公务员OR银行？行长教你如何抉择

又到了各家银行开展校园招聘（我们俗称“秋招”)的日子，各种风格的招聘广告满天飞，宣传薪酬待遇、工作环境、发展空间、培训教育等等，看得人眼花缭乱。也接到过不少亲戚朋友的咨询，到底是考公务好，还是到银行好。

作为一个过来人，我谈几点自己的看法。

第一、从收入成长空间上，银行大于公务员。

现在银行基层员工的收入还可以，预计与普通公务员持平，当然从劳动性价比上来说，公务员更高一些，毕竟银行是业务经营部门，很多时候除了做好本职工作，还需要做一些营销业绩，培训开会也比较多，压力更大一些。公务员因为没有营销任务，工作压力相对小一些。 如果到银行客户经理或者科长级别，与公务员的收入差距就开始明显了，有些银行的客户经理，一年税后收入可以拿到三十万以上，这个收入水平已经是一般政府机关副局长的水平了。还有业绩特别出色的银行员工，一年拿个三五十万不成问题。 要是到支行行长级别，税后拿到七八十万也是可能的，这已经高出一般局的正职至少30%以上了。 而且银行有营销费用，可以用于公务活动，说白了也是一种隐性待遇，一般公务员是没有也无法开支这部分费用的。

第二、从社会地位上来讲，公务员高于银行

这是个不争的事实。银行是服务窗口机构，对服务的要求是很高的，不管什么阿猫阿狗来到银行，都可以颐指气使、享受大爷的待遇，银行出于投诉的考虑，还不能和你顶你。但是到各种局里办事的人，不可能那么趾高气扬，相反还是得好声好气的让办事人员帮你做事。 同样的，银行行长和局长，虽然都属于同一级别，但是地位还是有较大差距，特别是那些强势部门的领导，如财政、发改、经信、招商等，都是银行围着转的，因为他们手上有资源，有存款资源、贷款项目资源、客户资源。所以哪怕银行工资比你高一倍两倍，你还是得围着相关部门的领导转，这是改变不了的事实.

第三、到底适合银行还是公务员，得看个人特性

如果你家里有好的业务资源、个人情商较高会来事、赚钱的欲望较强，也吃得起苦，银行是个不错的选择，毕竟这是一个只要付出就有收获的地方，收入可以拉得很开，你这个月发5万，可能你前后桌的同事才发了3千，特别是一些股份制银行，收入差距是非常明显的。放到公务员队伍里，这是不可能的。 如果你性子淡泊、为人相对内敛，就希望平平淡淡踏踏实实过一生，那公务员合适你，只要别犯什么错误、把该干的活干了，哪怕干活的质量不是那么高，领导也不可能开除你。 但是银行里一旦犯了一些错误，很可能几年之内翻不了身了。 有些小城市，除了银行和公务员，也没什么地方好去，私营企业工资不高、劳动强度大，那只能两者选其一了。 当然，现在一般听到的是从银行考公，没听过公务员到银行的，除非是已经到一定级别了，也说明大家还是比较适应公务员，特别是在普通员工里面。