延迟退休已“铁板钉钉”，实行日期“近在咫尺”，这群人又赶上了

作为打工人，最大的愿望就是可以不上班，每个月还能有一笔稳定的收入，而想要享受到这种生活一般都要等到退休，所以很多人都非常期待能够早早的退休享受这种悠闲的生活，目前我国退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男性60周岁，平均退休年龄只有55周岁，按照我国人均77.3岁的寿命来算，退休后还能平均享受到22年左右的退休生活，对此很多人还是比较满意的。

但是随着出生人口持续下跌，老龄人口持续增长，中国人口红利也在渐渐消失，平均55岁的退休年龄已经不适合我们的国情了。现在我国每年的养老金还略有结余，但是随着领取养老金的人越来越多，根据人社部的预测到2029年我国的养老金将会出现收不抵支，也就是每年收取的养老金将不足每年要支出的养老金，往年略有结余的养老金到2036年也将会全部耗尽，在没有办法增加大量缴纳养老金人数的情况下，延迟退休就成了势在必行的事情。

其实延迟退休的概念十几年前就已经被提及了，但由于涉及到每一个人的利益，所以到目前为止也还没有真正的实行开来，可是随着我国的老年人口越来越多，养老金的压力也越来越大，延迟退休已经到了不得不实行的地步，因此国家也明确表示延迟退休政策会在“十四五”期间实行，最早会在2022年，最晚应该不会超过2025年，可以说延迟退休不仅铁板钉钉了，而且也已经近在咫尺了。

而由于延迟退休涉及到的人太多，所以并不能简单地实行一刀切，人社部给出的原则是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”，力求能做到公平公正，兼顾到每个人的利益，比如对于一些越老越吃香，并且生活压力没有那么大的职业，像医生、律师、教师等可以延缓退休年龄，而像一些重体力劳动者可以按照当前的退休年龄正常退休，实行弹性的退休制度。那如果2025年前真的实行延迟退休，哪些人会赶上这个政策呢？

部分70后会赶上，80后、90后会彻底地赶上，部分70后虽然赶上了，但是影响也并不大，因为我们的延迟退休政策实行的小步调整，也就是每年只调整几个月，会有10年左右的过渡期，所以70后并不需要过于担心，80后这代人算是彻底地赶上了延迟退休，估计都是要干到65岁才能退休。

对于赶上了延迟退休，很多80后也感觉很无奈，因为80后这代人从出生开始基本就没能赶上好政策，比如80后出生的时候刚好国内实行计划生育，这让很多80后成了独生子女，而在80后刚在读小学初中的年纪时，上大学是免费的并且毕业后还包分配工作，但是等80后上大学时却要自费而且还不包分配工作，除了没能赶上包分配工作之外，连福利分房也在98年被取消了，等80后到了结婚的年纪也都需要自费买房了，如今又赶上了延迟退休的政策，让很多80后都感觉这辈子命真苦。