我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。

事业单位和企业完全是两种不同的工作氛围，未来的发展和晋升差别也比较大。至于题主说的值不值得，这需要自己去衡量。经济学里有个名词叫机会成本，就是你选择了一份工作放弃的其他工作的所得就是你的机会成本。下面给题主分析下两个工作的利弊：

一、事业单位工作的优缺点

• 优点：事业单位工作具有稳定、福利好、工作相对轻松的优点。在这里工作，工作内容都比较简单，不会面临工作繁重、加班加点的问题，社保和公积金都是按照最高的基数去交，比一般的企业要高很多，退休后的待遇也比企业要好很多，逢年过节也会有礼品之类的，不用担心单位突然倒闭这种问题。
  

• 缺点：工作缺乏挑战性，工作单一，内容相对无聊，成长空间小，学到的东西少，跳出这个舒适圈自身的竞争力减弱。事业单位工作内容一般不饱和，所以清闲的工作可能会让人失去斗志，在这种工作环境中时间长了之后很难适应企业的工作节奏。
  

二、教育公司工作的优缺点

• 优点：工作具有挑战性，能充实自己迅速成长，晋升空间大，能实现自身价值。在教育公司工作工作内容丰富，能学到很多东西，短时间内得到成长，提升自己的工作能力，企业一般看能力比较多，所以只要有能力就能得到职位的提升，教育类型的企业会有一个良好的学习氛围，你付出的努力都会有回报。
  

• 缺点：工作量大，工作时间长，压力大，稳定性差。在企业工作工作内容是非常饱和的，尤其是教育机构，加班现象比较严重，基本无法按时上下班，需要有一定的抗压能力，另一方面企业是有倒闭或被辞退的风险，工作稳定性比较差。
  

大概给题主介绍了一下这两个工作的特点，希望题主结合自身目前的情况和性格特点做出适合自己的选择，祝未来的职业道路顺利！

我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

10K扣完金和税，剩不了多少了，年收入不会比事业单位多的。当然未来的加薪预期是有的，事业单位相对涨幅有限。不过企业的工作压力和强度远远高于事业单位，另外企业同时还会有失业的压力，怎么选择，自己决定吧。

谨慎考虑吧！事业单位福利各方面都比较好，而且稳定，就是可能晋升啥的要慢的多，而且可能做久了就会磨掉你的斗志，这也是很多年轻人好不容易考进事业单位做了几年又辞职的原因。

而你说的这个上市教育公司，既然能上市，肯定也是市场做的比较好的，管培生期间底薪就有10k，虽然在上海那种地方来说不算什么，但是薪资上未来还是很有前景的，只是企业的竞争与变数不如事业单位那样稳定，你可能会面临着很大的压力，做的好了前途和钱途都光明，做的不好了就不好说了。

最终怎么选还是得看你自己，是想活的稳定一点还是想活的有挑战一点？还有就是你的兴趣，你喜欢什么样的工作？但不管选择什么，努力去做，成果不会辜负你的！

用屁股想都会选事业单位，还用问，企业叫你滚蛋，你就滚蛋，完全为归属感，年轻时候能胜任，年纪大了后，拿什么跟年轻人拼。rr不要看短期内工资比较高，没意义，等上有老下有小，突然没了工作，真的会崩溃，工资讲究细水长流，稳定。何况福利待遇不一样。

什么企业里成长快，有挑战性，抗压能力要强，说白了，就是你要钱，公司要你命。

赚的钱，恐怕还不要去医院。

这个要根据自身的实际情况分析下，目前事业单位稳定。是许多人考虑的方向。

不值得，管培生还不是正式工，俗称廉价劳动力

现在企业很不稳定，大企业可能还好，但也会裁员，小企业活不过几年，建议不要跳

事业单位干40年，和企业干20年，差不多[捂脸]