这能称之为一个问题吗？都是本科生，为什么985和211多了两个称谓？当然说明他们特殊，他们优秀，他们比普通本科生更胜一筹啊，有人愿意要差的而不要好的吗？

虽然都是本科，但差距不是一般大

截止2017年，全国共有本科院校1243所，而其中211只有112所，985则只有39所。分别占所有本科院校的9.01%和3.13%。这个数据足以说明一个问题，那就是说，任何一个211毕业的学生，都是全国最优秀的那10%的本科生，而任何一个985的毕业生都是全国最优秀的前4%的本科毕业生。

很多所谓的本科生，其实不过是一些民办高校的本科生，可能大学四年都没怎么听过课，考试全靠补考老师画重点，说白了大学四年不学无术就出来混饭吃，这样的学生怎么可能和211/985的学生比呢？

211/985就是让全中国最好的学生接受最好的教育

我国到现在还是应试教育为主，千军万马过独木桥，中考淘汰一波，高考淘汰一波，诚然能够考上本科的，哪怕是三本，也是同龄人里面的佼佼者。有数据统计，目前我国本科以上教育率人口占比仅有不足4%。即便近些年来本科不断扩招，整个中国教育水平与日俱增，90后同龄人中，最终能接收到本科教育的人数也不足20%。

中考和高考都是选拔型考试，目的就是为了通过考试选拔出最优秀的学生接受全中国最优秀的教育，为国家源源不断的培养人才，如果综合中考和高考的淘汰率，那么能够考上211大学的就是同龄人中排在前1.8%的佼佼者，而能考上985大学的则是同龄人中排在前0.6%的佼佼者。

211/985大学到底意味着什么

最优秀的学生放在一起，除了因为他们分数高，更因为他们天资好，自律性强，肯努力，当然有些天才认为高考很简单，但对于一个18岁的孩子来说，大部分人不仅仅要天资好，还要付出不小的努力，才能在高考的时候考出600+甚至650+的成绩考上211/985大学，而像清北复交那样的学校，恐怕考不到680分以上是别想。

优秀的学生匹配最优秀的教育资源，顶级大学除了有顶级的学习环境，还有顶级的师资，顶级的硬件，顶级的专业培养以及普通高校无法比拟的各种资源。无论学习什么专业，走出校门都是炙手可热的专业对口人才，怎么可能不抢手呢？

普通大学研究生与985/211的本科生有可比性吗？

答案很可能是没有，985/211的本科生不考研很可能是不想考，而普通大学研究生考研则很有可能是没办法。想找到一份更好的工作，普通本科生毕业后选择其实并不多，很多人选择考研是为了推迟就业时间，拿着一份更高的学历去弥补本科学历的不足。

而985/211的应届生则不同，他们不需要用考研来弥补本科学历的不足，只要愿意，本科毕业就可以进入到非常优秀的企业工作，主动权完全在自己手上。

现在很多顶级企业在招聘研究生的时候也开始关注候选人的本科学历了，本科学历不过硬的研究生学历好也有可能被淘汰，关键的原因正是对于高考成绩和本科阶段学习的看重。

所以其实本科学历才是决定一个人学历最重要的部分。

学历不决定一切，但决定一个人的基础素质

很多人说，都9102年了还唯学历论，的确，学历不能说明一切，但好的本科学历却能说明一个人的基础素质。

一个211/985大学毕业的本科生，无论他是否读研读博，都说明他的高考成绩出色，那么也就侧面反映了他的智商、学习能力、自律性、抗压性等方面在同龄人中是佼佼者，这样的人到了企业中同样会保持自己的特点，学习能力强，有独立处理事务的能力，保持客观谦虚的态度，遇事可以冷静分析和独立解决问题等等。

其实企业看重的并不是学历，而是藏在学历背后的这些特质。

这个问题说一下个人看法。首先本人就是一个普通一本的学生

对于愿意要985、211的本科生，还是普通大学的研究生，说实话本人更偏向前者。原因：本科学历也就是所谓的第一学历，代表着大学生在高中阶段的信息，985、211的本科生可能是打败同届99%以上的竞争者，他们的学习能力，适应能力，思维能力，自律能力可能都是顶级的。不是我妄自菲薄，但是能考入985、211的学生的确不是一般人。而普通本科的研究生可能更多的是专接本，或者更一般的本科生考上来的，至少在高中阶段他们是不如985、211的学生的。人都会往更好的方向发展，学生也不例外，如果本身就是985、211得学生考研目标会是全国前十或者本专业顶级的学府；重点本科的学生考研目标会是目标985或211的学校；至于普通本科的研究生是什么人的目标也就不言而喻了。当然这只能是说普遍情况，肯定会有个例的存在。但是比较来说，985、211的本科生可能综合能力更强。这也就是为什么很多单位对于第一学历的要求很高的原因！

对于这个问题，昨天跟同事探讨了一下，毕竟我新的单位，学生考研率达到了百分之八十啊。

首先要考虑两个学生的本科学历。我想普通学校的研究生，他本科应该是普通学校吧。大学看的是什么，是高考成绩啊，它是高中三年的总结。当一个学生去了985、211，一个学生去了普通大学；不得不说前者更为优秀，这种优秀仅仅更多的体现在成绩上。大学四年努力没努力、努力程度，那就不是高考说了算啊。普通本科学历的学生如果仅仅是高考失利，考到了一个普通的学校，而他的专业是行业排名一二三。各种奖项拿到手软，那他还普通嘛。另一方面，985、211学生天天无所事事，挂科无数；连学位证都没有，毕业证也悬，那他还优秀嘛。当然举例有点极端，我想说的是看人的努力程度，而不是简单看出身。

另一方面，现在很多招聘要求直接就是研究生。有的地方的事业单位都要研究生了，一般都不会要求什么层次的研究生，是个研究生就行。更不要说现在炒得很热的高校了，博士研究生都要什么海外留学经历，科研水平如何如何。我曾经见过来我学校面试的一个老师，他的科研材料就有几十页。再优秀的本科生，连参考的资格都没有，哪里还能站在同一水平线上被人对比呢。学历经常被人说是敲门砖，很多所谓有经验的人还看不起，要知道没有那块敲门砖，什么都不是。道理就这么简单。

反正如果是我，我会优先考虑研究生。除非他是扶不上墙的阿斗，但我相信能考上研究生的学生，也不会差到哪里去！当然985、211的学生肯定也不差，不然为什么要分个三六九等呢！

老板要招个女秘书，我经过层层筛选面试，最后推荐了两个人给老板进行终面。

从第一学历来看，一个是985的的本科生，另一个是普通本科的硕士生。两个人的综合素质都挺不错，我有点难以取舍，就把这两个人的简历都发给老板，并且介绍了一下二人的情况。

老板说，这样吧，你把她们都约过来，我要同时给她们俩面试。

到底是老板呀，面试都能一拖二，不得不服——虽然这有点不按面试规矩出牌，不过老板发话了，我也只能照办，很快把这两个人都叫到公司，一起送进老板办公室，然后就转身要出门。我心想：估计老板要多面一会儿吧。

“老喻，等等，你先把她们两个带下去等会，然后你再过来找我。”老板喊住了我。

这老板究竟唱的是哪一出啊？我满腹狐疑的把这两个人送到接待室等候，然后去了老板办公室，老板直接说：

“我要那个丑一点的，不容易犯错。”

我听到老板这么一说，心里就像落了块石头。就一个星期之前，老板娘听说老板要招女秘书，还特意托人给我带话：招女秘书不能要漂亮的。

我还正感到为难呢，现在好了，老板自己主动提出来要招丑一点的，我担心的问题也就迎刃而解了。

所以，你说我要是老板，是愿意要一个985、211的本科生，还是普通本科的研究生？

这背后的变量太多啦，哪里能通过学历这一项就能决定呢？

首先要看招聘的职位。如果这个职位专业性强，要有经验的，那我可能更倾向于招一个硕士生，如果这个职位有发展前景，看重潜力，我可能更愿意招一个985、211的本科生；如果这个职位对长相有要求，可能学历并不是最重要的因素，而是看谁长的更漂亮、更受欢迎一些。

其次要看用人者的喜好。虽然我们都说面试官不能有晕轮效应，不能以貌取人，但在实际当中，很多人还是不由自主的去犯，因为每个面试官都是活生生的人，他不可能对与眼前的人无动于衷，而且他会把自己倾向录用的人进行自我合理化（很可能只是个人喜好，只是他自己不明白而已）。如果老板喜欢漂亮的，你专门给他推荐高学历的，或者名校的，那不是需求错配吗？

再次要看具体的人。一般性的岗位不必都要求那么好的学校、那么好的学历，这样很容易造成人才浪费，或者低位高配现象，举一个最极端的例子：你招个保洁员，非要本科以上学历。这是干啥呢？说不定干的还不如一个老妈子。

所以除了学历之外，还要结合到具体的人，要看这个人行不行，说话表达怎么样，做事和口碑如何，而不是看学历这些虚头巴脑的东西。

如果这个人不错，我不管他学历高低，都尽量给他安排在合适的位置上，否则学历再好，不中用，不也成了摆设吗？

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985、211表面上看上去就是一个数字，但是它的背后却蕴含了无数辛劳的付出，如果说两个学生在学校的排名都差不多，我会毫不犹豫的选择985、211的本科生，还不是选择普通本科的研究生，这是为什么呢？

‬身边的真人真事，985本科就是比普通学校的研究生强

我所在的单位属于一个央企，属于研发类企业，在我们单位985的学生云集，同时也有普通二本的学生。我所在的科室同样拥有985的本科生，也有普通二本的研究生，但是在日常工作中，985学生各方面的能力普遍强一些，部门领导、科室领导都是985的本科生，然而普通二本的研究生只是一个大头兵。

‬对于大多数研究生而言，短短2年的研究生学习到的知识也是有限的

其实对于研究生而言，要说掌握的知识比本科生多多少，个人并不以为然，我是本科，我的同学基本都上了研究生，当时的研究生分为专硕和学硕，专业硕士读2年，学术硕士是2年半，第一年大家都在学习，但是第二年基本都在找工作，要说学到多么深奥的知识我是不信的。相信不少读过研究生的同学都知道，自己到底学到什么了？是为了毕业而毕业吗？

‬个人就不相信高中知识都没搞明白的，能把大学知识学透

个人不看好普通学校的研究生的另一个方面就是，在初中、高中这些基础知识都没有搞懂的前提下，我不相信你能在大学研究有多么的透彻，当然有一部分人可能真能研究透彻，但是对于大多数人是不能的。说实话我对高中的知识都没有完全理解透彻，但是我还是考了全省600多名。我不相信对高中知识一塌糊涂的人，通过一个研究生就能拥有良好的思维。

‬不排除有部分人后知后觉，但是绝大多数人而言，985完胜普通本科

凡是无绝对，不排除普通本科也有一部分人变得更优秀，但是在整个阶层而言，985真的完胜普通本科，不排除普通研究生在某方面要专一些，但是工作以后，更看重的是你的想法，你的思维。

写在‬最后‬：985、211大学‬的‬背后‬是‬辛勤‬的‬付出‬，拥有‬良好‬的‬学习‬思维‬和‬学习‬习惯‬。毕业以后‬我们‬工作‬中‬未必‬会‬用到‬相对‬好深‬的‬理论‬，但是‬肯定‬会‬用到‬你的‬思维‬模式‬。

如果只有二选一，我一定选985、211，而不选一般学校的学生。

学校不代表一切，但它确实代表了一些东西。很可能是非常关键的部分。

01

学校类型和学历，不代表全部

我们每年都会做校招，双一流大学和普通高校，我们都去。同时，本科和研究生我们也都招。

见得越多，越觉得学历、学校与能力，不完全挂钩。

总会有那么些人，浪费了好好的学校背景，也总有那么些人，在普通学校做出了不凡的成绩。

所以，只要这个人符合我的要求，那么我就会要。而不是只看学校和学历。

大家都是读书，读的好不代表其他方面就好。

因此，从普遍意义上来说，不论是选985、211，还是普通院校学生，只要牛，就可以选。

02

一般说来，好学校的学生优秀率会比普通学校要高

但我为什么在二选一之间，一定会选择985、211呢？因为，就普遍情况来说，学校好些的，学生质量确实高些。

这一点说白了就是环境的问题，

好学校的学习氛围确实要比一般学校的高。这也是为什么大家都愿意去好学校校招，而不是一般的学校。

在有限的精力和金钱投入下，只有扩大成功率，才能充分的利用资源，而选择好学校的学生，无疑是一种明智的选择。

03

高校不断扩招，学校连连升级的情况下，只有985、211具有明显的高等院校标签

现在已经没有三本了。之前的三本要么升级到了二本，要么降了下去。

这就让学生的层次分层更加的不明显了。很多之前三本的学生，突然一下子变成了二本，甚至一本。你让别人辛辛苦苦考上来的人怎么想？

而这些又很难分辨清楚，于是985和211，就成了一种旗帜鲜明的存在。

实际上这种现象已经很明显了。很多好点的企业都明确要求学历是双一流学历。

只有达到这个标准，再才来看其他能力是否符合要求。

在这种情况下选出的人，只会更加的好。

其实说这么多，如果换成一句话的话，就是问问学生：你想不想考852、211？

如果没区别，为什么还存在双一流，为什么大家还想考？

我是@次等大叔 ，管理咨询公司COO，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，专业书籍《从零开始学招聘》全网售卖。欢迎关注！为您解惑！

本人在职场深耕多年，懂得市场规则，很多企业宁可需要985和211本科毕业生，也不要普通院校的研究生，这是社会用人的潜规则。

学生进入985于211大学学生与普通大学学生在进入大学时区别已分，985与211大学学生优势很明显，学习能力与发展潜力，自律能力独立处事能力等方面等优势会更大。

许多大型企业或者国有单位在招聘时通常会问你的第一文凭，也就是说本阶段在那个学校毕业，这是重要，即是你本科在普通院校毕业然后经过刻苦努力进入清华研究生与本科与研究生都是清华学习土生土长学生差别很大，在社会上待遇也明显不同。

当然这就是典型的学历歧视表现，其实很多普通大学本科生与研究生也是很不错的。

你愿意要一个985、211的本科生和普通本科的研究生谁更好？这个问题实际上没有一个正确答案，因为没有人有一个绝对令人信服的理由。不管是985、211本科生还是普通本科研究生，什么样的员工适合公司岗位的需要，老板就选择谁。从来都是务实主义者，对学历不能说不看重，但学历更多是个敲门砖或者人才选拔的基础，但绝不能陷入唯学历论的陷阱中。

而对于一些不论是本科生，还是研究生都能做的工作，对学历要求不高的时候，一般的公司除了考量应聘员工的能力之外，还会计算人工成本。有些正规的公司，研究生学历的基本工资是高于本科生的，哪怕是985、211本科生也是一样。在这种情况下，同等能力下公司可能会优先考虑录用本科生，以减少人力成本。 那么，我们该怎么看待本科生或者研究生的选择问题呢？作为企业方来说，我们需要的是一个能为企业带来价值和产出的员工，并且成本也要控制在合适合理的范围内，简单来说就是，低成本高产出。

如果是一个985、211的本科生和一个双非院校的研究生同时站在面前，你该怎么选呢？ 如果两个人的能力相当，而且要求的薪资相当，那我们更多的是考虑招聘学历更高的，这也是正常的选择。但是研究生是研究生，本科生是本科生。本科生再优秀，一个学校的科研水平还是要靠硕博导师自己他们学生的努力。本科是个基础性教育，谈不上研究什么，大多数研究生学校的经费，必然是使用在研究生上面的，本科是很优秀。

一些公司或单位硬性规定必须是研究生，有些岗位工作招录条件就必须是研究生学历，那哪怕你是985、211本科，但非研究生学历，自然就被挡在门外，连参加竞争的资格都没有。整体上来看，985、211高校的毕业生在就业市场上优势很明显，但是那只是在同等学历下的比较，比如985、211高校的本科生就业比普通高校的本科生好，985、211高校的研究生就业比普通高校的研究生好，但是如果不是同等学历下的比较，就不太好说了。我觉得这和国内的教育体制有关，毕竟我们中国的高考是一次最重要的学习能力分水岭，能考上985或者211高校的学生，说明前面十多年多年的学习基础是明显好于其他普通高校学生的，这说明要么他们天资过人，要么他们努力过人。高考能考取985.211院校的学生，自然绝大部分是比同时期的其他院校的学生具有优势的。

本科生和研究生学历相比差了一个档次，很多大型国企和一些重要的公务员岗位都要求是研究生及其以上学历，因此即便是重点大学的本科生也没有机会。尤其是现在比较火热的一些公务员岗位，对于学历的要求则更为严格。而普通大学的研究生虽然第一学历不高，但有研究生的学历在就业岗位选择上范围就大了很多。所以这也导致每年很多普通院校本科毕业生都要考研。一个普通学校的研究生在只要研究生的单位面前优势肯定大于985、211高校的本科生，比如现在大部分好企业的总部基本上都只要研究生，证监会招人也只要本科生，在这种情况下。在一场招聘面试中，杀入重围的绝大多数都是研究生，但也有少部分优秀985、211的本科生，最终招录结果下来，令人大跌眼镜，研究生落选了，985、211的本科生反而被成功录取。问及原因，虽然本科学历不及研究生，但其一些学生综合素质更高，培养潜力更大。

所以学历是衡量人综合素质最直接的证明。通常来讲，学历越高，在职场上应该更有优势，一些企业，特别是互联网企业在招聘时，在筛选人才的时候，更看重候选人时的学历，一名985本科生和二本研究生同时应聘，可能后者往往更容易成功。985、211本科生也好，二本研究生也好，本质的区别只是起点不同，并不能直接决定个人后续的发展，所谓勤能补拙，早起的鸟儿有虫吃，在职场上，也有很多二本学子逆袭的故事。人的价值不是简单能用211，985和普通研究生评价的上学只是人生的一个部分，在适合自己的位置上实现各人价值才最重要。

参加国家选拔考试的全日制研究型研究生，肯定比本科生高，人的知识是不断积累的过程，高考本科院校仅仅是证明你高中的能力水平，在大学学到了什么？而考上研究生的恰恰证明你在大学学到了什么？不是每一个211,985的学生都能够考读研究生的。研究生，博士生的思维，眼界，肯定比本科生要高几个层次。在中国一般的用人单位用本科生就够了，因为中国工业企业普遍的没有研发机构，但有生产技术科，外面偷点技术回来，生产技术科负责执行就可以了，企业使用本科生到头了。研究生，博士生，博士后一般企业用不起，因为不搞研发也用不到。你去详细调查一下中国现在那些表面光鲜的企业，他们有研发团队，研发机构吗？没有的，但牛皮吹上天，偷个技术可以混三年，因为中国市场大，三年以后能够偷到就继续混三年，偷不到就拜拜了。因此:研究生，博士生是高层次人才，国力比拼，是靠这些人的发挥，利用。

我从一所211院校考研到985，身边见到了很多不同层次的同学，先上结论，如果是我的话，我真的会更愿意要985、211的本科生。

首先我们需要明白考上985/211本科的难度和考上一个普通本科的研究生的难度真的是无法比较的，难度等级大概就是：985/211本科>985/211研究生>普通高校本科>普通本科研究生。而这个难度的排名很大程度上也能说明他们之间的能力差距是真实存在的。我真的没有唯学历论，但是下面我会从自己求学过程接触到不同层次的学生感受来给大家说明一下这其中的差别。

在本科的时候，我身处一所211高校，自我感觉没有和身边同学有什么太大的差距，甚至凭借着自己的努力，每年都能拿到金额不错的奖学金，也算是成绩不错的佼佼者。每次期末考试之前，临近宿舍的同学也会找我帮他们补课，虽然身边也会有一些更优秀更聪明的同学，但是毕竟还是少数，所以自己在学校里也是感觉良好的。

当我到了985学校之后，身边有一些本科就是985的同学，我真真切切地体会到，这些同学在智力方面、反应速度以及学习能力真的会明显超越211本科来的同学，更不必说是普通本科的同学了。

第一次让我感到差距的是刚入学一周的时候，导师给我们小组几个同学布置了研读英文文献的任务，我们小组只有一个是本科985的，另外几个都是本科211。因为第一次读专业文献还是外文的，所以我们不免读起来有些吃力，我们几个都在互相抱怨着说：“这专业文献里面有大量的数学专业名词，推导计算，就算是中文的我们都不一定能看懂，何况是英文。”

我把文献翻来覆去读了好几遍，每一次读都要花费一两个小时，就是如此，一天下来，那篇文献里面我还是有很多地方没有看懂。但是我惊讶地发现那位本科985的同学半天之后就已经开始做汇报的PPT了，我不由得大惊失色，问道：“你这篇文献都懂了吗？这么快吗？”这位同学回答道：“还行吧，大概都明白了。”

为了验证一下，我当即问了她好几个我不明白的地方，结果她都清清楚楚地给我讲解出来了，讲完以后，我觉得顿时整篇文献的逻辑框架和内容都十分清晰，这是我第一次感觉到我们之间的差距，而这也仅仅是开学第一周，我们凭借的也都是本科学习的基础。

此后的学习中，我渐渐发现身边很多来自985本科的同学，整体上自学能力以及反应速度都要好于其他同学。这个能力不单单是说明这个同学在学知识方面有天赋，而是一定程度上能够体现出来她在接触新领域新知识的时候，她的接受能力和理解能力是要高于其他人的，这一点也会在工作中保持下去，换句话说，企业也需要“聪明人”。

第二次让我感觉到来自不同层次学校的学生之间差距的是当我看到他们的简历的时候。临近暑期找实习的时候，我和一些同学互相吐槽着自己的简历毫无内容可写，暑期实习不好找。因为在本科院校时，身边同学较多的都是没有参加什么高含金量比赛和实践活动的，而在这个氛围下，自己也就和大部分同学一样，浑浑噩噩地度过四年。当真的打开自己的简历的时候，却发现空空如也。

而身边那些来自本科985学校的同学，简历足足写了3页，从项目比赛到实践经历，从奖学金到各项荣誉，内容简直让我惊叹。而这个同学告诉我，他们在本科的时候，差不多大部分同学都是这样的，大家对自己的规划都很清晰，所以在学校就会参加各种活动来丰富自己。我承认这个简历方面的问题在于个人对自己的职业规划和定位，但是我现在也越来越觉得环境和氛围也非常地影响人。我在一所211院校里尚且如此，大概率普通院校里的氛围更加比不了，你身边的人是什么样的，大概率你就是什么样的，所以在一个优秀的环境里熏陶几年，和在一个普通环境里，几年之后是很容易看出来差距的。

这是我的真切感受，回到问题本身，一个能考上985、211本科的学生，毫无疑问，智商、自律性和抗压性是非常好的，而普通本科的研究生大概率他的本科还是一个更次的学校，所以首先在学习能力方面就和985/211的本科生是没办法比的。这一点是事实，特别是我在研究生阶段真切感受到的，他们之所以能在高考时就考上985院校，真的是智商挺高的，至少比我高，这一点我是佩服的。学历不能代表一切，但是我不得不承认，学历在很大程度上真的能筛选出来那些能力更强的人。