聪明人都不去的饭局

饭局并不是全能的，沒有饭局是千万不能的，每一个人一生都经历过无数饭局，有的人认真完成，让每一次饭局变成了她们升职加薪、谈下做生意的机遇，而有的人真奔着用餐去的，不留意关键点，最终被别人觉得你是低情商智商、软弱无能的标志！

浮夸地说，你每一次饭局中的主要表现，危害到你的运势。但，是否一切饭局我们都要去呢？

稻盛是日本四大“运营之圣”之一，还被全世界许多创业者视作超级偶像。

他的一生充满了热血传奇 ，青春年少他得过结核病差点儿死了，初中考试成绩也不太好，高校也是考不上自身期待的院校，毕业之后还找工作难，之后在教师的详细介绍下能得到了一份工作中。就这样开场的人生道路，他仍然逆风翻盘了！

二十七岁时，他白手起家创业创立了京瓷复印机，之后变成全球500强企业；52岁时，进军全新升级行业电信网领域，创立KDDI，之后也变成全球500强企业；78岁时，早已离休的他遭受那时候日本总统邀约解救日本国际航空公司，結果仅用了424天，日航惊喜一样的扭亏增盈，也重返全球500强！

作为稳稳的商业服务巨头，大型商场上，当然免不了各式各样的饭局。人生道路岁月八十余年，稻盛累积出来很多的人生智慧和饭局上的与人相处聪慧。

稻盛聪慧：聪明人从来不参加的四种饭局，无论谁请客，去了就“吃大亏”!

第一种是竞争者的饭局。

坚信大家都了解同行是冤家，做买卖的人都十分的清晰。如果有同行业五段的请大家饮酒的情况下一定是有利益关系的。跟同行业饮酒也是要提高警惕的，同行业或许便是想套话或者商业服务上的材料。此刻喝醉了或许一生的职业发展就毁了！

第二种饭局是奸险小人的饭局。

假如品行不太好的人你要用餐或者饮酒的情况下那么这个人一定是有事相求。假如参加了这类奸险小人机构的饭局，就得替人家做事。假如做事会投入比较严重的成本不做事就是不诚实守信，它是非常容易深陷左右为难的处境的。因而奸险小人的饭局一定要参加！

第三种饭局是关系不亲的人的饭局。

如果是八竿子打不着的亲朋好友的饭局你要用餐最好是不必去。那样的饭局是有很多人想约你做事的。亲朋好友们也是为了更好地出谋划策才来的，或许亲朋好友规定的仅仅一个小事儿，可是它是难以回绝的。那样的事儿同意了没办完也是会被另一方迈远的，因而啦这类饭局或是不必去！

第四种是被你回绝的人的饭局。

假如你回绝一个人要使你办的事，这人之后还你要用餐那么这个人一定并不是真心实意的。假如去的话这个人也会觉得你默认设置了会协助他，如果有工作能力的话就要，没有工作能力或是要好好地考虑一下！

稻盛和夫出生贫穷，却在27岁创立京瓷，在52岁创立KDDI，这两家企业都进入了世界500强的行列，成为了穷人翻身最好的典范。

即使今年88岁的稻盛和夫早已退居二线，但是他的经营理念和处世智慧依旧在世界范围内发光发热。马云曾三次拜访他，学习了“阿米巴经营”和“时间管理法则”；任正非提及他也常常自愧不如。

稻盛和夫晚年复盘了一生，将阿米巴经营和时间管理法总结进了《稻盛和夫给年轻人的忠告》里。书里阐述了稻盛和夫的核心精神，对于当代职场人、学生、创业者等非常有借鉴意义。

他告诉你要始终保持"受教者"的姿态，怀着才智和诚心去做事，去积累你的人脉。

还有他的成功配方：成功=能力×努力×态度；工作=思维方式×热情×能力。

如果你读懂了这两个公式，那么恭喜你，你即将在成功的路上迈出一大步。

如果你觉得生活不顺心，创业总失败，工作总碰壁，不如来读读这本书。它会改变你的人生观，你的思维方式。

人有时候就是走到死胡同而不自知，在死胡同里不停的兜兜转转，浪费时间。人都会迷茫，这本书可以指引你走出迷茫。

如果你想积累一些财富。

成功方面的知识，稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》《巴菲特给儿女的一生忠告》《洛克菲勒写给儿子的38封信》这三本书中值得一看，从三个维度出发，探讨人生、工作和生命意义等方面。

从字里行间之间，能领悟到稻盛和夫的管理智慧和哲学思想，帮助你开拓思维，掌握生存的技巧和法则，更好地在社会上生存。

带给你不一样的感悟，多一些启发，少走一些弯路。而且还能代代相传，收藏或者送朋友，都是非常有价值的！