大龄下岗失业员工应如何自处?

下岗职工50岁退休合法合情合理,望有管部门重视下岗工人,让生活有保障。




一定要有一个健康的身体,任何事情不要勉强自己,钱挣得来,不见得能花得去。根据自己的情况来交社保,千万不要为了以后多拿个养老金而将眼下的生活都不顾了,能交多少是多少,量力而为,交够标准就行了,再找个轻松一点的工作,社区公益岗位争取一下也是能干的,再坚持几年退了休,苦日子就会熬过去的,尽量不要给孩子们找负担,一切都要靠自己,放松心态。




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楼主你好,大龄下岗失业工人应该如何自处?这个问题确实是比较揪心的问题,为什么呢?作为下岗职工来说他是没有了一份稳定的收入,可想而知他的生活将会变得非常的困难和拮据!再加上作为大龄下岗工人来说,那么实际上自己在实现二次就业的问题上,相对来说变得异常的困难,因为很多工作单位在招聘员工的过程中,那么对于年龄是有一个严格的要求和限制的。

所以说大龄的失业工人相对来说实现二次就业的机会是很困难的,这一点,对于我们大龄失业工人来说是非常麻烦的一件事情,但是我们要做到一个前提条件,就是,我们要保证自己在法定退休年龄之前达到15年以上的基本养老保险,这样的一个条件对于我们自身来说是非常重要的。

因为直接关系到我们今后能否领取正常养老金待遇的一个重要条件,所以说如果你在下岗失业之前就已经拥有15年以上的工作时间,那么你就可以享受到基本养老金的待遇,如果说你在下岗之前,没有15年以上的工作时间,那么这种情况下你就想办法需要给自己交纳一份基本养老保险,我们可以按照灵活就业的形式来缴纳基本养老保险,那么满足15年以上的条件,这种情况下就可以到达法定退休年龄之后,享受到按月领取基本养老金的待遇了。

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大龄下岗失业工人应如何自处

这个问题很难,现在下岗的老年人基本是90年代末国企一大批的职工下岗分流,到社会上自某职业。造成一些下岗工人就业生活困难和社保缴费也没钱缴。到了退休年龄。基本就领每月1200多元的养老金。免强够一个人生活,有些缴费年限不够的下岗工人更困难。到了退休也没钱缴纳社保。所以大龄下岗工人一般是在50岁以上,离退休年龄基本在10年左右。要是找不到工作更困难。面临的实际问题是上有老,下有小基本在读高中,大学。后来国家考虑到大龄下岗职工缴社保困难,出台一个政策4050.也就是说下岗工人女工年满40岁,男职工年满50岁,社保缴费可以按4050政策国家给于补贴,最多三年。




下岗职工本身非常困难,年龄大到社会上没人要,参保是按灵活就业来算得,交的多领的少,交十五年才拿560。不知道灵活就业退休人员拿到这个数字什么感想?




为了生存,干什么都行!首先得活着坚持到退休,那么至少有口饭吃了!




最主要的是保养身体,只要不饿死就不要去工作,身体好了以后可以多拿退休金。




从九十年代后期开始,随着改革开放的深入发展,一大批国有企业或改制,或破产。

由于大批的国有企业的倒闭,大批工人下岗失业,为了改革开放的顺利进行,他们顾全大局,“自愿”下岗。

时至今日,他们中的女职工大部分已经退休,可怜的是那些当年年龄偏大的男职工,大都已经五十几岁,工作找不到,离六十岁退休又差十几年,有的拿着两三百多元的生活费,(最开始一百多元,十多年后涨到现在的三五百多元。)有的连生活费也没有,还要的需要靠兄弟姊妹支持才能缴上养老保险,更要命的是,这些人在工厂辛劳几十年,大都疾病缠身,哪里有钱看病?不要说生大病,就连生疮感冒什么的,也不敢迈进医院的大门啊!

可以这样说,他们现在就像是一群挣扎在死亡线上的“边缘群体”。因为他们中已经有很多人在正要到达退休年龄时被病魔吞噬。而就是这些人,曾经是以前的工厂骨干、生产标兵、先进生产者,现在有谁还想起他们?

既然下岗工人无法提前拿到退休金已成事实,那么,我们又该如何应对呢?

一是如果夫妻俩人全都失业,没有了收入来源,可申请办理低保。生活的确困难的群体,可向当地的社区申请低保,低保的钱虽然也不多,但是至少可以解决最低的生活保障问题。

二是及时办理失业登记,争取再就业。下岗前缴纳了失业保险的,可办理失业登记,参加劳动部门组织在再就业培训,办理失业保险金的领取,然后争取早日上岗。如果有一技之长的,可以找对口企业。如果没有一技之长,且年龄偏大的,可以找一份自己力所能及的工作,比如,保安、保洁、洗碗工等工种。

三是,如果下岗之后,交不起社保了,而缴费年限又没有达到15年的,则可以申请社保补贴。这主要是针对年龄比较大的,缴纳社保比较困难的人员,可申请社保补贴。这个政策已经实施了很多年,一般是在户籍所在地的街道或社区申请,最高可享受5年的社保补贴。

下岗职工救国家于危难之中,为国家做了巨大贡献,国家是不会遗忘他们的,一定会让他们早日摆脱困境!




年轻轻的去找一份活干好了,你三十岁还想靠父母养你吗?去工地当普工吧,一月也有四,五千元哩。




男性下岗就业困难能提前到五十五岁退那就解决一大困难了,界定就业困难以五年或十年无法就业,社保个人自己缴纳,防止五十五钻一下岗就退休的空子

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页面更新:2024-05-12

标签:连生   退休金   养老金   下岗职工   社保   待遇   工人   灵活   职工   困难   年龄   身体   条件   员工   国家   工作

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