人的关系有远有近，有亲有疏，很自然地就会产生情感上的冷和暖。

＂高岗填土＂现象

• 在人际关系中，有一种现象就是不亲假亲，不近假近。是一种表面上的逢迎，看起来很亲，看起来很近，实质未必如此。

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• 因某种利益关系或因一时的羡慕导致一些人或一帮人极为热情，极为关注或极度参与，使热闹的气氛更热闹，使高涨的情绪更高涨，或至经久不息。当事人往往意满心足，慨叹自己之能事，慨叹自己之高如此，以致趋之若鹜。

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• 某酒店这两天接连有办喜事的，是同一个单位的两个同事，而且都是儿子结婚。第一天门庭冷落，参加喜宴的人少，帮助主人接客的也就三两个人；第二天门庭若市，参加喜宴的人成若干倍的增长，陪同主人接客的站成好几排，嘘寒问暖，好不热闹，人气倍儿旺。两家的办事状态差别有如天地，可以想见，两家的处事状况有多么大的不同，为什么会有如此大的差别呢！

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• 中国有句古语，形容人们的为人处世，叫＂高岗填土，落井下石＂，这可能就是真实的人性。上述两家人的办事场面的巨大落差，可以窥见人情的冷暖悲凉。

落井，但不能下石

• 高岗填土可以，但落井不应下石。既然落井了，说明境况不佳或时运不济，应该对这个人抱有同情心，施以援手才对。因为我们知道，人性首先是善的。
• 事实上，愿意＂锦上添花＂的人很多，愿意＂雪中送炭＂的人相对较少。相比锦上添花，雪中送炭更难能可贵。

总之，人际关系很复杂，人情有冷暖。但愿人走茶能温；但愿在锦上添花的同时，多些雪中送炭；但愿在高岗填土的同时，多些扶危济困；但愿人间多些朴素实在的真情。