青年农民争当村干部，是真心带领村民致富，还是另有“阴谋”？

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【导读】青年农民竞选村干部，是真心带领村民致富，还是另有更高“阴谋”？

现在农村经济发展很快，不要说城中村、城郊农村，就是普通山区农村，经济发展都很好，助力农民都脱贫进入到了小康社会。现实生活是，农民不愁吃不愁穿不愁住不愁用，且都在努力发展产业，巩固脱贫致富成果，向着更高目标前进。实事求是地说，哪个农村发展成越好，经济水平越高，就多亏这个村的村干部。农民常说，火车跑得快，全靠车头带。现实告诉我们，一个村选举和配备什么样的村干部，将从很大程度上决定着这个村的经济发展水平和发展程度。

当前，正值村干部换届选举的重要时期，农村的年轻人争当村干部，他们思想开阔，视野宏大，接受新事物能力强；同时，他们在外发展期间具有经济基础、社会人脉，和有效的社会资源，直接拿来为村集体经济发展服务，为村民增收多收服务。事实上，当村官要有无私奉献的精神，要为人要正直，有发展眼光，有发展产业的思路，更有长远的发展目标，把村民的利益放到首位，这样的年轻农民最适合做村干部。

的确，现在的村干部有工资，因各地经济发展水平不同，村干部的薪资福利待遇也不同，像村书、村主任等职务月薪至少在2000元以上，还有一些其他福利。但对于这些竞选村干部的年轻村民来说，根本不是冲着这些薪资福利而去的。

试想一想，这些年轻农民在外创业、工作，或发展产业，或做普通的工作，每月至少都有4500~5000元的工资，他们放着这么高的工资不要，而要回到农村挣这点钱？因此，年轻农民竞选村干部，目的就是带领村民发展产业，把传统的耕作方式带向农业科技化阶段。

现在农村发展已进入到了乡村振兴的历史时期，为村干部大展宏图，闯事干业提供了更加广阔的天地。年轻农民有知识、有文化、有能力、有责任，一心为公，因地制宜发展当地产业，运用电商、农业科技、农产品的市场需求等所有方面，带领村民致富，将有力推进整个村庄的经济发展。

年轻农民返乡竞选村干部，都有为村民服务的心，带领村民抢抓乡村振兴的重要发展机遇期，让村民都过上更加幸福的生活！就是这么一个不起眼的原因，让这些心胸宽广的年轻农民竞选村干部，他们心里装的“小九九”真的很伟大啊！

因为村庄养育了他们，现在到了回报家乡的时候了。虽说村官只是个“芝麻官”，可具备的素质许多，他们要怀抱“上对得起组织，下对得起群众，中间对得起自己”的原则，把家乡建设得更好，让更也实现自己的人生价值。

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