假如灵活就业人员50岁起，可以自由选择退休年龄，有可能吗？

这是绝对不可能的，这种说法和想法都是不成立的。

参保者退休年龄的制定，是要通过对各方面的因素进行科学的考究后，才可以制定。

退休年龄的制定，涉及到方方面面的许多事情。

例如：社保基金的运营情况，社会劳动力的接续情况，人口的身体健康情况和年龄的增长衰老情况，人均寿命的长短情况，社会平均收入水平情况，国民经济再分配情况等等，这些因素统统都要考虑进去。

不久的将来即将实施的延迟退休政策，就是国家根据长期对国人的人均身体健康状况，人均寿命的增长情况的考察结果，采取的应对措施。

虽然延迟退休策略很早就有科学家提出，但国家之所以迟迟未实行，就是因为涉及到上述方方面面需要认真仔细考察和研究。

所以说，灵活就业人员50岁起，可以自由选择退休年龄的说法是不成立不可能的。

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