企业常年“用工荒”，年轻人抱怨找工作难，90后是垮掉的一代？

其实不管从世硕电子也好还是富士康也好，大家都能发现，这几年不管是电子厂也好还是鞋厂、服装厂、玩具厂也好，都不容易招人了。一个服装厂的老手师傅，能够开到月薪过万的工资，深圳龙华富士康工业区，为了在订单旺季能够尽快招满工人，甚至有中介招聘时开出了30元/小时的“天价工资”。

要知道即便是在10年前，电子厂这种工资较高而且相对比较轻松的工作，是很多70后、80后挤破头想要进的大厂。想要面试进去得找中介，缴纳100~300不等的中介费，以前是人多而工厂的职位少，工厂挑工人。但现在似乎形势逆转了，很多工厂一年四季都在“用工荒”，即便招到一些年轻人，干不了几天又“跑路”了。

工厂招工

现在的年轻人，似乎都有一颗“放浪不羁”的灵魂，宁愿刮风、日晒、雨淋的送外卖，也不愿意在工厂岗位上，做一颗安静的螺丝钉。即便有些年轻小伙进了工厂，但是对于工作岗位和内容也是十分的挑剔，稍微繁重一点的活儿或者加班太多，很容易选择撂挑子走人。

或多或少曾有身边的长辈说过：“现在的年轻人挑三拣四，根本没有以前的人肯吃苦耐劳了”，是垮掉的一代。以前的60后、70后，只要钱给到位，每天上班时间10-12小时都是常有的事，从早上8点到晚上8点，一天的时间半天都在工厂内。而现在的90后、00后不行，给多少钱都不行了。

一边是企业招不到人的用工荒，一边是年轻人天天抱怨工资低、不好找工作，难道现在的年轻人真的是垮掉的一代么？真相可能正好相反，现在的年轻人，或许是最有想法的一代。

富士康

早在前些年，沿海省份遍布大小的工厂，有合规的工厂也有黑心老板开的工厂，上亿级别的农民工和年轻人因为在家种地不挣钱，选择了南下或者到东部沿海打工。此时的劳动人民非常的淳朴善良，并且对劳动法不熟悉，依法保护自身劳动利益的观念十分淡薄，被黑心老板钻了空子。

工厂通常是给工人固定的工资，却经常要求工人们免费加班，以此生产更多的产品。而勤劳的中国人民哪懂得这里面的弯弯绕绕，只要有饭吃、给得起工资，那自己加一点黑班也无所谓，大多都选择了妥协退让。即便有少数人知道这样是不合法的，但是你不干这份工作，有的是人干，于是也只能选择隐忍。

中午食堂用餐

现在的年轻人不一样了，从90后开始基本都上过高中，懂得利用劳动法合理的维护自身权益，加班想不给加班费，那是不可能的了。加上现在的年轻人大多都是独生子，确实有些娇生惯养，少部分人对于工作也不甚上心。说白了，就是这少部分人还没有感受到生活的压力，没有遭到社会的毒打，不知道挣钱的重要性，过几年就好了。

现在的年轻人宁愿跑外卖也不愿意进工厂，更加主要的因素是，90后、00后思想觉悟明显的要放开很多，他们知道自己想要什么样的生活。风里雨里好歹能够看看周围的景物，可以有自己的一些想法，而进工厂就只能老实的做一颗螺丝钉，枯燥且乏味，每天重复一样的动作。这样的工作做久了，自己都不知道到底是又活了365天，还是只活了一天重复了365遍。

观澜富士康

生活对年轻人很残酷，房价高到让人怀疑人生，工资却只有几千块钱。假如要在深圳买一套房子，最少要300W~500W，如果一个普通工人月工资只有5000，不吃不喝也要50年才能买得起。即便是在老家县城，也是大几千的房价，更何况房价一直在涨，想买房简直成了奢望。

部分年轻人，在生活中看不到的希望，不敢谈恋爱，不敢结婚，害怕被问工资，害怕回老家。反正怎么奋斗都买不起房，于是少部分人选择了放弃，成为低欲望、低消费、低斗志的人，得过且过的混日子，成为新一代的“三和大神”或“树先生”。但这也仅仅是少部分人，大多数年轻人还在努力、拼搏着。

手机生产流水线

现在的年轻人，并不是垮掉的一代。

他们只是一群平凡的人，一边为了生活的苟且苦苦加班，一边为了远方的诗寻找方向。他们有自己的想法，宁愿肉体在风里雨里奔跑，也不愿意将灵魂束缚在工位上。他们到时候了也会结婚生子，也会因为上有四老，下有双小而肩负起自己的责任。