答:这种人不现实只能谈能吹但实际上一巧不通,油嘴滑舌那种跟这样的人学不到怎么知识,因为从来没有去实践光说不会没有用,最好跟这种人离越远越好。
理论脱离实践。只会背诵书本,遇到要解决问题,只会套用书本中的某些结论,因为没有实践经验,往往不能解决问题或把问题解决错了。因此,在解决问题前,先要作调查研究,找到问题的各个方面和问题的症结,然后根据书本知识和调查到的问题的材料结合起来去解决问题。纸上谈兵的突出例子是:战国时候的赵国的赵括虽然熟读兵书,但由于没有打仗的实际经验,以致使由赵括指挥的赵国军队在与秦国的长平之战失败,使赵国军队被秦国军队杀了约40万。所以,我们既要学习理论,又要注重实践和调查研究,在处理问题时,要将两者很好地结合起来。
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满嘴抛锚,阳奉阴违,不可深交是我对于在工作中只会纸上谈兵之人的看法!
无独有偶,我单位和闺蜜单位都有一个这样的人,或许这也是每个单位必有的特色吧?!
说说我单位的那位同志:说实在的,能纸上谈兵之人一定有可取的之处,然而,他用他的嘴把自己的优点变成了然并卵[捂脸]这位同志受长辈影响,很是擅长人情世故,阿谀奉承。懂一些“厚黑学”的表象,从一个高中生混到单位高层,一开始很是受领导器重。然因腹内草莽,平时不加强学习,但处处留豪言壮语,在实际工作中洋相百出,走到上层浑身已再无解数!最终领导看白,同事瞧不起!
和这样的人相处建议不拒绝,不主动 ,不深交!也不要因为看不起他彻底不往来,因为他会满嘴喷粪,不讲礼仪廉耻,在领导面前“美言”你几句,一次两次可能领导不放心上,说得多了,真的也会变成假的!
因为每个人成长环境和受教育的程度不同,社会上这样的人比比皆是,我以一个过来人告诫:再直的肠子遇到这样的人一定记得拐个弯,免得弄得自己一地鸡毛!
总而言之,言而总之,“中庸”二字此刻派上用场就对了!
空话、套话一大堆,只讲纲领,不讲实际问题。
总之,每次讲话都是老一套,翻来覆去总是那几句话,像和尚念经,又像演员背台词。
因此,工作中毫无建树。
对这样的人,真没什么好办法,因为从他的讲话中挑不出毛病来。人家讲的都是“精典”语句,怎么能挑出毛病来呢?
页面更新:2024-05-13
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