延迟退休将要“实行”，80后90后赶上了，“这两类人”恐难熬

对于普通的工薪阶层来讲，退休是一件让人很憧憬的事情，退休后不需要在天天朝九晚五的上班，身上的压力能减轻一大半，目前国家的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男性60周岁，很多人对这个退休年龄还是比较满意的，毕竟相对于国外平均65岁-70岁的退休年龄而言，我们平均55岁的退休年龄已经算是比较早的了。

但是随着中国进入老龄化社会，人均寿命持续上涨，这个退休年龄已经跟我们的国情有点不符了，目前我国60岁以上的老年人口有2.5亿人左右，预计到2030年这个数字将会破3亿，但是年轻人的数量却是越来越少，根据国家统计局发布的数据显示，80后有22800万人，90后只有17500万，00后就剩下14600万人，未来就会出现缴纳养老金的人越来越少，但是领取养老金的人越来越多的现象，现在还略有结余的养老金很快就会入不敷出，所以延迟退休年龄已经成了势在必行的事情，否则到时候所有的退休人员养老金的发放将会受到影响。

当然由于延迟退休涉及到所有人的利益，因此虽然提出了十几年的时间，但却一直在研究和探讨的阶段，并没有给出具体的实施时间。可是根据国家发布的《十四五规划和二0三五年远景目标的建议》社保部门提出了将会在“十四五”期间实行延迟退休计划，也就是说最早在2022年，最晚不会超过2025年就应该会实行延迟退休。

一些50几岁即将退休的人看到这个消息都有点担心会赶上延迟退休，其实大可不必担心，国家延迟退休的政策将会实行渐进式退休制，也就是每年延迟几个月时间，给出了10年的缓冲期，并不是说延迟退休一实行就马上提高到65岁，所以已经即将退休的人根本就不用担心，即便赶上了最多也就延迟退休几个月时间，影响并不大，真正受影响的是80后和90后，确确实实会赶上延迟退休，并且可能都要干到65岁才退休。那如果实行了延迟退休，哪些人会最难熬呢？

第一类就是那些干重活的体力劳动者，对于医生、教师、律师这些职业来讲，延迟退休对他们的影响并不大，但对于干重活的体力劳动者而言影响就比较大了，相信只要是步入四十岁的中年人就能体会到这个年纪跟二十几岁时候的差别有多大，同样的60岁之后的体力跟四五十岁又会有所差距，体力会越来越差，在多干5年重体力活会变得很难熬，并且这些老职工不退休，新职工就很难进入，企业的生产可能也会受到影响。

第二类就是50几岁下岗的一些老职工，现在很多企业或者单位在招聘的时候对年纪都会有限制，有时候超过35岁就会被拒绝，更不用说50多岁的下岗员工，想要重新找工作就会更加困难，在没有收入来源又不能退休领取养老金的情况下，这些人也会变得很难熬。

很多人都认为延迟退休应该采取弹性化，如果是脑力劳动者，比如医生、教授、律师等可以选择延迟到65岁或者更晚退休，如果是一些重体力劳动者可以按照当前的退休年龄退休。又或者可以采取工龄退休制，每个行业规定只要达到多少工作年限就能自行选择退休时间，这样可能会更合理一些。对于延迟退休，你怎么看？