对于养老金调整一事很多人早就不稀奇了，因为养老金近几年一直在频繁调整。大致的调整方向还是从人民切身的利益出发的，对于养老金调整政策大部分的人表示自己是能够接受的。但是之前的养老金不管怎样调整都离不开缴纳人的工龄关系，然而最近养老金却传出不再与工龄“挂钩”的消息，究竟是怎么回事呢？

▲工龄关系图片

多地推出养老新方案

对于以前的人们来说，工龄越长同时养老金缴纳的时间越长，每年增长的金额自然也会比较多。然而从今年开始，工龄这一优势开始逐渐被淡化，养老金的涨幅将会直接参考养老金的缴纳金额而不再是依据于缴纳者的工龄。此政策一颁发也是引来了不少人的热议，有人认为这种政策的实施是有利的，首先它可以调节社会上养老金缴纳差距过大的问题，其次从本质上来看还是对养老金的涨幅有利的。然而却有一部分人并不同意这一做法，这究竟是什么原因呢？

▲关于工龄那些事图片

取消“工龄”挂钩，有人欢喜有人愁

经过调查我们可以发现，赞同这一政策的人大多数都是普通的工薪阶层。他们的缴费年限并不是很高，同时缴费的比例也不多，取消工龄挂钩对于他们来说是绝对有利的，这些人到了退休年龄有很大一部分是交不够年限的，一旦领不到足够的养老金他们的生活可能就会变得异常艰难。

另外一类支持取消工龄挂钩的人就是一批本来自身养老金就很多的人，对于他们来说是否取消工龄对于他们来说影响并不是很大，不管是按照哪种方式来调整养老金的涨幅，他们都会得到一笔丰厚的养老金，是否跟工龄挂钩也就变得不重要了。

▲老年人的保障图片

大多数反对取消工龄挂钩的人都是一些工作年限比较久的人，养老金不再和工龄有联系也就意味着自己的优势完全没有了。明明自己工作比较久，涨养老金却和普通员工没有任何的区别，他们的心里自然会觉得不公平。然而在整个大环境的驱使之下，取消“工龄”挂钩似乎已经成为了必然的趋势，要相信国家始终是会站在人，人民利益的角度出发的，但是政策开展的过程中并不可能让所有人都满意也是正常的事情。

▲养老金差距过大图片

国家取消“工龄”挂钩的原因

很多人对于国家取消“工龄”挂钩养老金涨幅的这一做法表示非常不理解，明明已经实行了这么多年了，为什么说取消就取消呢？其实正是因为工龄挂钩实行了很多年，它的弊端也就越来越明显。站在大部分人的角度来说，工龄挂钩其实是不公平的。对于那些大企业或者是有着稳定工作的人来说，工龄时间越长养老金自然也就越高，提高工龄对于他们来说是件很简单的事情。但是对于大多数的人民群众来说，有一份稳定的工作并不是一件那么简单的事情。

▲养老金多交多拿图片

新的养老金政策出台以后，我们只需要提高自己的缴纳比例，就可以领到和有着稳定工作的人差不多的养老金，对于大多数人民来说这难道不是一件好事吗？