诺贝尔经济学奖2021年的获得者，对劳动经济学的影响

2021年诺贝尔经济学奖得主上周揭晓，3位美国经济学家David Card、Joshua D． Angrist 、Guido W． Imbens共同获得这一奖项。其中，David Card（戴维·卡德）因“对劳动经济学实证研究性的贡献”而获奖。

文/卦哥家财经

劳动经济学是研究市场上劳动力供给和需求各自影响因素，以及相互作用关系的经济分支。疫情的危害正在发生变化，随着社会经济的深度转型，世界正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业等问题成为非常重要的社会问题。

卡德的研究集中在劳动经济学领域，他的理论研究成果集中在劳动市场和公共政策研究上，包括“瞬时间生命周期模型”“集体谈判契约中的工资指数化条款”“学校资源的收入效应”和“最低工资条件下劳动者的就业”等相关的方向。刚好结合当下的全球现状，他的研究成果对全球发展有重要的学习意义。

提高最低工资是合理的。在卡德的所有论文中，最著名的可能是1994年和另一位经济学家一起发表的《最低工资与就业》。劳动经济学的一个传统观点是，提高最低工资必然导致失业。香港著名经济学家张五常长期都在反对最低工资条例。

20世纪90年代初，卡德和克鲁格对美国新泽西州提高最低工资对快餐业的影响进行了实验。实验结果表明，提高最低工资不会导致失业，这颠覆了传统观点。从劳动的方面来看，如果工资低于劳动的实际付出，劳动付出的动力会下降，劳动带来的就是负收益。

劳动问题长此以往，失业将成为一个唯一的选择，因为不劳而获可以获得政府的失业补贴。卡德的研究成果已经成为促进政府立法的经验证据，包括拜登政府，要求每小时设定15美元的最低工资，这是基于卡德的最低工资理论。

卡德的另一项著名研究是关于大量古巴移民涌向美国佛罗里达州第二大城市迈阿密的影响。1980年，古巴前领导人卡斯特罗决定给长期批评古巴限制移民外出政策的美国人一个教训，突然放开对马里埃尔港的控制。通过这个港口，15万囚犯、精神病人、妓女和异见分子被一次性驱送到佛罗里达海峡对岸的迈阿密，所有想离开的古巴人都被允许离开。这种人口流动政策的松动导致大量古巴人口拖着家人和孩子去迈阿密。

古巴领导人认为这些人都是废物和人渣，把他们赶到美国是对美国最大的惩罚。但奇迹发生了，29年后的2009年，迈阿密被瑞士联合银行评为美国最富有的城市和世界第五富有的城市。迈阿密的今天大部分是卡斯特罗的功劳，是他创造了迈阿密的今天，没有当初的做法就没有迈阿密的今天，也许也没有美国经济现在的辉煌。

普通人认为，大量移民会与移民地市民争夺工作和教育资源，但卡德发现移民对迈阿密当地教育水平低的居民在工资和劳动力方面没有负面影响，移民不威胁劳动力市场，反而促进了该市的繁荣。这项研究改变了所有人的过去思路，成为全球重要学府的研究课题，特别近些年中国内地一线城市也在尝试吸引大量年轻人。

目前移民已经成为一个世界性的问题，不仅美国经济学家，全世界的人都在关注和研究，卡德的不少研究成果已经成为许多学者教科书引用素材。

卡德在就业不公平有过深入研究，在与阿申费尔特（Orley Ashenfelter）合著的《劳动经济学手册（第3A卷）》中，全面分析了美国就业市场总补偿不平等与工资不平等、工资不平等变化中可观察和不可观察的因素、收入不平等中的持久因素和短期因素，从劳动经济学的角度揭开了美国社会本质不平等的平等面纱。

最重要的是卡德的上述研究成果都是基于经济社会的现实依据，运用实证法，以生动不可推翻的例子构建他的劳动经济理论基础。

实证研究方法是根据客观现象向信息对象提供实用、有用、准确的事实方法，重点是研究现象本身到底“是什么”。因此，实证研究方法试图超越或排斥主观价值判断，揭示经济现实的内在构成因素和因素之间的普遍联系。

许多人认为，由于冠病疫情的持续影响和对世界的重创，提出防疫经济政策的人和相关国家经济政策制定者可能会获奖。但诺贝尔奖的一个原则是，只能对那些经过反复实践检验的成果进行颁奖，而成果检验需要时间，所以尽管疫情这2年有些经济提给全球经济发展有很大的贡献，但还没有经过时间检验。

就像是今年的诺贝尔物理学奖获得者，更是值得全球来思考。之前世界上有不少科学家和公众怀疑气候变暖的理论，还表示全球变暖是一个阴谋。但经过长时间检验后，今年诺贝尔奖颁发给的科学家给了证明全球变暖主要是人为的研究科学家，这也实际上是对全球变暖问题在理论上的完善。

卡德的劳动经济学中最值得回味的是，它还可以解释一些劳动关系本质，至少可以启发未来的劳动关系发展、劳动者与资本家的关系。相信接下来各国将逐渐重视劳动经济学的研究，并且随着中国提出共同富裕也是有劳动公平的问题，接下来相信国际化企业的劳动关系问题也将成为全球贸易中的重要因素，负责任企业的基本条件之一也可能是企业的劳动关系合法符合国际规则。