前言：今年关于民生方面的好消息真是数不胜数，养老金的17连涨已经成为了很多人津津乐道的话题，而在养老金大幅度上涨之后，工资、社保、住房公积金都迎来好消息！

很多人的工资也有了不小的提升，尤其是在7月份之后工资提升，直接就带来了一波消费浪潮，在大家喜笑颜开的时候，有人却发现自己的社保和住房公积金也有了大幅度上涨。

需要明确的一点是，工资上涨主要上涨的是最低工资标准，很多地区的最低工资标准实在是定得太低了，这种程度的最低工资，根本无法满足员工的日常生活支出，而最先响应这个号召的就是上海市，上海市在之前的基础上直接上涨了110块钱，将基本工资的最低标准从2500附近直接提升到了2600，而天津也不甘示弱，在原有基础上上涨了130块钱，涨幅已经超过了6%。

最低工资上涨

最低工资上涨能够最终获得收益的主要就是那些体力劳动者和一些低收入群体，由于他们从事的工作本身就不存在什么技术性，所以他们能够获得的工资一直都是很少的，在这一次最低工资的标准上调之后，他们能拿到手里面的钱就变得多了一些。

而且在最低工资上涨的同时，有很多相关的福利待遇，也会跟随工资进行上涨，比如说我们社保当中需要缴纳的失业金，以及我们在上班过程中有遇到的加班费等等问题，在最低基数上涨的同时，这些东西也跟随着上涨，这不仅提供了强有力的就业保障，也为这些低收入人群创造了不小的福利条件。

这一次的受益人群非常广泛，不要小看最低工资标准，它与我们生活当中的很多东西都有着紧密关联，就连我们去看病的时候，医疗费用的报销都和最低工资标准有着直接关系，对于那些长期都处在低收入群体范围内的朋友来说，这一次的调整，给他们带来的好处真是多种多样。

社保上涨

之前有朋友通过查询后发现自己的社保缴费基数有了不小的上涨幅度，而这个朋友本身是属于灵活就业人员的范畴，很多灵活就业人士在听到这个消息之后都进行了查询，发现自己的社保缴费基数也有了上涨，其实从今年的7月份开始，有很多省市都进行了社保缴费基数的上下限调整，江苏省的缴费基数上限从19,335元，上涨到了20,586元，涨幅的空间达到了1251块钱，而且下限也提升了432块钱。

除了江苏省之外，还有其他很多省份都进行了这方面的下调，之所以做出这个调整主要是为了照顾灵活就业人员的社会保障问题，由于灵活就业人员的缴费比例本身就是100%，毕竟灵活就业人员是没有单位帮助承担的，所以将他们的缴费基数上调，这也就意味着他们之后的养老待遇会跟随着提升不少，这不仅解决了灵活就业人员的养老问题，也让社会稳定性得到了长久的发展。

住房公积金缴费基数上涨

住房公积金缴费基数也迎来上涨，深圳等地上调了住房公积金缴费上限。不少地区也上调了住房公积金提取额度，比如租房提取公积金额度，济南由9600上调到1万元。

社会保障上涨的意义

当下的社会是老龄化加剧的社会，全球有很多国家都面临着这个问题，一方面是低生育率，一方面是急速上升的老龄人口。如何解决社会性养老，就成为了各个国家和各个政府要处理的第一难题，而我国在这个方面给出了不少的福利政策和对应的利好条件，这也能够看出我国想要在社会养老方面做出表率，并且给人民争取更多的好处。

由于我国的社会保障是根据缴费基数和缴费年限进行制定的，那么在原则上，就是缴费越多的人，在领通过这个方式一方面能让通过这样的方式，一方面能让政府的资金链变得更加长久，另一方面也能让更多的民众得知养老福利和相关的社会保障有多么的完善。

由于现在很多年轻人对于社保根本没有什么概念，甚至认为这部分钱如果过早的缴纳完全属于浪费，还不如结合到工资当中发给自己。这是很没有远见的！

所以进行社保的上涨和调整意义方面非常重大，不仅仅是为了给大家进行福利待遇方面的知识普及，也是为了让大家懂得为自己以后的人生着想。

总结：结合上面的消息来看，现在已经是7月的中旬时间了，各地的相关养老政策在7月初的时候就已经下发，而养老金也开始在这个时间段进行了发放，那么从7月之后，所有退休人员领到的养老金，就是在经过上涨调整之后的全新养老金了，即便我们领到的养老金和之前的数额没有变化，大家也不需要担心，因为各地施展的政策不同，在统一进行上涨调整之后，这部分钱肯定还会补贴回来的。