辛辛苦苦一辈子，因为一个“字”，晚退休五年

近段时间，发现一个很有意思的案例，因为一个“字”，晚退休五年，今天和大家一起分享一下。老张在单位从事电焊工作多年，1998年的时候，电焊工初级证书也拿到手。本以为这可以享受特殊工种退休待遇，55岁就可以享清福了，但在办理退休手续的时候才发现，原始档案中记载的工种是电工。电工和电焊工，虽然只有一字之差，在退休待遇上却有着天壤之别。

为什么说电工和电焊工，一字之差，退休年龄差五年？

其实，很多人对于特殊工种并不是十分了解，误认为电工和电焊工，同样属于特殊工种，在退休年龄方面基本上不会影响待遇。这点一定要注意，并不是所有电工，都属于特殊工种，特殊工种目录中也明确指出。电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工算作特殊工种，可以享受提前五年退休的待遇。

低压电工一般主要从事室内或者说是对低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业，基本上需要从事高空作业，从这一点也不难看出，低压电并不属于特殊工种，所以只能按照正常年龄退休。

话说回老张，老张对于退休待遇这件事，并没有妥协，积极与原单位和社保相关机构协调沟通，结果社保相关机构要求老张出具工资表、特殊岗位津贴表和相关原始材料等，证明老张在工作期间从事电焊工作。

经过多次周折辗转未果，但联系到企业改制前的人事工作人员。经过核实，老张之前在单位主要从事电工和电焊工两个工种，并不是单一的指定作业。至于档案记载为何是电工，这名工作人员给出的解释是，当初大家都不是十分重视退休年龄这件事，对于特殊工种的概念也十分模糊，当时老张从事电工的工作要多一些，所以就写上了一个电工工种。目前老张能否按照特殊工种退休这件事，已经提交给上级部门进行复审，是否能够按照特殊工种退休，结果还需等待。

分析案例：老张这种情况，还能不能按照特殊工种年龄退休？

类似于老张这样的案例，想按照特殊工种退休，基本上是很难的，为什么这么说，主要有以下原因：

1.很难出示相关书面材料，证明老张从事特殊工种。上诉中提到，老张属于企业改制人员，当初由于企业改制，导致员工的部分原始档案丢失是比较常见的事情，如果档案没有丢失，直接补办或者查询工资单等相关证明即可，也不需要走这么反锁的过程。而且社保机构在特殊工种审核方面特别严格，没有足够的证明，只能按照正常年龄退休，这样的规定也是无法改变的。

2.老张的这种情况，多多少少有些“钻空子”的意味。企业改制之前，很多工人都身兼多个工种，最终向待遇好的工作靠拢。比如老张之前很有可能长期从事电工作业，之后看到了提前退休的优势，改为了电焊工。上诉提到，老张只是拿到了初级电焊证书，要知道单位的职称晋级是有很严格的规定的，必须在专业岗位从事相应的工作年限才能晋级，拿到初级一般也就是几年，所以说老张的这一举动多多少少有点“钻空子”的意味。

根据以上两点总结，老张想按照特殊工种年龄退休，是一件很难的事情，除非有十分有力的真实证据，来证明老张曾经从事电焊工，才会有提前退休的可能。不过以上也只是猜测，具体的结果还要等上级部门的复审后才能知晓。

老张的这个案例也算给大家提个醒，办理特殊工种退休的时候，档案特别重要，因为只有原始档案记载，才能证明你属于特殊工种。工资单，特殊工种补贴表，劳动保护申请表等等相关资料，只能作为辅助证明。如果档案丢失，尽量联系原单位，查询是否有备份或其他辅助证明材料，是否可以及时到当地档案馆补办档案等相关可以补救措施。不要因为档案的问题，耽误自己的退休年龄，辛辛苦苦一辈子，晚退休五年，对于你来说将是一个很大的损失。

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