企业所得税年度汇算表中社保的金额是否只填写公司承担的部分？

这个问题看似简单，但很多会计朋友在做年度汇算的时候一时间都想不明白。我看各大网站上也经常能看到同样的问题出现，现在我就来回答这个问题。

汇算中有个表叫做《职工薪酬支出及纳税调整明细表》（A105050）

第8行（五、各类基本社会保障性缴款）

会计们一般都知道，我们给员工缴纳社保的时候是分两块的，一块是从应付职工薪酬-工资部分代扣的社保费，最后从公司账户中转入社保扣缴账户。另一块是，公司负担的社保部分，通常计入管理费用-社保费 科目。

问题是，我们在填上表的时候，我们该填哪个数字呢，是个人部分？公司部分？二者合计？

到底该填哪个呢？

答案实际很简单，因为你在填写本表第一行的时候，就是工资薪金支出那行的1列，账载金额的时候，这个金额是计提的工资总额，至于这个金额是发的现金部分，还是代扣的社保、公积金、个税等等，这个钱最终公司都负担了（表示公司也实际支付了），表中也实实在在的要报这个数字，依据本题，这里已经报送了个人承担的那部分（本质上，公司等于全额工资都发给你了，至于你是以代扣转账的方式缴纳了还是怎么着，反正受益者是个人，承担者是公司）。

所以，后面第8行（五、各类基本社会保障性缴款）的金额只剩下了公司承担的部分，通常直接看管理费用明细表上的数字即可。

希望我的回答能另您满意，如有不同意见欢迎批评指正，在此先表示感谢！