从剖析一个小微企业生存状态——谈企业行为是社会行为

超英空间——（74）

于超英 超英空间 2016-12-13

超英空间自去年6月份创办以来，已发表了74期，都是我22年创业以来的感受和体会，都是原创。就拿74期这篇文章来说，我打破了传统理论文章的写法，用另一种接地气的写法，通过剖析一个小微企业的生存状态来阐述企业行为是社会行为，语言虽然很朴素，但道理实际上很深刻。希望读者认真看一看，想一想，比如小微企业所得税“免三减二”的提法，不是随便提出来的，其有很深刻的内涵。我的这种写法，各路“神仙”看了也不至于有反感。这篇文章我还要在公开出版刊物上发表，目的是具有检索的功能，读者通过关键词能搜到这篇文章，也就尽到了我的一份责任。我对自媒体非常重视源于我在2011年春节前给我的相关朋友，当时有200余名，发的一条春节祝福短信，大概意识是2011年的某一时刻是一个好时刻，这一时刻代表事业顺、家庭顺、身体顺、生意顺。这个时刻是2011年11月11日11时11分11秒。我的这一短信发出去后，过不了几天，竞有我不太熟悉的朋友发同一条的短信给我，表示祝福，当时我愣了一会，感到很惊讶，说明我这条短信不知被别人转了多少次，才能转到我这，可见自媒体杀创力有多大。

（一）

一个小微企业一年辛辛苦苦销售收入（价外收入）100万元（或进销差价收入100万元，销售收入500万元以下的企业，其进项400万元，小微企业400万元进项的增值税为方便计扣除），现在营改增了，增值税加上附加，大概前置税按4万元，还剩96万元。一个小微企业雇一个会计，一个出纳，办公室还得有一个人，再加上2个跑业务的，一个小公司怎么也得用5个人，工资加社保、医保等最低每个人给到3000元/月，一年下来，5个人就得最少18万元，跑业务的2个人，还得给业务提成按5%计又是5万元，这两项加一起就是23万元，96万元减去23万元，还剩73万元；一个小微公司还得租一个地方办公，一般应该是一个小门脸，一年下来最少也得10万元，还剩63万元；水电等费用一年也得3万元，还剩60万元；还需要小额流动资金，利息一年最少也得5万元，还剩55万元；小公司门脸怎么也得装修一下，装修费用最少也得5万元，现在装修材料、人工成本都很高，3年一装修，每年摊入成本1.67万元，还剩53.33万元；买电脑、桌椅等办公用品最少一年也得摊入成本2万元，还剩51.33万元；一年办公耗材最少也得2万元，还剩49.33万元；修车、加油一年也得最少3万元，还剩46.33万元；市场推广一年最少也得5万元，还剩41.33万元，一年招待费最少按2万元计，还剩39.33万元；老板的工资一个月按5000元计，一年下来也得6万元，还剩33.33万元；物流成本一年按5万元计，还剩28.33万元；企业所得税一年下来按5万元计（年应纳税所得额30万元以下，减半征收按20%上所得税，再加上其他税费等），还剩23.33万元；一年临时用工等不可预见费用也得10万元，还剩13.33万元；一个小微企业，一般情况下合伙在一起做生意，有一个大股东占60%，其他几个股东占40%，去掉个人所得税按20%综合税率计，实际是超额累进税率，还剩10.664万元；扣除其他股东分红40%计，大股东（一般大股东经营）还剩6.3984万元。剩6万多的情况，是在一年下来能把产品卖出去的情况的结果，现在是产能过剩，什么都不好卖，哪能都卖出去，肯定是有积压的情况。成立10个小微企业能有一个存活下来就很好了，现在的小微企业，尤其在东北地区生存是很难的。在全国小微企业的平均存活期为3年，在东北可能也就2年。在温州有一个小老板，开一个小厂子一年到头没挣到钱，他老婆一年到头成天逛商场，随便买了一套房子，一倒手挣了几十万，小老板一气之下把厂子给卖了，也去炒房子去了，大家都不去搞实体经济，都去投机，整个社会就得变得扭曲了。实体经济不发展，就业就严重受到影响，实际上还是应该把解决就业作为基本国策，一切围绕着解决就业这个最大的问题来发展经济。现在是国有垄断行业和房地产绑架了中国经济，我们必须把这个“结”解开，大力发展民营经济和中小微企业，中国经济就变活了，就真正有了发展后劲。

（二）

我们从上例可以看出，一个小微企业首先要为国家纳税，这是在为社会做出贡献；然后给职工发工资，这是在解决就业；然后是给银行付利息，这样银行才能活；还要付电费、水费、油费、通讯费等，这样电业局、自来水、煤气、中石油、中石化、电信、联通等才能活；为职工交养老保险、医疗保险、住房公积金等，也在为社会做贡献；还要给门脸交房租，解决房东的生存问题，也在为社会做贡献；还为其它股东创造价值，为股东利益服务，也在为社会做贡献，等等……。一年到头，小老板可能有利润，也可能亏损。有利润了，按我们的观念就叫“剥削”，但是如果亏损，叫什么那？又谁“剥削”谁那？

实际上企业家的职业是配置资源的职业，资源配置的好，企业家在配置资源中创造了价值，配置资源也是一种劳动，在劳动中创造了价值，企业家理所应当获取所得，只不过是在资源配置过程中，企业家也可能有信息不对称、管理等问题企业没有盈利，亏损了，企业家就要为此承担责任、承担后果，这也就是说利润是有风险的。

企业为国家纳税，是企业为国家尽的义务，通过纳税，取之于民，用之于民，最终使企业能更好地发展。政府和企业的关系，从某种意义上说是业主和物业公司的关系，业主交物业费是为了物业公司把小区管理的好，业主有一个舒适的居住环境。物业费收取的标准，要经过业主委员会通过，物业公司应有一个合理的利润区间，而不是漫天要价。一线保洁、保安要充实到位，而不应有过多的管理人员。同理，政府也一样，企业交了税，除了给有必要的财政供养人员开工资，还用在国防建设、教育等方面。这就要政府机构要精干，没有用的要撤掉，能合并就合并，我们不能让企业交的血汗钱浪费掉，税制、税率结构要合理，切实减轻企业的负担，税种的设置要经过全国人大通过后才能设置。只有实业发展了，国家才能富强。

工资严格意义上叫劳动力价格，也是一种商品，在市场经济条件下，其本质上也是由市场供求关系决定的。著名篮球明星姚明在美国NBA的工资可能每年2000多万美金，因他在NBA产业链上确实值这个钱，相关产品可以利用姚明的品牌价值打开中国市场这就足够了。

利息只有充分的市场化，真正打破银行的垄断地位，才能切实减轻中小微企业的融资成本。现在中小微企业的转贷利率有的达到了5分利、6分利，太高了，严重影响了中小微企业的发展。电、水、通信、油等同样要打破垄断行业的垄断地位，至少在同一地区、同一行业要有两个以上竞争对手，这样才能切实减轻中小微企业的负担。

企业应该为国家负担部分养老保险、医疗保险等，但承担多少为好，应有一个科学的界定，不能让小微企业承担过重的养老保险、医疗保险，这不利于小微企业的发展，最终影响的是中国经济的发展。

（三）

由于小微企业的生存状态差，我们即使提出了大众创业、万众创新的口号，但是，落实起来确实很难。针对小微企业这样的生存状态，我们的创业环境还需要大幅度的改善，如果没有实质性的改善，人们当然愿意当公务员、进央企，这样“旱涝保收”，没有风险，退休待遇还好，何乐而不为。我们要拿出改革开放初期建立深圳特区那样的政策，当时，在全国范围内对外资企业实行企业所得税免三减二的政策。我国目前到了改革的关口，需要拿出切实可行的改革措施来，尤其是东北地区，是国家的老工业基地，为新中国的建设做出巨大贡献，是共和国的“长子”，我们不能把他们给忘了，在这里出现了王进喜、孟泰、尉凤英等老一代劳模，他们引领了新中国走到了今天。我们能给外资企业免三减二的政策，为什么不可以给国人成立的小微企业免三减二的政策？我们完全可以在东北沈阳地区设一个特区，对这里成立的的小微企业实行企业所得税免三减二的政策，这样将极大地释放生产力，国家的税收也没有减少。我们应该尽快拿出这些实质性的政策，不要再研究了，商场如战场，你不往前走，别人往前走，最终你将被淘汰。我们可以建立这样、那样的产业园，但实际上，我们最需要大力推进建设的是中小微企业创业园，这才是上策。中小微企业发展了，有了良好的经济生态及产业链，才能形成有大企业生成的土壤，中国经济才真正有了发展的后劲。我们不能指望大学生创业，因为大学生刚刚毕业，还没有经验，还需要历炼，十个创业，能有一个成功都很难。我们要像1992年那样，鼓励机关事业单位、科研院所的相关人员下海创业，掀起全民创业的热潮，给创业人员一定的扶持政策，让他们愿意创业，扶上马，送一程，使他们发展起来。我们一定要认识到企业行为是社会行为，要尊重企业家，爱护企业家，不要让企业家成为弱势群体，要认识到企业家是一种稀缺资源，要让为社会创造价值者，为社会解决就业者，为社会纳税者得到全社会的广泛尊重。全社会要掀起大众创业、万众创新的热潮，全社会要倡导弘扬企业家精神！

辽宁省工商联中小微企业创业商会
2016年12月13日