了解到,金地总裁黄俊灿正在集团搭建一支新的产业地产队伍,同时对外物色产业相关业务负责人。瞄准的挖人对象是碧桂园、恒大、融创等公司的产业人才。
这支小分队的主要功能是在集团做产业统筹,体系建设,做强管控,全方位帮助金地布局产业赛道。
具体会在产业规划、定位设计、产业资源整合、政府关系推进、项目落地支持上,做系统的能力建设。
据说,产业「指挥官」挖人的诉求从去年年底黄俊灿就开始提,到今年年中正式开始筹备。
他们开始搭建这支小分队。目前放在集团战略管理部底下,受战略管理部总经理兼金地集团助理总裁王勇管辖。
截至目前,产业「指挥官」还在空缺。
说到金地做产业,很多人第一反应是金地商置。
但其实,金地商置是金地旗下一家子公司,除了产业地产,也做住宅、商业、写字楼、酒店等等。其中,金地商置旗下的金地威新又主要做产业园,主要由张晋元负责。
在此之前,金地集团拿下的项目,若有产业园,基本都会转给金地商置。
这一次,金地集团开始给自己武装上产业地产的标签。
明明金地商置已有完备的产业团队,在母公司「另起炉灶」的理由会是什么?
一些金地的朋友说,金地各城市公司在产业地产领域不够专业,但产业拿地的线索越来越多,需要集团支持。
而且,以金地集团的名义拎产业,比起子公司金地商置,在地方会有更大的说服力,拿地也更有优势。
金地集团内部给这支新产业队伍的定位是,强管控。未来跟金地商置在产业项目上,也要做更多协同。
具体怎么协同,怎么管理,是否会遭遇人员管理摩擦,都是未来看点。
黄俊灿对产业的重视开始加码。做产业的好处是显而易见的,尽管,想做好也没那么容易。
其一,产业是拿地的敲门砖。除非公司基因是专业产业,否则,行业里大部分开发商做产业,大多是为地产粮仓铺路。
即使是金地商置,也一直没能逃过「以商置产业之名,行住宅之事」的业界判断。
其二,在便于拿地的背景下,金地在集团主攻产业能力,谋定几个产业方向做大,未来再谋划一个独立的产业平台,也未可知。
现在,金地集团加强产业的多元化信号比较明显。科技、健康、教育等等现在都是内部重点业务方向。听闻,黄俊灿近期在公司内部强调,金地愿意在一些产业方向上加大投入,无论是产业公司的投资,还是产业资产获取,都会比较坚决。
除了物色集团产业地产小分队队长,他们还在物色科技、医疗等产业投资的候选人。
不过,做产业需要养很多运营服务人员,增加不少管理费用,甚至于短期利润下降。产业如果没有住宅配套,开发和运营收益并不高,反而可能拉低现有公司收益,降低股价。
这就对集团产业团队建立标准体系、产业管控、资源整合的能力,提了一个更高的要求。
过去,金地有一个外号叫「养老公司」。一面是,金地对待员工比较温情,人员稳定,待遇不错,普遍反馈公司有人情味。
另一面是,金地的特色是高层流动性不高,很少看到外招新人直接做到高位。金地发展也过于稳妥,保守,在这个资源必争的行业,存在感不算太高。
今天,这个在集团搭建产业新队伍,从集团加强产业管控的动作,会是一个新的节奏信号吗?
页面更新:2024-03-28
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