一个不起眼的岗位，月薪轻松突破1.5万，目前还有大量岗位空缺

前几天有媒体爆出，今年应届毕业生将会达到九百多万，而这也就意味着，将会有iu百多万的人从学校走出，涌向社会。面对这么多的应届毕业生，恐怕大家都只想说一句，找个工作实在是太难了。一些优秀的单位，抢手的岗位，恐怕会出现多人同时竞争的场面。而像一些热门的公务员的报考，甚至会出现好几百人同时争抢一个岗位的现象。但是作为企业，却也会出现用工荒的情况，明明有这么多的应届生，却招不到人上班。

由此可见，工作是应聘者和企业双方的一个选择。现在的打工人已经越来越年轻化，他们在乎的不仅仅是有一个工作，而是还要考察这个工作的工资报酬，福利，行业的发展前景等等多方面。所以，很多企业的流水线上操作工的招聘要求并不高，工资也过得去，可是却始终找不到人。

其实，不仅仅是流水线上的操作工这样的工作找不到合适的人员，还有很多类似的不起眼的工作面临着招不到人的窘境。而今天就要介绍这样一个工作，月薪已经突破了1.5w，超过绝大多数白领的工资，但是却没有什么年轻人愿意去干，这个工作就是卡车司机。卡车司机要求的职业技能也并不多，一般情况下就是只需要将货物从一个地方运送到目的地，偶尔还需要一些简单的汽车修理的知识。而他的月薪已经超过了绝大部分工作的平均薪资。

根据有关的媒体报道，卡车司机这个岗位我国目前在岗的大约有三千万人，但是这个岗位需要的四千万的从业人员。由此看来，目前卡车司机还空缺了三分之一的岗位，这就是典型的用工荒。卡车司机的工作内容简单，工资也要比绝大多数的岗位来得高，可是却没有太多的年轻人愿意去从事这个岗位，这样也让企业非常的头疼。

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其实，现在还在从事卡车司机的打工人也大都是60后，70后，以及一少部分的80后，可以说是几乎没有90后从事这个职业。那么这样也就出现了另外一个问题，这一批正在工作的卡车司机退休之后，这个行业的岗位将会出现更大的空缺。其实，会出现这样的情况，我们也可以猜想到，卡车司机的工作虽然简单，工资也不低，但是工作强度比较大。现在都是独生子女，谁舍得自己儿子开大卡车，又不能经常回家，谈对象的时间都没有，有了孩子当父亲的几乎小时候见不了几面，这也是这个行业需要解决的问题。