生产队时期社员挣工分及年终分红

上世纪六七十年代农村的生产队实际上是一种农民自己的经济实体，每一个社员既是生产队的股东，同时也是其中的员工，只是所从事的事业是以农业生产为主而已。由于生产队同时承担着较多的责任，收益分配每年才能够进行一次决算，所以对社员平时的劳动只能是按照工分来做记录。在相同的时间内不同劳动力所付出的劳动是不完全一致的，同时也有一些非劳动事件也是要给一定报酬的，所以就把主要劳动力的日出勤按照十分工来计算，每十分工为一个劳动日。

生产劳动

记工员，生产队既然是一个经济组织，经济活动设计到每一个社员，把平时所有社员的劳动记录在案就显得格外重要。比较心细一点的社员每天把自己及家人的出勤情况都会做详细记录，今天谁派的活，去什么地方，干的啥活，和谁在一起，应该记几分工等等都会记录的很清楚。同时生产队有一个专职记工员，记工员同其他干部一样，不脱产（生产队没有脱产干部），只是由生产队给一些工分补贴而已，记工员每天要把社员出勤情况做完整地记录。经常性的和社员还要对工，以免时间长了出现差错而发生纠纷。

工分方面主要有计时工分、计量工分、工具使用工分、实物折算工分和干部补贴工分等，大多数情况下都是计时工分，以男性青壮年为准，出工一天记十分工，成年妇女和年龄较大的劳动力出工一天计八分工，年龄较小者可以记六、七分工。计量工分大多数出现在抢收抢种的时段，不如说割麦子按照地亩记工分，玉米地锄草以社员家庭为单位分配下去，要求限定的时间内完成。工具使用工分，比如集体去外边干一些基建工程，需要用架子车，社员把自己家的架子车拉上，每辆车子一天记几分工。实物折算工分，社员把家里积攒的农家肥交给生产队，生产队是要给记工分的。干部补贴工分，队长、会记、出纳保管等不同的干部补贴不一样。

割麦子

年底决算的时候以家庭为单位把所有的工分加在一起，按照每十分工一个劳动日进行计算，把所有社员家庭的劳动日进行相加，就可以得出全生产队的总劳动日了，有了生产队全年的净收入数据后就可以得出一个劳动日可以有多少钱了。

作为一级组织的生产队，不但在生产过程中有开支，同时还要承担很多计提费用，五保户日常开支，民办教师的工分和现金补贴，大队所办学校的日常开支，各种各样的公益金、公积金等都要由生产队来承担。生产队解散后的一段时间里，社员改成了村民，村民以家庭为单位交公粮的时候，同样是要承担各种费用、提留和统筹的。

生产大队的大喇叭

生产队收入比较低的话一个劳动日仅有几分钱，很多家庭年底决算后都会出现超支的现象，分红的时候是分不到现金的，严格意义上说超支户是要给生产队补钱的。大多数年份一个劳动日价格都是毛毛钱，有一年算下来一个劳动日价格为一角一分钱，一天等于挣了一盒羊群烟外加一盒火柴（羊群烟九分钱一盒，火柴零买的话是二分钱一盒），羊群烟在当时是最便宜的香烟。如果一个劳动日价格能够达到几毛钱的话，劳动力较多的家庭基本上可以达到收支平衡或略有盈余；对于劳动力较少负担较重的家庭，仍然是会出现超支现象的；一个劳动日价格如果能够达到或超过一块钱的话，大多数社员家庭就会出现盈余，分红时分到一千元或以上就完全可能了，这种情况应该说是非常罕见的。