2021年出现的“怪现象”：这类打工人数量增加，成了香饽饽？

文：Jarvan

春节假期已经结束，学生已经分批开学，而打工人也早已收拾好了行李，再次回到工作岗位。

春节后生产经营企业计划增加用工人数占比52%，保持用工人数基本不变的占比43%，说明绝大数企业已经正常恢复生产。

有些人选择回到之前的岗位，为了获得更好的发展机会，肯定也有人选择了跳槽。换工作是一件很正常的事，毕竟人往高处走，跳槽的时候选择啥样的工作才是大家要首先考虑的。随着社会的发展，各种新兴行业不断崛起，社会上的热门行业不断交替变化，而就在最近两年，有一类从业者成了香饽饽，数量不断增加。尤其是在2021年，很多人都选择从事这类工作。它就是零工。

“零工经济”是指由工作量小的自由职业者组成的经济，他们通过网站或应用程序签署合同，做一些零碎的工作。预计到2036年，中国零工经济将雇佣4亿人。

如今，零工处于爆发式增长的状态，在2021年有太多人选择做一位零工。这也反映了人们就业观念的改变，自由就业逐渐成为人们的选择。

不少人觉得只有那些找不到工作的人才会选择做零工，毕竟零工不稳定，可能会过着朝不保夕的生活。但最近这两年，社会上的零工越来越多了，这是一个非常奇怪的现象，那么出现这个现象的原因是什么呢？

我们先来说一下大环境，不光是国内，在世界范围内在世界范围内，零工的数量也越来越多。独立工人是欧洲劳动力中增长最快的部分；在印度，现在有超过1500万的自由职业者；在中国，越来越多的人选择自由职业者而不是长期工作，因为它提供了更多的灵活性。这种灵活性不仅对工人很有吸引力，对雇主也很有吸引力，因为雇主可以随时随地雇佣技术工人，而不必培训自己的工人，这既昂贵又耗时。

这一趋势的核心是数字革命，它不仅创造了编程、网页设计和在线营销方面的新工作，还允许专业人士选择何时、何地以及如何工作。现在以这种方式工作的人赚更多的钱。

选择打零工的人年龄集中在20-30岁之间，通常是90后，毕竟90后属于新一代的主力军，他们的思想观念也更加开放。

打零工更加自由，从业者可以灵活运用自己的时间，一人身兼数职，只要肯付出时间和精力，赚的钱也更多。

对于企业来说，招零工可以节省成本，尤其是对于那些缺人的企业而言，社会上的零工又能带来生产力。

社会上的零工越来越多这是社会发展的一种趋势，同时也跟企业的需求有关。但作为过来人，我并不建议年轻人长期打零工，毕竟这类工作都比较简单，没啥技术含量，在短期内可能会为你带来不错的报酬，但长期打零工会让人变得懒散，自己的技能也无法得到提升。

对于社会上的这种现象，你有何看法？