海归大批量回国！撇开这些热门专业，农业竟也有这么大的吸引力

21世纪的各种竞争，归根到底还是人才的竞争，如何培育、发展和留住人才一直是中国的发展重心。但想必大家也知道，在中国一直面临着一个很严峻的问题，那就是人才流失。

之前教育部发布过一则报道，数据显示，从1978年到2018年，中国各类出国留学的人员累计585.71万人，其中，已经完成学业的有432.32万人，但是，最后真正选择回国发展的只有365.14万人，占已完成学业的84.46%，人才将近流失了16%。

从这些数据上来看，人才流失是不争的事实，不过好在，最近这几年，随着国家不断发展，已经有越来越多的中国留学生放弃华尔街或硅谷的不菲收入，选择回到中国工作。

之前美国《福布斯》杂志就曾报道，中国正在日益成为吸引全球人才的中心。最近，中国教育部也披露了一组数据，证实2020年回国的海归人才暴增了70%，人数突破80万。海归归国潮正在兴起。

在山东济南，有美国杜克大学的女博士柴玫想起父亲一句"学成后要回来建设家乡"的话，毅然辞职回到家乡发展，把之前在国外积攒的20来年的5G无线通讯、自动驾驶和机器学习等经验应用到康养领域，帮助公司研发了一款检测人们身体健康的产品。

在江苏南京，有曾经在微软从事计算机视觉研究的沈向洋，去年辞去微软执行副总裁的职务，同样回到国内，担任清华大学高等研究院双聘教授，为中国的计算机添砖加瓦。

尤其值得注意的是，这些海归不仅盯着计算机、金融等热门行业，与此同时，也愿意在农业上扎根，促进中国农业的发展。在安徽长丰，95后女孩孙郁晴就是其中之一。

孙郁晴是一个土生土长的"莓二代"，从小看着妈妈种植草莓，很早就确定了要从事农业相关行业的志向，不仅大学选择了与农业相关的植物保护专业；还参加了在联合国指导下，中国农业大学和拼多多联合举办"多多农研科技大赛"。这位毕业于美国东北大学的95后，回国后的第一件事就是一头扎进农业领域。

她每天在云南山区实地种植草莓，把自己所学的理论和家传的栽培技术结合，最终，帮助队伍在比赛中获得了传统农人组的第一名，同时，也为草莓种植中传统与现代技术的结合提供了许多可借鉴的经验。

可以看见，现在，有越来越多留学生回到了中国，并都利用自身所学，为各自行业添砖加瓦。一直以来，无论国家还是民族，人才都是核心竞争力，相信随着海归人才不断归国，未来，中国还有更大的发展。