽泛，而选调生一般要求当年的优秀毕业生。考上选调生以后会先去基层服务，三至五年。公务员，直接入职你所报名的岗位。