近期，国家召开了一场研讨会，这场研讨会上，曹远征专家的观点尤为引人注目，作为中国宏观经济学会副会长以及人口问题领域的专家，曹远征从宏观的角度进行论述表示从12年到21年这10年的婴幼儿出生率的变化中我们不难看出中国的劳动人口正在减少。这里要强调的是，已经不是说中国劳动人口的比例，而是直接讲中国劳动人口的数字正在减少。除此之外，曹教授还提出基于这种变化，工人们的工资很有可能会得到提高。

▲下降趋势

新生儿数量依旧下跌

中国劳动人口数量的衰减很大，一部分原因就是在于新生儿数量的下跌。根据曹教授的统计，自2012年开始，年轻人不愿意去生孩子。根据他的研究，每年新增劳动人口都会减少200多万人，同时随着年龄的变化和身体机能的衰老，有的劳动人口是会消失的，也就是俗称的退休，在这此消彼长的环境下，中国的劳动人口确确实实在开始减少。

▲辛苦，但为了家人

而现在的年轻人因为育儿观念的变化，同时对生活质量方面有了自己更高的要求，他们开始变得不再像自己的父母辈一样热衷于生孩子，少生甚至不生的理念在一部分年轻人的圈子内流行。年轻人不愿意生的理由最为直接的就是生下来成本实在是太高了，特别是一二线城市，而且除了养孩子，自己的生活质量也会衰减。

▲中国育龄女性人数变化

年轻人的就业方向发生改变

除此之外，年轻人的就业方向也随着互联网在我国乃至全世界的迅速发展发生了结构性的改变。这批年轻人他们的上一代更愿意的是去找个厂或者单位上班，过着朝九晚五的日子，但现在的年轻人越来越多倾向于做一些自由职业者。他们可以去送外卖，可以做自媒体，也可以做主播。相对于稳定的工作，他们更向往自由的时间。事实也是如此，很多工厂的老板都曾透露，现在的招工跟以前比实在是难太多了，年轻人不愿意来。

▲加油干

你的工资很有未来

对于该人口结构变化所产生的影响，曹教授不止一次地提到随着劳动人口数量的减少，工作岗位的供给方面很有可能会稍稍多于工作岗位的需求。也就是工人们的买方市场，相对的工人的工资将会很有可能得到可观的提高。这其实是有利于解决贫富差距和社会分配问题的。我们都知道改革开放取得了骄人的成绩，但也必须要承认GDP的发展并没有完全跟居民收入水平相同步，国家也一直致力于解决这个问题。

▲工人们在吃饭

发展绝不仅仅是把蛋糕做大做好，更为关键的是把蛋糕做大之后如何进行分配，乃至于再分配。劳动者的手是最干净的，他们通过辛勤的劳动来换取社会报酬。事实上蛋糕之所以能做大，做好不是因为那些资本家，而是千千万万的劳动者才会有现在这个甜美硕大的蛋糕。对于劳动力数量降低的问题，我们必须要认清现实，但同时不要仅看到他不好的一面，任何事情都是具有两面性的。劳动人口少了，相对应的人力成本就会提高，而当人力成本提高时，工资自然而然会有所突破！