好巧。今天刚回答了一个关于企业女职工退休时身份认定的问题。因此，梳理了一些关于关于女职工退休年龄、身份认定的相关知识。希望能够帮助到你。

一、国家对于企业女职工退休年龄的认定

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，都可以退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

根据国家上述规定，女干部一般是55周岁退休，女工人一般是50周岁退休。

二、乌鲁木齐相关规定

对于灵活就业人员的退休年龄，国家暂没有统一的规定。我们来看看乌鲁木齐的相关规定。根据乌鲁木齐晚报刊载的相关新闻，

按照新疆养老保险有关规定，正常退休条件为男年满60周岁，企业女管理人员年满55周岁，企业女工人年满50周岁，灵活就业人员女年满55周岁。灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在2003年6月3日以前个人缴费和视同缴费年限已满15年以上，解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按50周岁办理退休；原在国有企业特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。

因此，从上述规定看，乌鲁木齐灵活就业退休人员，如果一直是交社保的话，女性应该是55周岁退休。但如果之前为国有企业职工，个人实际缴费和视同缴费年限已满15年以上的，可按50周岁办理退休。

女性到底是50岁退休还是55岁退休?

回答此问，首先要理清你的工作身份，工作性质，参加的何种养老保险；才能决定你的法定退休年龄。下面分别解释一下：

①：在职女职工(含下岗女工)

我国在职职工法定退休年龄为男年满60岁，女年满50岁，“特殊岗种”工种，持证上岗10年以上的男性年满55岁，女年满45岁；女干部年满55岁，在岗职工因病丧失劳动能力的，经县市以上人民医疗机均鉴定；不能从事劳动生产的，报人社保障部门核批，可以男55岁，女45岁申请病退。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。

②：灵活就业人员参加社保的

女同志，社保缴纳15年以上，社保规定退休年龄年满55岁，男年满60岁办理退休手续。

③：城乡居民参加“城乡居民养老保险”的

这类人群比较多，指农村农民，城市居民未参加社保的人群；而缴纳“新农合”“城居保”(合称：城乡居民统一养老保险)；原则上缴费15年以上，男、女年满60岁办理退休手续。

以上就是各层次的退休年龄，这里要说明一点的，退休后，你的退养金够不够生活开支?如果每月只领几百元养老金，虽然名义上退了；但你仍需去打份工，找点事挣点钱养家糊口；特别足农民兄弟你那土地还要种，拿那点钱首先养不活自己；靠土地还有点收入补贴。工薪阶层，社保缴费长的女同志；一个月能拿2000元/月养老金，生活不愁但也要节省点；天晴防天灾，毕竟养老金也不多，退休后处处得用