“我爸59岁去世了，我整个人都空了，记忆里的我爸身体一直很棒，不舍得吃，不舍得穿，却每年按时交社保，就怕晚年增加儿女负担，社保还不如不交呢！”

社保，到底值不值得缴费？下岗后，我爸四处工作，都是打零工，就盼着能早点领到养老金，作为儿女，回想他的一生，还不如拿着社保钱享受自在人生。

有人说，别急，参保人没领养老金便去世，可以领30万，这是父亲留给你的财富。待我查询资料才发现，只有符合条件的公务员遗属才能领取40个月的基本养老金。

也有人说，与参保方式有关系，单位缴费、个人参保、新农保，遗属领取的待遇天壤之别！一切传言的背后，都有模糊的质疑，事实到底如何呢？

在我办完所有的后事手续后，我发现遗属的待遇果然是有差距的，一类人吃大亏，接下来【社保精算师】为你深度解析：

01、个人账户余额返还，天壤之别

目前，我国的养老保险分为两种类型，一种是企业职工养老保险，一种是城乡居民养老保险，前者可以转入后者，反之不可。

企业职工养老保险，也就是企业为我们员工参加的社保中的一项，后来随着政策的拓宽，灵活就业人员也慢慢纳入到参保范围中，自愿缴费。

养老保险分为个人账户和统筹账户，企业职工缴费参保的话，个人工资里扣缴的8%计入个人账户，单位承担的16%左右的部分进入统筹账户。

灵活就业人员，也就是个人去参保的话，个人账户和统筹账户的钱全部由个人承担，缴费总额的40%进入个人账户，剩下的60%进入统筹账户。

这就造成参保人一旦59岁或者以前去世，没有领到一分钱养老金的情况下，遗属可以领取到企业职工的工资里扣缴的累计钱数，灵活就业人员缴费损失60%。

而城乡居民养老保险就相对“不吃亏”，因为个人缴费的钱全部计入个人账户，没有设立统筹账户，假如59岁退休，那么自己缴费的钱加利息，全额返还给遗属。

02、丧葬费领取标准

亲人的离世，给我们带来了巨大的悲痛，然而，悲痛之余我们还要送他们最后一程，那就是办理好丧葬事宜。

《社会保险法》17规定，参保人因病或非因公死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

对于丧葬费，全国没有统一的标准，所以说，有亲人去世的朋友，还得去当地问一下丧葬费的标准，别忘了领取。

有的地区直接发放定额丧葬费，所有人都是一个标准，比如北京一次性发5000元丧葬费，吉林一次性发1200元丧葬费。

也有的地方与当地最低工资或者社平工资挂钩，比如说辽宁省是3个月的当地的社平工资，就比如说大连7962*3=23886元。

上述丧葬费的标准与参保方式无关，企业职工、灵活就业人员都是统一的标准，但是城乡居民有没有丧葬费，就得看当地的标准，地区差异性较大。

03、一次性抚恤金及供养直系亲属救济费

抚恤金可以分为供养直系亲属抚恤金和养老保险抚恤金，有的地区只要亲人去世，可以领取养老保险抚恤金，符合条件的领取供养直系亲属抚恤金。

但是，也有的地方仅有供养直系亲属抚恤金，就以大连为例，供养直系亲属抚恤金为0个月社平工资，7962*10=79620元。

这也就是不同的网友所说的并不一样的原因，各地区政策差异性较大，有的地区都可以领取，金额较低，有的地区供养直系亲属的才可以领，金额较大。

除了抚恤金，还有供养直系亲属救济费，按月领取，720元/月，也就是说，如果家里有供养直系亲属的（以大连为例），遗属可以领取四部分钱：

个人账户余额、丧葬费、供养直系亲属抚恤金、供养直系亲属救济费。

一般来说，如果子女工作了，老伴有养老金，就属于没有供养直系亲属的情况，也就是说只能领取个人账户余额和丧葬费，最吃亏的人便是灵活就业人员。

一旦去世，统筹账户的钱是享受不到了，那可是自己辛辛苦苦攒的钱，比如说你一共缴费了10万，那么说个人账户仅有4万，那6万元可就是“做贡献”了，这类人吃大亏。