事业单位工人高级技师相当于公务员什么级别待遇？

事业单位工人，就是我们常说的事业编工勤岗。工勤岗分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。每个等级工资待遇不同，初级工最低，高级技师最高。

以我们市直事业单位为例，算上双边公积金、年终绩效考核奖等，工龄15年，初级工全年收入7.5万元；中级工全年大概8.2万元；高级工全年大概8.9万元；技师全年大概9.5万元；高级技师全年大概10.3万元。

我们中部市直单位，公务员一级科员，工龄5年，全年大概9.2万元；四级主任科员，全年大概9.6万元；三级主任科员，全年大概10.2万元；二级主任科员，全年大概11万元；一级主任科员，全年大概11.6万元。

综上，在工资待遇排序上，工勤岗高级工<公务员一级科员<技师<四级主任科员<三级主任科员=高级技师<二级主任科员。

因此，算上公积金、年终绩效考核奖等工资待遇，工勤岗高级技师大概相当于三级主任科员。

滨州建达教育回应：

事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。
事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属政府组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
单位性质都不相同，级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。
高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

以上仅供参考 希望对你有所帮助

机关事业单位工勤人员，职称共分五级，即初级工为工勤5级、中级工为工勤4级、高级工为工勤3级、技师为工勤2级、高级技师为工勤1级。工勤人员职称晋升，除了要求任职年限外，还要经考试合格后，根据职数配备情况，并报经人社部门同意本单位聘任后，才能兑现其工资待遇。工勤初级工为最低级别，仅从工资待遇来说，相当公务员办事员；中级工相当于科员；高级工相当于副科级；技师相当于正科级，高级技师为工勤最高级别，相当于副处级。

副处级待遇，差不多能聘高级技师都退休了