日本

据《朝日新闻》报道4月1日起，日本将实施《改定高年龄者雇佣安定法》，这意味着日本将要进入70岁退休的时代，当然目前日本法律并没有明确要求民众一定要70岁退休，这只是为了把日本的退休年龄提高到70岁做准备，当前日本的法定退休年龄还是65周岁，而这一法规实行后，企业员工可以自主选择65岁就退休或者再继续工作5年退休，但是把退休年龄提高到70岁是日本的目标，相信短则10年，快则5年日本就会把70岁作为法定退休年龄，为什么这么说呢？

早期日本的退休年龄也是55周岁，但是1986年日本明确要把退休年龄提高到60周岁，而等到全面实行60周岁退休时已经是1998年了，而从2006年日本又将退休年龄提高到65周岁，但是等到全面实行已经是2013年了，所以这次日本把退休年龄提高到70岁，预计会在10年内完成。

美国

美国实行的是弹性退休制度，并没有规定多少岁才能退休，但是想要领取养老金至少也有62周岁，并且如果62周岁就退休领取养老金的话也只能领取75%左右，越晚退休能领取的养老金则越高，66岁才能全额领取养老金，并且想要退休后享受到医疗保险，那么至少要65周岁后才能得到优良的服务，没有后顾之忧，所以在美国普遍也都是要干到65周岁才会选择退休。

欧洲

德国目前的退休年龄是65周岁6个月，预计到2024年将会延迟至66周岁，到2031年将推迟到67周岁退休，葡萄牙和爱尔兰退休年龄都是66周岁，丹麦，芬兰，瑞典，西班牙普遍都是在65周岁，其他的欧盟国家的平均退休年龄都是在61-65周岁内，由于老龄化问题越来越严重，这些国家都准备再次延迟退休年龄，比如丹麦计划从2050年开始要72周岁才能领取退休金。

中国

我国的退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男性员工60周岁，平均退休年龄只有55岁，相对于其他国家的退休年龄而言，国人还是比较满意的。但是随着经济的发展，新生人口越来越少，老年人口越来越多，平均55周岁的退休年龄已经不适合我们的国情了，要知道这个退休年龄还是上世纪50年代制定的，到现在已经过去了六七十年时间了，如果再按照当前的退休年龄发展下去，2029年我们的养老金将会开始入不敷出，2036年当前还略有结余的养老金将会被掏空，所以延迟退休已经成了一件势在必行的事了。

目前我们已经明确在十四五期间将会实行延迟退休政策，也就是最早2022年，最晚应该不会超过2025年，当然临近退休的人也无需担心，我们延迟退休并不是一刀切，而是实行小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，每年只会延迟几个月的时间，所以临近退休的人员最多也就是多上几个月的班，真正会全面赶上延迟退休的人是80后和90后。对于延迟退休，你怎么看？