辽宁养老金上涨，为何要“偏袒”高龄人员，反其道行之？

2021年养老金上涨，辽宁省已经公布了具体的上涨方案，引起退休人员关注的同时，更多的是在“抱怨”。辽宁省的平均上涨额度与目前公布方案的省份相比，处于偏低的行列，但适当倾斜高龄补助，却高于其他省份。

细心的朋友已经发现，2021年养老金上涨，多个省份对于高龄补助力度，都呈现一个下调的趋势，辽宁虽然也有小幅度的下调，但高龄人员上涨部分，仍然排在前名。这样的上涨方式，与其他省份背道而驰，所以有些人才感觉这样的上涨方式并不合理，感觉不合理主要体现在以下两方面：

1.参加普调的人员，养老金普遍偏低，应该多上涨一些。高龄退休人员养老金已经够高了，应该降低一下上涨标准了。

2.辽宁退休人员只有长寿，才能领取更多的养老金，大大减少了养老金自由支配的时间，高龄退休人员涨得再多，最后也就是一个“吃药”钱。

想化解“恩怨”就要从源头抓起，先看看为啥辽宁养老金上涨，要“偏袒”高龄人员

首先，辽宁省作为老工业基地，退休人员身份多样化，甚至当初的国有企业就分为了很多种退休身份，比如大集体退休，小集体退休，五七工家属等等。要知道，这些退休人员的养老金有很大的差别。

就以五七工家属为例，现在以五七工家属身份退休，至少也在70岁以上了，但这些人的养老金，有很大一部分还没有达到2000元。所以，在辽宁这个特殊的省份，年龄大并不代表着养老金领得多，适当地向高龄人员倾斜，也是没有办法的事。

其次，其他的省份，高龄退休人员上涨的额度真的少吗？不要被表面蒙蔽了朋友，因为很多地方政策，在养老金上涨通知中是不体现的，你看到的只是表面，有些省份人家年纪轻轻，高龄补助已经拿到“手软”了。

以上海为例，近些年，每年的养老金上涨，对高龄人员倾斜，只上涨了20元。但上海地区在首次享受高龄补助的时候，一次性增加200元的养老金基数（前几年是100元），这一点你知道吗？这样的上涨模式，相比辽宁要高出很多，而且享受的年龄还比较早，整体上看，辽宁高龄补助上涨额度远不及上海。

最后，也是一个“闭环”原理，大部分高龄退休人员，养老金偏低是历史遗留问题，现在向高龄人员倾斜，提高养老金待遇，但当你达到70岁的时候，你的养老金也会得到了大幅度的提升，这样的历史遗留问题，只能是一代人推一代人，最终通过“闭环”的方式解决。

想提升70岁以下退休人员的养老金，就需要牺牲高龄人员的补助，想提升高龄人员的补助，就必须降低普调人员的标准，这也就是“鱼和熊掌不能兼得”的道理，永远不能达到一个平衡点上。当然，不在辽宁退休的朋友除外。

再以一个真实案例，告诉大家辽宁高龄老人养老金有多低，身边一个87岁的老人，目前每月养老金只有2400元，2021年养老金上涨后，才不到2500元。主要原因是这位老人，年轻时照顾孩子没有参加工作，刚参加工作不久，由于经济转型就下岗了，之后也没有再就业，那个年代即便再找一份工作，也不一定会缴纳社保，这位老人所有工龄都是是同缴费年限，好在达到了退休标准。

试想一想，一位87岁老人，经历过了多少年的养老金上涨，2021年养老金才接近2500元的标准，向高龄人员倾斜又有什么不对的呢？当然这里指的是个别案例，并不是所有高龄人员，养老金都只有这个数字。

国家针对高龄人员倾斜上涨养老金，主要有两个目的，1.鼓励高龄人员长寿，2.变相的证明，国家没有忘记当初这些为了国家建设，抛头颅啥热血的功臣，新中国成立一无所有时他们付出了很多，现在国家富强了，尽量的改善很些功臣的生活条件，又有什么不对呢？

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