超市招聘18——45岁的导购员，48岁的我去应聘人家会要吗？

我是歌姐，很高兴和你探讨这个问题。

首先，你应该去问超市负责招聘的人，问别人都没有用。

其次，身体状况要好，如果身体不健康，30岁，别人也不想用。

希望对你有用。

你好！谢谢邀请，48岁年龄是有点大有的小超市应该可以吧，一般大超市都是连锁的，有实力，用人也好挑，小超市你可考虑一下。

你如果你想做，可以直接去找招聘的人问就行了。

我有一次在招聘现场就遇到了一次这样的情况，当时的招聘广告牌上也是写要求45岁以下，我就过去问了一下，他马上说可以，我说年龄过了，他说看具体情况，你可以要。

我想可能是这样的。

如果这个岗位有些人来应聘，他就会挑一挑，选一选，你就是在年龄内，他还要挑別的问题，把你拒之门外。

如果他正急着要人，又没有人来应聘，不要说你年龄上有点大，只要不是干不了这个事，你来了就是给他救场。

当然，你想有把握地应聘上，不妨找个超市的熟人引见一下，基本上可以聘上。

这个要去了看人，有的面相年轻又能力强就会破格录用，还有有的单位说是要45岁以下的，可也没那么严，所以以情况而定。你可以先问好了再去。

有一个办法可以，

超市导购员相当于超市业务员，最终目的还是卖货，只要你能掌握这家超市的商品品类，并且可以比其他人卖出的东西多就可以。

当然，这取决于你的努力结果，还有招聘方的决定。

其二，如果你可以搞定招聘人员的话也行。

我觉得应该问题不大，除非是那种大型的超市，可能牵涉到保险福利这一块可能有明确的要求。一般的小型超市并没有这么严格。

首先如果你有相关的经验，能够给你加分的。

其次如果自己的形象看起来显得很精神，也可以加分的。

你可以很有信心的去试一试，展示你的优点。

祝你好运！

我觉的一般超市都不喜欢年龄大的，就像现在实际生活中，许多单位都不喜欢用年龄大的了。其实我觉得年龄大有年龄大的优势，毕竟在单位工作了那么多年，早就养成了手脚勤快的本事，而且阅力也多，会更好的和人沟通交流，也会有很多解决问题的办法等等，这些都是那些年轻人所不能比的。这只是我个人的意见，不知大家怎么看。

可以试一下噢