6月25日，山东省人力资源与社会保障厅在官网正式发布今年退休职工养老金调整方案，炎热的夏天，不少人每天关注，等了足足一个月，到底换来的是否是惊喜呢？

本期话题：

1、山东省2021年养老金方案与2020年方案对比

2、山东省与邻近的河北、江苏方案对比

3、揭秘山东省养老金调整方案特点

一、山东省2021年养老金方案与2020年方案对比

将近两年的方案做一个图表，简单的清晰地阐述变化特点：

1、定额调整增加13元，去年每人每月增加52元，今年变成65元，在养老金增幅降低的情况下，有点逆势上涨的意味。

2、挂钩调整较大幅度下降

首先，基本养老金挂钩，从1.7%降至1.2%，对退休金比较高的人影响比较大。比如机关事业单位和缴费二三十年以上的企业退休人员。

其次，缴费年限挂钩，各缴费段的对应增加金额减少。由于多交一年增加金额很小，这种分段计算原本鼓励多缴多得，因为增加金额少基本失去鼓励多缴多得含义。

3、高龄补贴有所下降，过去机关单位和企业退休分别增加，今年趋于统一，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金，较去年分别小幅减少。

4、山东针对退休人员年龄达到70/75/80岁，可以拿到一笔额外补贴，企业退休、一次性补缴和机关单位补贴金额不同，企业退休人员分别拿到每人每月分别增加290元、190元和360元，这个金额不低。

整体上看，虽然定额调整加了13元，但是挂钩调整减少的肯定不止13元，因此综合指标有所下降。

二、山东省与邻近的河北、江苏方案对比

看下山东省周边的河北和江苏养老金调整方案，通过表格看到：

河北省养老金调整方案：定额调整和基本养老金调整相对较低，缴费年限挂钩虽然没有分段计算，实际上跟山东方案差不多，高龄补贴较高，还有28个市县享有边远地区补贴。

江苏省养老金调整方案：虽然定额调整比较低，但是缴费年限挂钩非常合理，分段计算科学，可以体现多缴多得，高龄补贴稍高。

试算一下三省市养老金实际增加金额

假如刘先生今年72岁，去年12月退休金3000元，缴费年限32年的情况下：

河北各项指标不是很突出，实际增加金额较少，比较有意思的就是江苏和山东方案。

江苏方案定额调整看起来很低，但是一旦缴费年限比较长，所带来的实际增加金额很高，就能鼓励多缴多得。

山东方案看起来增加很高，但是实际增加金额并不明显，原因就是挂钩削减太多。

三、揭秘山东省养老金调整特点

通过上面对比看到一些值得注意的点：

1、调低缴费年限挂钩和基本养老金挂钩，对缴费年限长或退休金比较高的人，影响比较大，反而缴费年限低的影响不明显。

2、山东养老金增长，比较依赖70/75/80岁的一次性补贴，一定要活到80岁以上，可以给养老金增长提速。

3、不要选择一次性补缴养老金，一次性补缴的退休人员补贴较少，所以至少45岁前开始缴费，交到15年以上。