别啥事都往现在的年轻人身上扣。
不是年轻人不愿意加班,是个人都不愿意加班。这个问题本身就是个伪命题。
如果把不愿意加班当做是评判年轻人工作不努力的标准,那么就拿做自媒体行业的年轻人来说,你去看那些能做到一个行业内头部的,哪个不是不分白天黑夜的玩命的宣传,有了热点凌晨也要爬起来赶稿追?
那为什么有的公司就招不到这样的员工?不过就是因为,资源和钱都没有给到位。
心甘情愿的加班,必然是要有驱动力的,也就是必须要有足够多的利益驱动。如果是真的是工作紧急有加班的需要,而且给与足够的回报的情况下,年轻人又不傻,做自己有切实好处的事情为什么不做?
所以,年轻人不是不愿意加班,是不愿意加那些没有意义,也不能创造价值的“班”。
因为,很多所谓的“加班”,都不过是人浮于事的磨洋工罢了。
本来工作时间内就能完成的事情,非要拖到下班的时间来做,工作时间内可以召开的会议,非常安排到下班的时间来开,而且如果真的是开会解决问题也就罢了,很多时候的开会就是听领导在上边画饼,打鸡血,除了能带来心理上的自我安慰和群体安慰,其他什么用都没有。
另外,有的老板还总是热衷于“白嫖”,想要马儿跑的快,又想马儿不吃草。想要多创造效益,本没有错。但是,钱不到位,画的饼允诺不了,真正核心的技能也不传授,而等到裁员的时候却从不心慈手软。
那么请问,这样的加班,一不能得到成长,二不能赚到钱,三不能保住饭碗,那加班,图什么?
所以,其实这个问题,本质上问的是,“为什么年轻人不愿意无偿加班了”,至于答案,不言自明。
页面更新:2024-03-27
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