引子

我有一战友，去年大约10月份左右找到我，他说他母亲交的灵活就业的养老保险，年初就到退休年龄了，但一直在外地，没有办理退休手续，现在办手续，之前几个月的退休工资还补不补？

我说，这种情况抓紧申请办理退休手续，现在申请，批准退休时间就是会批在当月，从下个月开始发退休工资，实际发放的时候会从下个月补到实际发放的前一个月。由于没有申请而造成延迟的时间不补发退休工资。

这一耽误损失了好几个月的退休工资，所以我们要知道什么时候可以领工资。

一、满足退休的条件

办理退休手续最基本的要求是：缴费年限满15年并且达到法定退休年龄。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限分别累计计算。

法定退休年龄一般规定为：

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，女灵活就业人员年满55周岁（既有灵活就业经历，又有工人经历的，以当地规定的条件和年龄为准）。

以上是城镇职工养老保险的法定退休年龄，由于城乡居民养老保险退休年龄一般都是年满60周岁，而且一般不需要主动办理退休手续，所以本文不再论述。

二、办理退休的大致流程

在符合退休最低条件的情况下，一般由参保人提出退休申请，人社部门在接到申请后办理批准退休手续，社保经办部门按照人社部门批准的手续办理退休业务和工资发放业务，退休人员领取退休工资。

1、参保人提出退休申请。

按照规定要求，在参保人符合退休条件的情况下，应当及时提出退休申请。

有单位的职工特别是机关事业、国企、集体企业，一般情况下参保人应及时向单位提出退休申请。

私企职工应当向单位或人社部门提出申请。

灵活就业人员向人社部门提出申请。

人社部门一般指工资福利部门或专门的退休审批部门或社保经办部门，以当地机构职能设置为准。

2、人社部门审批退休。

人社部门或参保单位在收到单位或人员提出的退休申请后，会按照档案、缴费记录判断是否符合退休条件，如果符合，会填写退休审批表单。表单上一般记载有核准过的参保人信息以及所批准的退休时间。

退休时间一般为满足退休条件的当月，但由于个人或单位原因造成延迟申请、申报退休的，退休时间可能会批准在批准当月或次月。

3、办理退休业务和工资发放业务。

（1）退休业务的办理

办理退休业务指社保经办部门根据人社部门或参保单位批准的退休时间将人员状态由在职状态变更为退休状态。也包括同时进行的退休工资核算。

比如：

2021年1月社保经办部门接收了退休审批表单，表单载明退休时间为2020年8月，则办理完成退休业务后，2020年8月至以前为在职状态，2020年9月为退休状态。

（2）工资发放业务的办理

办理工资发放业务会根据退休时间决定退休工资的发放时间，工资发放时间从退休次月算起，实际发放时间一般在办理工资发放业务的次月。

如上例，社保经办部门会从2020年9月发放工资，其中2020年9月至2021年1月为补发工资，并随2021年2月正常工资一同发放。

3、参保单位或参保人员领取退休工资。

一般退休工资直接发放至银行卡中，补发的工资也有可能先拨付至单位账户，由参保单位与参保人员结算。

总结

退休人员一般从退休次月开始领退休工资，实际领取时间一般在办理工资发放业务的次月。

声明：各地区间批准的退休时间有差异，具体以当地执行情况为准。