在国企干了30年，每月才两三千元？

现在这种情况很少，经过大量国企破产、重组、兼并、改制等市场洗牌。现在剩下的国企的规模都比较大，数量大幅减少。

现在，能进入国企工作，是非常难的事情。

你所说的，在国企工作30多年，每月到手工资两三千元钱，很少见！

现在的国企，一般最次缴纳五险一金。

有的是六险一金，多一项辅助医疗保险金。

有的是六险二金，多一项职业年金。

现在在国企工作30年以上，最低税后工资3000元，都是很少。税后工资月薪两千元是在梦里说话！

按你在国企工作了30年以上，你税后工资是3000元，你的税前工资至少是4500元。

那么，国企下岗职工，以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险每月至少支出1000元左右。

现在，在二线城市，每月收入4000—4500元是很难的事情，而且工作时间长，没有双休，没有年假，没有住房公积金，没有工伤保险，没有生育保险，没有人给报销采暖费等等。

另外一个，国企员工缴纳社保的中几项，含有统筹部分的支出，是由单位支出。

而下岗职工，以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险中的统筹部分是由个人支出。个人不得利！

就按你在国企，每月税后工资3000元，比下岗职工强的多。

只能说，你比上不足，比下有余！

换句话说，不是这辈子你给了国企值得不值得。是你有没有真本事！

天高任鸟飞，海阔任鱼跃！

题外话：

关键点，你在国企工作了30多年！

你说在国企工作30年，税后月工资2000—3000元，你能说一说是哪个地方的国企低于3000元吗？

这种情况少之又少！

国企干了30年，应该退休了吧。退休金两三千并不多，但你为企业奋斗了一辈子，不管什么岗位上，都是奉献了青春和才能，你应该感到兴慰！只要奉献社会，都是值得的！[祈祷][祈祷][祈祷]

从理上讲不值得！从现实讲，很无奈！自身和外部二方面的不足，无须怨天尤人，认命罢！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，在国有企业单位已经工作了30年，每个月才两三千块钱，这一生都献给了国企，值得吗？我认为这没有什么值得和不值得的，你付出了相应的贡献，那么作为企业单位也给予了你相应的回报，就是每个月的工资待遇，虽然这个工资并不是很高，但是我们都知道国有企业除了最基本的工资收入之外，还有一些额外的收入，比如说节假日的福利，再比如说年终奖的待遇，那么加上这些待遇，你的综合收入实际上是远远不止3000块钱的。

当然对于我们大部分人群来说，实际上它可能还没有一份国有企业单位的工作，也许它是民营企业或者私营企业，除了最基本的工资之外，几乎没有任何的额外收入。还有就是没有固定工作单位的人群，可能连最基本的每个月3000块钱的收入都是不稳定的，所以我们想想这方面，那么对自己来说还是比较的满足。

所谓知足者常乐，那么就是这样的一个道理，既然你已经在自己的工作单位工作了30多年时间，那么把自己的一生奉献给了工作单位，我相信你对自己的工作单位也是一种特殊的感情，不能说特别的热爱，但至少对于你来说感情至深这是毫无疑问的，所以没有必要去嫌弃或者怎么样，我们再过几年时间顺利的去办理退休，享受养老金的待遇，那么就结束自己的工作生涯，开开心心去享受自己的退休幸福生活就可以了。

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我在国企干了四十多年，工资收入都很低，没有什么值不值，只是谋口饭吃而已，因为普通人都是这么过日子的。

如果你有得选择，那当然不值，如果你没得选择，那就认命，再捱几年退休。

很正常:现在好多老国企进入变折期，改革价段，好多职工都下岗下了，下不岗有点工资还给交点交几金，是很不错了，最起码有保障，你要知足长乐。

既然你选择国企，应该无怨无悔，国企也让你

过去辉煌时候，你应该有优越感，现在企业有困难，要风雨同舟，因为国企养活你和你家人。

恳定值！如果没理解错三十年工龄。我们下岗您上岗，三千的话差不多，各省市有偏差

你拿到手里的是两三千块钱，背后的社保是按照最好标准缴纳的，你退休以后就体会到了。

再说，如果你是不安分、才能突出的人，也许早就离开了，目前的现状是自己选择的结果。

国企正式工干活的少的很，只有劳务工和外包工干活，可正式每月五金要交三千多元，拿到手三千多元，年底还要拿不菲的奖金，这五金不算钱吗？真正干活的外包工只交最低的社保和医保，没有福利待遇，年底没有奖金，人心不足蛇吞象啊！