人到中年该如何面对职务晋升？

人到中年有职务晋升更好，都是比较年轻时努力赢来的。但职务晋升不是想晋可升的，大多数职场人，努力也努力过了，都是没有机会职务晋升的。职场上人才太多了，他们像天上的繁星，在早晨四点之前悄悄的隐去了。但他们也亮过，在自己的心中，在家人的看待中！

人到中年晋升有升升，没升也不记挂，该记挂的是自己的身体健康和家人的身体健康，除了再继续工作下去，保养好全家的身体健康，才是最高的晋升，天长久久！

职务晋升，那是对你工作的认可，同时也是对你工作成绩的肯定。“中年”目前这个词语也比较“模糊”，我认为，能升则升，不能升也千万别望心里去。人到中年，千万别向领导“摇尾巴”，一点意思都没有。职务晋升，那是能力的提现，应该是“干”出来的，而非是“拖”出来的。

另外，中年人，应该开始要注重养生了，不要总是陪领导，在外面应酬，要多陪陪父母和孩子。领导都是“戏台上的官”，父母和孩子才是你的江山。

人到中年的时候就已经是一个稳定的生活了，很多都在这个时候处于家庭和睦的状态，上有老下有小，也就没有更多的精力花在升职提拔上面了。

人到中年的时候，心里就会有很多的感慨，也有很多的感悟，生活就像是万花筒一样，喜怒无常、酸甜苦辣都已经尝了一遍。这个时候很多人都已经看淡了一切，看淡了名利，而且开始更好的珍惜自己，开始善待自己。