华为的高级工程师退休后，一个月能拿多少钱？

高级工程师A B是 16 17级，估计ESOP在10w到15w左右，退休后保留，每年到手大概能拿到15w+，每个月1w+

华为的高级工程师大概就是16到17级，如果说在华为是个高级工程师，没有职位，那么手上的ESOP应该不是非常多，大概能保留10万到15万股左右，按照去年每股分红1.84，那么十万股，税后应该是15万不到。

不过能混到退休的高级工程师，那他基本上也不怎么缺钱了。大部分说缺钱的可能就是房子买多了，欠的房贷太多了，一些前同事在武研所上班，他们都是手上拿着几套到十多套房子的，这能不缺钱吗？

华为高级工程师在职工资30万起，按这个基数缴存社保的话，估计一年20万退休金不是问题！

提出这个问题命题错误，华为退休和社会退休完全不同的概念，华为退休实质是离职，华为按政府及内部政策给予离职补偿之后，离职员工和公司就没有关系了（社保等所有的都要自己去交）。至于保留的虚拟股票收益完全取决于公司的经营收益，可能有分红，也可能虚拟股票本金减值，当然华为有国际一流的管理水平，到目前为止，从未发生过虚拟股票没有分红或减值的情况。具体拥有多少虚拟股票取决于在职期间的责任结果贡献。

单位和自己交的部分构成自己账户，但是三倍封顶，赚得再多也是三倍封顶，没有用。

华为高级工程师在16,17级，华为40岁可以申请亚健康退休，45岁可以从华为正式退休，退休根据华为工作年限等保留ESOP，也就是华为内部股票，可以每年分红，按10万股算，2020年的税前1.86每股的收益算，税后在15万左右，这每个月具体能拿多少还得看退休时股票的数量有多少，当年的每股收益有多少？

如果是达到国家的法定退休年龄，这就是根据当地的法律规定和交社保的基数等综合计算社保的退休金了，再加上保留的股票收益，生活不成问题！

具体看保留的ESOP和ESOP1数额，不同工龄保留比例不同。以10万股，每股1.5块分红算，差不多15万吧。

高级工程师…是说我这种级别吗？不行的太低了，40多岁退休如果只有16-17级是不够的，要18起，才能达到一定程度的自由，不过应该很难达到满意的财富自由，还是得下海干活的

据我所知，华为的高级工程师他们在职工资达到了30万或者40万以上，公司会按照较高的基数给员工缴纳社保，不考虑社会养老统筹部分，按照多交多得的原则，退休工资也会相对较高。

能够领到养老金还需保证缴满15年养老保险才行，因此，不能只看工资高就断定退休金也很高。

社保规定：缴费比例最低不得低于当地、当年社保缴费基数的60%，最高不得高于300%。

各地区的“人力资源和社会保障局网”上都有简单的计算公式自动计算，用身份证到社会保证部门计算机上可以自动查询自己的社保账号和密码，然后自己在家中上网就可以查询相关缴费情况和退休金情况。

你说的内退还是拿社保那种正式退休呢？社保问社保局，内退看股票保留多少，年薪有人几十，有人几千，看你以前股票多不多罗